Chef de Service RVS (h/f)
Offre n° O006251211000587
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer les équipes pour maintenir et moderniser l'infrastructure urbaine et la signalisation.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
- Analyser et évaluer les demandes de travaux, choix des options techniques et contrôle de la mise en oeuvre et de l'exécution des tâches ;
- Établir des programmes d'intervention ;
- Organiser les réunions hebdomadaires avec les équipes de terrain ;
- Elaborer le budget de service, réaliser son suivi et l'exécution des dépenses ;
- Organiser et diriger les équipes techniques de tous les secteurs d'activité : maçonnerie, peinture de mobilier urbain, goudronnage, ferronnerie, signalisation verticale et horizontale ainsi que les périodes d'astreintes ;
- Réaliser le suivi des travaux et interventions et en assurer le suivi analytique.
- Analyser et évaluer les demandes de travaux, choix des options techniques et contrôle de la mise en oeuvre et de l'exécution des tâches ;
- Établir des programmes d'intervention ;
- Organiser les réunions hebdomadaires avec les équipes de terrain ;
- Elaborer le budget de service, réaliser son suivi et l'exécution des dépenses ;
- Organiser et diriger les équipes techniques de tous les secteurs d'activité : maçonnerie, peinture de mobilier urbain, goudronnage, ferronnerie, signalisation verticale et horizontale ainsi que les périodes d'astreintes ;
- Réaliser le suivi des travaux et interventions et en assurer le suivi analytique.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Aptitude à l'encadrement Travail d'équipe ;
- Utilisation de l'outil informatique ;
- Sens des relations humaines ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Gestion de conflits.
Savoir être :
- Sens du service public ;
- Capacités d'écoute, disponibilité et forte réactivité ;
- Autonomie, rigueur, discrétion, intégrité ;
- Aptitudes générales de maîtrise de soi et de courtoisie ;
- Sens du relationnel.
Savoirs :
- Finances et Commande publique ;
- Connaissance de la réglementation routière ;
- Gestion de la voirie ;
- Rédaction administrative.
- Aptitude à l'encadrement Travail d'équipe ;
- Utilisation de l'outil informatique ;
- Sens des relations humaines ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Gestion de conflits.
Savoir être :
- Sens du service public ;
- Capacités d'écoute, disponibilité et forte réactivité ;
- Autonomie, rigueur, discrétion, intégrité ;
- Aptitudes générales de maîtrise de soi et de courtoisie ;
- Sens du relationnel.
Savoirs :
- Finances et Commande publique ;
- Connaissance de la réglementation routière ;
- Gestion de la voirie ;
- Rédaction administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.