Gardien de déchèterie (h/f)
Offre n° O006251106000164
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Régie à Autonomie Financière de la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, de la DGA Exploitation et Territoires, le service groupe Opérationnel assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
En qualité de Gardien de déchèterie :
- vous accueillerez, informerez et orienterez les utilisateurs du site (usagers, prestataires...) ;
- Vous réceptionnerez les déchets et vérifierez leur bonne affectation dans les contenants ;
- Vous assurerez le gardiennage et la protection du site ;
- Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des équipements du site ;
- Vous assurerez la tenue des documents de l'activité.
En qualité de Gardien de déchèterie :
- vous accueillerez, informerez et orienterez les utilisateurs du site (usagers, prestataires...) ;
- Vous réceptionnerez les déchets et vérifierez leur bonne affectation dans les contenants ;
- Vous assurerez le gardiennage et la protection du site ;
- Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des équipements du site ;
- Vous assurerez la tenue des documents de l'activité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Activité 1 : Accueillir, informer et orienter les utilisateurs du site (usagers, prestataires...) :
*Assurer l'accueil du public et des prestataires :
- Faciliter l'entrée du site aux usagers professionnels, non professionnels et prestataires de la déchetterie ;
- Se tenir disponible pour les usagers et les professionnels, non professionnels et les prestataires de la déchetterie ;
- Accueillir les prestataires du site selon les protocoles de sécurité ;
- Aider si besoin à décharger un véhicule.
*Informer le public et les prestataires :
- Renseigner les usagers professionnels, non professionnels et les prestataires de la - déchetterie sur les filières des déchets et du tri des déchets ;
- Remettre aux usagers professionnels, non professionnels les documents de communication ou de réglementation sur le traitement des déchets ;
- Informer les prestataires des protocoles de sécurité applicables sur le site.
*Orienter le public et les prestataires :
- Diriger les usagers professionnels, non professionnels et les prestataires de la déchetterie selon le plan de circulation du site et vers les divers conteneurs.
Activité 2 : Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants
*Réceptionner les déchets :
- Identifier les usagers professionnels et/ou non professionnels ;
- Vérifier les extraits de K bis entreprise ;
- Identifier les types de déchets ;
- Assurer le pesage des déchets arrivants.
*Vérifier l'affectation des déchets :
- Vérifier la répartition des dépôts des déchets dans les conteneurs appropriés ;
- Vérifier le contenu des dépôts des déchets ;
- Contacter les prestataires de services pour les déchets ménagers spéciaux (peintures, batteries), les végétaux, la ferraille etc.
Activité 3 : Gardiennage et protection du site
*Assurer le gardiennage du site :
- Ouvrir et fermer la déchetterie selon les consignes hiérarchiques ;
- Signaler toute intrusion non autorisée à sa hiérarchie ;
- Réaliser le tassement des déchets à l'aide d'un engin de chantier ;
- Pousser les déchets à l'aide d'un engin de chantier.
*Assurer la protection du site :
- Faire appliquer le règlement intérieur à tout le public présent sur le site ;
- Respecter les consignes de sécurités du site (plan de circulation, protocole de sécurité ...) ;
- Mettre en œuvre les procédures de situation d'urgence ;
- Porter les équipements de protection individuelle ;
- Vérifier que les agents travaillant sur le site portent les équipements de protection individuelle.
Activité 4 : Nettoyage et entretien des équipements du site
*Assurer le nettoyage du site :
- Réaliser le nettoyage des locaux ;
- Réaliser le nettoyage du site de la déchetterie.
*Assurer l'entretien des équipements de travail :
- Réaliser le nettoyage des véhicules du site ;
- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements du site (pont bascule, engin de chantier, extincteurs, conteneurs...).
Activité 5 : Tenue des documents de l'activité
*Assurer le déchargement des déchets des usagers :
- Réaliser la pesée des véhicules et leur facturation ;
- Enregistrer les véhicules déchargeant à la déchetterie ;
- Saisir les données relatives au déchargement sur le logiciel de la déchetterie ;
- Rédiger des rapports pour les transmettre au responsable du Pôle opérationnel ;
*Réceptionner et remplir les bases de données (BSD) :
- Mentionner la dénomination du déchet ;
- Inscrire la quantité enlevée ;
- Parapher le document ;
- Conserver, enregistrer et classer une copie du BSD ;
- Remplir le registre des déchets sortant pour tous les déchets enlevés sur le site.
Activité 6 (mission ponctuelle) : Assurer le remplacement d'un agent de collecte sur le territoire métropolitain
Activité 1 : Accueillir, informer et orienter les utilisateurs du site (usagers, prestataires...) :
*Assurer l'accueil du public et des prestataires :
- Faciliter l'entrée du site aux usagers professionnels, non professionnels et prestataires de la déchetterie ;
- Se tenir disponible pour les usagers et les professionnels, non professionnels et les prestataires de la déchetterie ;
- Accueillir les prestataires du site selon les protocoles de sécurité ;
- Aider si besoin à décharger un véhicule.
*Informer le public et les prestataires :
- Renseigner les usagers professionnels, non professionnels et les prestataires de la - déchetterie sur les filières des déchets et du tri des déchets ;
- Remettre aux usagers professionnels, non professionnels les documents de communication ou de réglementation sur le traitement des déchets ;
- Informer les prestataires des protocoles de sécurité applicables sur le site.
