Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O006251203000176
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité du chef de service des ateliers/bâtiments, vous aurez en charge :
Sous l’autorité du chef de service des ateliers/bâtiments, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments en régie, tous corps d’état (petite maçonnerie, cloisonnement, menuiserie, serrurerie, carrelage, sol souple, plafond, peinture, petite plomberie, électricité de base, etc) ;
- Effectuer le dépannage ou les interventions d’urgence de 1er niveau (en heures ouvrées) ;
- Effectuer l’entretien du matériel technique ;
- Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective ;
- Participer à l’aménagement des locaux et à la mise en place des équipements ;
- Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne utilisation des installations ;
- Intervenir en support technique lors d’événements ou besoins spécifiques.
- Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments en régie, tous corps d’état (petite maçonnerie, cloisonnement, menuiserie, serrurerie, carrelage, sol souple, plafond, peinture, petite plomberie, électricité de base, etc) ;
- Effectuer le dépannage ou les interventions d’urgence de 1er niveau (en heures ouvrées) ;
- Effectuer l’entretien du matériel technique ;
- Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective ;
- Participer à l’aménagement des locaux et à la mise en place des équipements ;
- Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne utilisation des installations ;
- Intervenir en support technique lors d’événements ou besoins spécifiques.
Profils recherchés
Diplômes, Compétences, Qualités :
- Diplôme dans le domaine des métiers du bâtiment/la maintenance des équipements ou expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Connaissance et application des normes de sécurité (incendie, électricité, hygiène) ;
- Polyvalence intervenir sur différents corps de métier du bâtiment ;
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes ;
- Lecture de plans et compréhension des notices techniques ;
- Utilisation d’outils et équipements (électroportatifs, instruments de mesure) ;
- Organisation méthodique au travail selon planning et consignes ;
- Autonomie rigueur et sens de l’organisation ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Esprit d’équipe et bon relationnel ;
- Réactivité face aux imprévus ;
- Sens du service public (interventions auprès des utilisateurs) ;
- Permis B indispensable.
- Diplôme dans le domaine des métiers du bâtiment/la maintenance des équipements ou expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Connaissance et application des normes de sécurité (incendie, électricité, hygiène) ;
- Polyvalence intervenir sur différents corps de métier du bâtiment ;
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes ;
- Lecture de plans et compréhension des notices techniques ;
- Utilisation d’outils et équipements (électroportatifs, instruments de mesure) ;
- Organisation méthodique au travail selon planning et consignes ;
- Autonomie rigueur et sens de l’organisation ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Esprit d’équipe et bon relationnel ;
- Réactivité face aux imprévus ;
- Sens du service public (interventions auprès des utilisateurs) ;
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.