Responsable d'équipe logistique (h/f)
Offre n° O006251209000875
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'unité Moyens Généraux de la Direction Générale Adjointe Ressources de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable d'équipe logistique :
Poste vacant au 01/04/2026.
Au sein de l'unité Moyens Généraux, vous serez responsable de l'équipe logistique, dont vos principales missions seront les suivantes :
Poste vacant au 01/04/2026.
Au sein de l'unité Moyens Généraux, vous serez responsable de l'équipe logistique, dont vos principales missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des appariteurs.
Vous assurez un rôle clé d’interface et de liaison :
- Relations avec les communes du territoire ;
- Relations avec les sites de la CASA ;
- Échanges avec les services de l’État (préfecture, etc).
Missions de protocole :
Vous contribuez activement à la préparation et à la bonne tenue :
- Des réunions d’instances : Bureau, Conseil ;
- Des manifestations officielles, inaugurations, vœux ;
- Des buffets, petits-déjeuners et événements institutionnels.
Missions ponctuelles d’accompagnement (dont missions chauffeur) :
- Gestion intégrale des frais de réception ;
- Sélection et relations fournisseurs ;
- Préparation budgétaire, commandes, suivi logistique ;
- Gestion des services boissons : café, rafraîchissements, etc.
Missions d’intendance :
Vous êtes garant d’une intendance efficace et rigoureuse :
- Gestion intégrale : sélection et relations fournisseurs, budget ;
- Gestion des tampons, fournitures, papier.
Conditions de travail :
- Poste permanent ;
- Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
- Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des agents de maîtrise – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Responsable d'équipe ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Vous assurez un rôle clé d’interface et de liaison :
- Relations avec les communes du territoire ;
- Relations avec les sites de la CASA ;
- Échanges avec les services de l’État (préfecture, etc).
Missions de protocole :
Vous contribuez activement à la préparation et à la bonne tenue :
- Des réunions d’instances : Bureau, Conseil ;
- Des manifestations officielles, inaugurations, vœux ;
- Des buffets, petits-déjeuners et événements institutionnels.
Missions ponctuelles d’accompagnement (dont missions chauffeur) :
- Gestion intégrale des frais de réception ;
- Sélection et relations fournisseurs ;
- Préparation budgétaire, commandes, suivi logistique ;
- Gestion des services boissons : café, rafraîchissements, etc.
Missions d’intendance :
Vous êtes garant d’une intendance efficace et rigoureuse :
- Gestion intégrale : sélection et relations fournisseurs, budget ;
- Gestion des tampons, fournitures, papier.
Conditions de travail :
- Poste permanent ;
- Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
- Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des agents de maîtrise – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Responsable d'équipe ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Sens du service, de la discrétion et de la représentation ;
- Polyvalence, organisation et autonomie ;
- Aisance relationnelle et capacité à coordonner différents interlocuteurs ;
- Rigueur administrative et logistique ;
- Permis B.
- Sens du service, de la discrétion et de la représentation ;
- Polyvalence, organisation et autonomie ;
- Aisance relationnelle et capacité à coordonner différents interlocuteurs ;
- Rigueur administrative et logistique ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 03/04/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.