*Orienter le public et les prestataires :
- Diriger les usagers professionnels, non professionnels et les prestataires de la déchetterie selon le plan de circulation du site et vers les divers conteneurs.
Activité 2 : Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants
*Réceptionner les déchets :
- Identifier les usagers professionnels et/ou non professionnels ;
- Vérifier les extraits de K bis entreprise ;
- Identifier les types de déchets ;
- Assurer le pesage des déchets arrivants.
*Vérifier l'affectation des déchets :
- Vérifier la répartition des dépôts des déchets dans les conteneurs appropriés ;
- Vérifier le contenu des dépôts des déchets ;
- Contacter les prestataires de services pour les déchets ménagers spéciaux (peintures, batteries), les végétaux, la ferraille etc.
Activité 3 : Gardiennage et protection du site
*Assurer le gardiennage du site :
- Ouvrir et fermer la déchetterie selon les consignes hiérarchiques ;
- Signaler toute intrusion non autorisée à sa hiérarchie ;
- Réaliser le tassement des déchets à l'aide d'un engin de chantier ;
- Pousser les déchets à l'aide d'un engin de chantier.
*Assurer la protection du site :
- Faire appliquer le règlement intérieur à tout le public présent sur le site ;
- Respecter les consignes de sécurités du site (plan de circulation, protocole de sécurité ...) ;
- Mettre en œuvre les procédures de situation d'urgence ;
- Porter les équipements de protection individuelle ;
- Vérifier que les agents travaillant sur le site portent les équipements de protection individuelle.
Activité 4 : Nettoyage et entretien des équipements du site
*Assurer le nettoyage du site :
- Réaliser le nettoyage des locaux ;
- Réaliser le nettoyage du site de la déchetterie.
*Assurer l'entretien des équipements de travail :
- Réaliser le nettoyage des véhicules du site ;
- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements du site (pont bascule, engin de chantier, extincteurs, conteneurs...).
Activité 5 : Tenue des documents de l'activité
*Assurer le déchargement des déchets des usagers :
- Réaliser la pesée des véhicules et leur facturation ;
- Enregistrer les véhicules déchargeant à la déchetterie ;
- Saisir les données relatives au déchargement sur le logiciel de la déchetterie ;
- Rédiger des rapports pour les transmettre au responsable du Pôle opérationnel ;
*Réceptionner et remplir les bases de données (BSD) :
- Mentionner la dénomination du déchet ;
- Inscrire la quantité enlevée ;
- Parapher le document ;
- Conserver, enregistrer et classer une copie du BSD ;
- Remplir le registre des déchets sortant pour tous les déchets enlevés sur le site.
Activité 6 (mission ponctuelle) : Assurer le remplacement d'un agent de collecte sur le territoire métropolitain
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Communication et gestion de conflits ;
- CACES - Chariot élévateur, Pack Mat, Engin de chantier (Suivants les sites) ;
- Premier secours et incendie ;
- Gestes et postures ;
- Gestion des déchets.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance du règlement intérieur ;
- Connaissance des procédures et des consignes de sécurité liées aux matériels, aux locaux (entretien du site) et aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité) ;
- Gestion des différentes natures de déchets et de leurs filières de valorisation ;
- Connaissance des circuits de collecte et de traitement des déchets ;
- Capacité à utiliser des équipements de manutention et sécurité (CACES) ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité (E.P.I) et des procédures d'urgence (évacuation et mise en sécurité des usagers).
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Capacité à communiquer avec les usagers (accueil, guidage, respect du règlement intérieur) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler en autonomie ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Adopter une attitude professionnelle.
COMPETENCE INFORMATIQUE :
- Maitrise de l'outil informatique (pack office, boîte mail, saisie sur bases de données).
QUALITÉS :
- Bon sens du relationnel ;
- Rigueur et discipline ;
- Capacités d'adaptation au sein d'une équipe.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Communication et gestion de conflits ;
- CACES - Chariot élévateur, Pack Mat, Engin de chantier (Suivants les sites) ;
- Premier secours et incendie ;
- Gestes et postures ;
- Gestion des déchets.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance du règlement intérieur ;
- Connaissance des procédures et des consignes de sécurité liées aux matériels, aux locaux (entretien du site) et aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité) ;
- Gestion des différentes natures de déchets et de leurs filières de valorisation ;
- Connaissance des circuits de collecte et de traitement des déchets ;
- Capacité à utiliser des équipements de manutention et sécurité (CACES) ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité (E.P.I) et des procédures d'urgence (évacuation et mise en sécurité des usagers).
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Capacité à communiquer avec les usagers (accueil, guidage, respect du règlement intérieur) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler en autonomie ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Adopter une attitude professionnelle.
COMPETENCE INFORMATIQUE :
- Maitrise de l'outil informatique (pack office, boîte mail, saisie sur bases de données).
QUALITÉS :
- Bon sens du relationnel ;
- Rigueur et discipline ;
- Capacités d'adaptation au sein d'une équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
* Mettre à jour votre profil
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.