Agent polyvalent des services techniques (h/f)
Offre n° O006251208001405
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne, Auribeau-sur-Siagne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire - DGS - Responsable des services techniques :
- L’agent réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune ;
- Entretien courant des voiries communales, espaces verts et naturels de la commune ;
- Participe à la préparation des manifestations communales.
- L’agent réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune ;
- Entretien courant des voiries communales, espaces verts et naturels de la commune ;
- Participe à la préparation des manifestations communales.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune ;
- Débroussaillage de la commune ;
- Gérer le matériel et l’outillage des services techniques ;
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments publics ;
- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention ;
- Entretien courant de la voirie, balayage des rues, nettoyage, curage des fossés, grilles et avaloirs, signalisation et sécurité des chantiers ;
- Nettoyage des locaux techniques… ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
- Entretien des espaces verts ;
- Désherbage des massifs et plantations ;
- Taille des arbustes et arbres ;
- Entretien du cimetière ;
- Participe à la préparation des manifestations de la commune ;
- Salage des routes communales en cas de verglas.
- Débroussaillage de la commune ;
- Gérer le matériel et l’outillage des services techniques ;
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments publics ;
- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention ;
- Entretien courant de la voirie, balayage des rues, nettoyage, curage des fossés, grilles et avaloirs, signalisation et sécurité des chantiers ;
- Nettoyage des locaux techniques… ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
- Entretien des espaces verts ;
- Désherbage des massifs et plantations ;
- Taille des arbustes et arbres ;
- Entretien du cimetière ;
- Participe à la préparation des manifestations de la commune ;
- Salage des routes communales en cas de verglas.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance des végétaux ;
- Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles …) ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail.
Compétences d’organisation :
- Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées et de l’utilisation des équipements par les autres agents ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Être organisé et méthodique.
Compétences relationnelles :
- Être ponctuel et assidu ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir organiser son temps ;
- Sens de l’écoute, de l’observation, partage de l’information ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité… ;
- Faire preuve de discrétion.
Compétences d’adaptation
- Adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires ;
- Adapter ses propositions aux contraintes d’entretien ;
- Savoir modifier son planning de travail en cas d’imprévus ;
- S’adapter aux nouvelles réglementations et technologies.
- Connaissance des végétaux ;
- Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles …) ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail.
Compétences d’organisation :
- Capacité à planifier son travail en fonction des aléas météorologiques, des priorités fixées et de l’utilisation des équipements par les autres agents ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Être organisé et méthodique.
Compétences relationnelles :
- Être ponctuel et assidu ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir organiser son temps ;
- Sens de l’écoute, de l’observation, partage de l’information ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité… ;
- Faire preuve de discrétion.
Compétences d’adaptation
- Adapter ses pratiques aux évolutions réglementaires ;
- Adapter ses propositions aux contraintes d’entretien ;
- Savoir modifier son planning de travail en cas d’imprévus ;
- S’adapter aux nouvelles réglementations et technologies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492602020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne
06810 AURIBEAU SUR SIAGNE
Madame le Maire
Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne
06810 AURIBEAU SUR SIAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.