Responsable APC - Adjoint administratif (h/f)

Offre n° O006251125000984
Publiée le 28/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Martin-d'Entraunes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En charge de l'agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de ce poste sont principalement les suivantes : l'agent sera en charge de l'agence postale communale, de la communication, du tourisme, des festivités. Il pourra lui être demandé de traiter des questions liées au bon fonctionnement de la Mairie et selon les besoins du service définis par le maire.
Profils recherchés
Niveau BAC.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493055104
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Martin-d'Entraunes
06470 ST MARTIN D ENTRAUNES
Adresse de l'employeur
Commune de Saint-Martin-d'Entraunes
>Hôtel de Ville Mairie de Saint-Martin-d'Entraunes
06470 ST MARTIN D ENTRAUNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.