Chargé de projets "tourisme durable" (h/f)
Offre n° O006251118001279
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de l'Izoard, Arvieux (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les Parcs naturels régionaux constituent un réseau de territoires contribuant au positionnement éco-touristique de Provence-Alpes-Côte d’Azur et mutualisant un certain nombre de moyens et d’actions en matière de tourisme.
Les Parcs animent en effet des dispositifs d'accompagnement permettant aux socio-professionnels du tourisme d'obtenir des qualifications certifiant leurs engagements en matière de tourisme durable. Fin 2025, 326 entreprises touristiques sont porteuses de la marque Valeurs Parc naturel régional®, représentant environ 7500 lits touristiques, près de 1500 emplacements de camping. Ce réseau est constitué d’entreprises à statuts multiples (de l’entreprises individuelle à la S.A.), avec des entrepreneurs souvent pluriactifs. Par ailleurs, les parcs de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, au travers de l’Interparc Tourisme, jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre d’une « dynamique écotouristique régionale » aux côtés du CRT et des autres espaces naturels protégés régionaux.
Le Parc naturel régional des Préalpes d’Azur est le parc porteur au niveau administratif de ce projet pour le compte des autres Parcs. La mutualisation de moyens humains et d’outils permet de mener à l’échelle des 9 Parcs naturels régionaux des actions collectives.
Le Parc recrute aujourd’hui un Chargé de projet pour le projet tourisme durable à l’échelle du réseau des 9 Parcs naturels régionaux.
Les Parcs animent en effet des dispositifs d'accompagnement permettant aux socio-professionnels du tourisme d'obtenir des qualifications certifiant leurs engagements en matière de tourisme durable. Fin 2025, 326 entreprises touristiques sont porteuses de la marque Valeurs Parc naturel régional®, représentant environ 7500 lits touristiques, près de 1500 emplacements de camping. Ce réseau est constitué d’entreprises à statuts multiples (de l’entreprises individuelle à la S.A.), avec des entrepreneurs souvent pluriactifs. Par ailleurs, les parcs de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, au travers de l’Interparc Tourisme, jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre d’une « dynamique écotouristique régionale » aux côtés du CRT et des autres espaces naturels protégés régionaux.
Le Parc naturel régional des Préalpes d’Azur est le parc porteur au niveau administratif de ce projet pour le compte des autres Parcs. La mutualisation de moyens humains et d’outils permet de mener à l’échelle des 9 Parcs naturels régionaux des actions collectives.
Le Parc recrute aujourd’hui un Chargé de projet pour le projet tourisme durable à l’échelle du réseau des 9 Parcs naturels régionaux.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura en charge, avec les autres chargés de projets interparc, de structurer et développer une offre écotouristique expérientielle dans les parcs naturels régionaux de Provence-Alpes-Côte d’Azur, à savoir :
1. Renforcer la qualification des entreprises touristiques au travers de la marque Valeurs Parc ;
2. Structurer une offre éco-touristique autour de filières stratégiques et d’expériences ;
3. Animer, professionnaliser et valoriser le réseau de bénéficiaires de la marque Valeurs Parc ;
4. Appuyer la coordination de l'interparc tourisme et du contrat de filière « Eco-tourisme » régional.
1. Renforcer la qualification des entreprises touristiques au travers de la marque Valeurs Parc ;
2. Structurer une offre éco-touristique autour de filières stratégiques et d’expériences ;
3. Animer, professionnaliser et valoriser le réseau de bénéficiaires de la marque Valeurs Parc ;
4. Appuyer la coordination de l'interparc tourisme et du contrat de filière « Eco-tourisme » régional.
Profils recherchés
Formation – Diplômes requis :
- Formation : Formation supérieure dans le domaine du tourisme ou la communication (Bac +4 / +5) avec une expérience réussie dans le domaine et une orientation/spécialisation marketing.
- Expérience : au moins 2 ans en lien avec le domaine de compétences.
- Permis B indispensable. Le PNR met à disposition des véhicules de service pour les missions de l’agent.
Connaissances :
- Tissu socio-économique, touristique et culturel régional des secteurs publics et privés ;
- Fonctionnement, logiques et enjeux de l’économie du tourisme en milieu rural ;
- Stratégies et planification du tourisme à l’échelle régionale et départementale ;
- Gestion environnementale des activités touristiques et développement durable ;
- Marketing touristique, environnement e-tourisme et m-tourisme ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales et d’un Parc naturel régional ;
- Modalités et sources de financements en matière de tourisme, dont les dispositifs européens ;
- Principes généraux de gestion financière relevant du Code des marchés publics ;
- Notions de droit public, connaissances juridiques appliquées au tourisme.
Savoir faire :
- Techniques de communication (expression orale et écrite) ;
- Conduite de projet / travail en mode projet ;
- Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs ;
- Animation et conduite de réunions ;
- Traitement statistique ;
- Rédaction d’actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions ;
- Gestion touristique d’espace en milieu rural ;
- Bureautique, TIC, PAO, Indesign ;
- Gestion de bases de données et de système d’information géographique.
Capacités recherchés :
- Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie) ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Adaptabilité, réactivité ;
- Organisation, rigueur, respect des procédures ;
- Force de proposition ;
- Curiosité, ouverture d’esprit ;
- Diplomatie, patience ;
- Autonomie ;
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau.
- Formation : Formation supérieure dans le domaine du tourisme ou la communication (Bac +4 / +5) avec une expérience réussie dans le domaine et une orientation/spécialisation marketing.
- Expérience : au moins 2 ans en lien avec le domaine de compétences.
- Permis B indispensable. Le PNR met à disposition des véhicules de service pour les missions de l’agent.
Connaissances :
- Tissu socio-économique, touristique et culturel régional des secteurs publics et privés ;
- Fonctionnement, logiques et enjeux de l’économie du tourisme en milieu rural ;
- Stratégies et planification du tourisme à l’échelle régionale et départementale ;
- Gestion environnementale des activités touristiques et développement durable ;
- Marketing touristique, environnement e-tourisme et m-tourisme ;
- Fonctionnement des collectivités territoriales et d’un Parc naturel régional ;
- Modalités et sources de financements en matière de tourisme, dont les dispositifs européens ;
- Principes généraux de gestion financière relevant du Code des marchés publics ;
- Notions de droit public, connaissances juridiques appliquées au tourisme.
Savoir faire :
- Techniques de communication (expression orale et écrite) ;
- Conduite de projet / travail en mode projet ;
- Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs ;
- Animation et conduite de réunions ;
- Traitement statistique ;
- Rédaction d’actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions ;
- Gestion touristique d’espace en milieu rural ;
- Bureautique, TIC, PAO, Indesign ;
- Gestion de bases de données et de système d’information géographique.
Capacités recherchés :
- Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie) ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Adaptabilité, réactivité ;
- Organisation, rigueur, respect des procédures ;
- Force de proposition ;
- Curiosité, ouverture d’esprit ;
- Diplomatie, patience ;
- Autonomie ;
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492420863
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par mail uniquement : recrutement@pnr-prealpesdazur.fr au plus tard le 17 janvier 2026 avec en objet la mention « Recrutement chargé de projet Interparc Tourisme ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.