Co-Responsable Secteur Adulte de Noailles et du Pôle Adulte (h/f)
Offre n° O006251112000619
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
11/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques comprend une cinquantaine d’agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Noailles se situe dans un bâtiment classé Monument Historique, entouré d’un parc également classé. Etablissement principal du réseau qui accueille, en plus des usagers, de nombreux touristes et une activité événementielle liée à la programmation du réseau mais également à l’événementiel de la Ville : Festival International du Film, Salons et congrès type MIPCOM, WAICF, etc. La Ville de Cannes a été la première ville labélisée 100% Education Artistique et Culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
Encadrement et Gestion administrative:
• Encadrer l‘équipe d’accueil (5 personnes) pour les diverses tâches bibliothéconomiques (classement quotidien, transferts, nettoyage du catalogue, promotion des actions culturelles,) ;
• Guider de manière transversale les agents du réseau impliqués dans le pôle adulte ;
• Transmettre ses connaissances et former des agents à la bibliothéconomie et au catalogage ;
• Participer à la gestion du planning avec un autre agent ;
• Gérer administrativement le pôle adulte (réunions, budget du pôle, chantiers et procédures).
Gestion des Collections:
• Participer à l’élaboration de la politique documentaire et sa mise en œuvre dans le réseau ;
• Organiser et réaliser des chantiers sur les collections au niveau du pôle (récolement, désherbage, équipement, rotations de collections, équipements des collections) ;
• Participer à la valorisation des collections (cube de présentations, création de livrets de médiation et de documents de mise en valeur) ;
• Participer activement à la création du fonds documentaire adulte pour la nouvelle bibliothèque de La Frayère ;
• Etablir les statistiques annuelles sur le pôle et contribuer au plan de développement des collections.
Contribution à l’action culturelle transversale :
• Accueillir, renseigner, conseiller et orienter les publics, physiquement et par téléphone. Expliquer la procédure d’inscription et les règles de fonctionnement du prêt ;
• Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information en ligne ;
• Souscrire les abonnements (régie), les prêts, retours, renouvellement, gérer les litiges avec usagers ;
• Surveiller les salles et accès en veillant à la sécurité des personnes et des documents ;
• Participer à la promotion des actions culturelles des médiathèques et de la ville auprès du public.
Encadrement et Gestion administrative:
• Encadrer l‘équipe d’accueil (5 personnes) pour les diverses tâches bibliothéconomiques (classement quotidien, transferts, nettoyage du catalogue, promotion des actions culturelles,) ;
• Guider de manière transversale les agents du réseau impliqués dans le pôle adulte ;
• Transmettre ses connaissances et former des agents à la bibliothéconomie et au catalogage ;
• Participer à la gestion du planning avec un autre agent ;
• Gérer administrativement le pôle adulte (réunions, budget du pôle, chantiers et procédures).
Gestion des Collections:
• Participer à l’élaboration de la politique documentaire et sa mise en œuvre dans le réseau ;
• Organiser et réaliser des chantiers sur les collections au niveau du pôle (récolement, désherbage, équipement, rotations de collections, équipements des collections) ;
• Participer à la valorisation des collections (cube de présentations, création de livrets de médiation et de documents de mise en valeur) ;
• Participer activement à la création du fonds documentaire adulte pour la nouvelle bibliothèque de La Frayère ;
• Etablir les statistiques annuelles sur le pôle et contribuer au plan de développement des collections.
Contribution à l’action culturelle transversale :
• Accueillir, renseigner, conseiller et orienter les publics, physiquement et par téléphone. Expliquer la procédure d’inscription et les règles de fonctionnement du prêt ;
• Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information en ligne ;
• Souscrire les abonnements (régie), les prêts, retours, renouvellement, gérer les litiges avec usagers ;
• Surveiller les salles et accès en veillant à la sécurité des personnes et des documents ;
• Participer à la promotion des actions culturelles des médiathèques et de la ville auprès du public.
Profils recherchés
- Diplômé en IUT ou licence professionnelle métiers du livre, vous avez une bonne maitrise des pratiques bibliothéconomiques et du domaine des bibliothèques (techniques, savoir-faire et services en bibliothèque, processus traitement des documents, désherbage, etc) ;
- Vous avez une connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des évolutions des politiques publiques culturelles ;
- Vous connaissez les logiciels de gestion de bibliothèques ainsi que les normes et formats de catalogage ;
- Votre capacité d’encadrement et d’organisation de travail en équipe et en autonomie n’est plus à démontrer ;
- Vous alliez courtoisie, patience, diplomatie et disposez de bonnes capacités à vous exprimer en public et à gérer des groupes de lectures à voix haute.
- Vous avez une connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des évolutions des politiques publiques culturelles ;
- Vous connaissez les logiciels de gestion de bibliothèques ainsi que les normes et formats de catalogage ;
- Votre capacité d’encadrement et d’organisation de travail en équipe et en autonomie n’est plus à démontrer ;
- Vous alliez courtoisie, patience, diplomatie et disposez de bonnes capacités à vous exprimer en public et à gérer des groupes de lectures à voix haute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.