Régisseur son et vidéo - CDD (h/f)
Offre n° O006251210000156
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue Raoul Bosio, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Opéra, le service Son & Vidéo, a pour mission d'organiser, encadrer et animer l'équipe audiovisuelle dans ses missions quotidiennes et dans son évolution professionnelle, de piloter l'organisation technique du service et d'assurer la coordination avec les autres régies, de développer et de maintenir une veille technologique permanente, de planifier et d'organiser le travail en fonction des besoins de service, de planifier et d'encadrer le personnel sous sa responsabilité, de garantir la qualité sonore des productions fidèles aux exigences artistiques et enfin d'accueillir des stagiaires.
Vous serez en charge de contribuer à la qualité du spectacle par la mise en oeuvre d'une régie audiovisuelle complète (son+vidéo) adaptée à la nature des représentations, aux plans technique et artistique ainsi que de gérer la préparation, l'exploitation et la réalisation technique de la sonorisation et de la régie vidéo des spectacles de l'Opéra.
Vous serez en charge de contribuer à la qualité du spectacle par la mise en oeuvre d'une régie audiovisuelle complète (son+vidéo) adaptée à la nature des représentations, aux plans technique et artistique ainsi que de gérer la préparation, l'exploitation et la réalisation technique de la sonorisation et de la régie vidéo des spectacles de l'Opéra.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* Le SON :
- Vous mettrez en œuvre la régie sonore (implantation, réglages, console) ;
- Vous installerez, brancherez et câblerez le matériel audio ;
- Vous effectuerez les essais, corrections et interventions d’urgence ;
- Vous déplacerez le matériel en cours de spectacle ;
- Vous assurerez la maintenance, le rangement et la gestion du parc matériel audio.
* La VIDÉO :
La préparation et l'exploitation de la régie vidéo :
- Vous installerez et lancerez les vidéoprojecteurs pour le surtitrage, les projections scéniques et les éléments visuels de décor ;
- Vous réglerez, mettrez au point, alignerez et calibrerez les vidéoprojecteurs ;
- Vous gérerez les systèmes de diffusion vidéo (ordinateurs, serveurs média, interfaces graphiques) ;
- Vous intégrerez et lirez les fichiers vidéo, animations, slides ou contenus scénographiques ;
- Vous exploiterez les logiciels vidéo (Watchout, Millumin, Resolume, Qlab selon équipement) ;
- Vous vérifierez les contenus, effectuerez les tests et assurerez la synchronisation avec la régie lumière, son et scène.
La captation vidéo simple et la retransmission interne :
- Vous installerez des caméras fixes ou PTZ pour les retours régie, les répétitions ou le monitoring artistique ;
- Vous gérerez la diffusion interne (retours loges, bureaux, plateau).
La maintenance et la gestion du matériel vidéo :
- Vous suivrez le stock vidéo (projecteurs, câbles, convertisseurs, écrans) ;
- Vous effectuerez le dépannage d’urgence en cas de dysfonctionnement.
Vos activités secondaires seront :
- Vous participerez à la préparation des fiches techniques audiovisuelles ;
- Vous apporterez un appui ponctuel aux autres régies si nécessaire.
* Le SON :
- Vous mettrez en œuvre la régie sonore (implantation, réglages, console) ;
- Vous installerez, brancherez et câblerez le matériel audio ;
- Vous effectuerez les essais, corrections et interventions d’urgence ;
- Vous déplacerez le matériel en cours de spectacle ;
- Vous assurerez la maintenance, le rangement et la gestion du parc matériel audio.
* La VIDÉO :
La préparation et l'exploitation de la régie vidéo :
- Vous installerez et lancerez les vidéoprojecteurs pour le surtitrage, les projections scéniques et les éléments visuels de décor ;
- Vous réglerez, mettrez au point, alignerez et calibrerez les vidéoprojecteurs ;
- Vous gérerez les systèmes de diffusion vidéo (ordinateurs, serveurs média, interfaces graphiques) ;
- Vous intégrerez et lirez les fichiers vidéo, animations, slides ou contenus scénographiques ;
- Vous exploiterez les logiciels vidéo (Watchout, Millumin, Resolume, Qlab selon équipement) ;
- Vous vérifierez les contenus, effectuerez les tests et assurerez la synchronisation avec la régie lumière, son et scène.
La captation vidéo simple et la retransmission interne :
- Vous installerez des caméras fixes ou PTZ pour les retours régie, les répétitions ou le monitoring artistique ;
- Vous gérerez la diffusion interne (retours loges, bureaux, plateau).
La maintenance et la gestion du matériel vidéo :
- Vous suivrez le stock vidéo (projecteurs, câbles, convertisseurs, écrans) ;
- Vous effectuerez le dépannage d’urgence en cas de dysfonctionnement.
Vos activités secondaires seront :
- Vous participerez à la préparation des fiches techniques audiovisuelles ;
- Vous apporterez un appui ponctuel aux autres régies si nécessaire.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP à BAC+2 en régie de spectacle et/ou des métiers de l'audiovisuel.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des compétences techniques en régie son et vidéo ;
- Vous maitrisez les matériels audio et vidéo professionnels ;
- Vous avez des connaissances en électronique et en réseaux audiovisuels ;
- Vous maîtrisez les consoles audio, vidéoprojecteurs, serveurs média.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler sous pression ;
- Vous êtes réactif et adaptable ;
- Vous avez le sens artistique et la compréhension des contraintes scéniques.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des compétences techniques en régie son et vidéo ;
- Vous maitrisez les matériels audio et vidéo professionnels ;
- Vous avez des connaissances en électronique et en réseaux audiovisuels ;
- Vous maîtrisez les consoles audio, vidéoprojecteurs, serveurs média.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler sous pression ;
- Vous êtes réactif et adaptable ;
- Vous avez le sens artistique et la compréhension des contraintes scéniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.