Agent de propreté conducteur de balayeuse (h/f)
Offre n° O006251211001243
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A partir de 1980 € brut/mensuel
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement et plus précisément du Centre Technique Municipal, vous devez effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service nettoiement, vous avez pour missions :
* Entretenir quotidiennement un secteur géographique :
- Laver les surfaces ;
- Nettoyer les sanitaires publics ;
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace publics ;
- Vider et nettoyer les corbeilles de tri sélectif ;
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- Nettoyer la place au départ des marchés.
* Conduire une balayeuse et une laveuse (2m3 et 5m3) :
- Conduire une balayeuse type RAVO de 5m3 suivant un planning établi ;
- Utiliser en mutualisation la balayeuse avec les communes limitrophes ;
- Vérifier et contrôler l’engin en fin de service ;
- Effectuer l’entretien de 1er niveau (changer les balais,, laver et nettoyer l’engin en fin de service, etc).
Conditions de travail et moyens :
- Temps complet en journée continue (6h à 13h15 du lundi au jeudi, 6h à 13h le vendredi) sauf jour de marché : 6h à 12h et 13h30 à 15h30 ;
- Heures supplémentaires possibles le week-end ;
- Travail en extérieur (chaleur, froid, vent, pluie) ;
- Déplacements réguliers sur la commune ;
- Port d’EPI ;
- Contraintes physiques marquées.
Avantages collectivité :
- 13e mois et régime indemnitaire ;
- Ticket restaurant d’une valeur de 7,50 € (4,50 € pris en charge) ;
- Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération à partir de 1980 € brut/mensuel.
* Entretenir quotidiennement un secteur géographique :
- Laver les surfaces ;
- Nettoyer les sanitaires publics ;
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace publics ;
- Vider et nettoyer les corbeilles de tri sélectif ;
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- Nettoyer la place au départ des marchés.
* Conduire une balayeuse et une laveuse (2m3 et 5m3) :
- Conduire une balayeuse type RAVO de 5m3 suivant un planning établi ;
- Utiliser en mutualisation la balayeuse avec les communes limitrophes ;
- Vérifier et contrôler l’engin en fin de service ;
- Effectuer l’entretien de 1er niveau (changer les balais,, laver et nettoyer l’engin en fin de service, etc).
Conditions de travail et moyens :
- Temps complet en journée continue (6h à 13h15 du lundi au jeudi, 6h à 13h le vendredi) sauf jour de marché : 6h à 12h et 13h30 à 15h30 ;
- Heures supplémentaires possibles le week-end ;
- Travail en extérieur (chaleur, froid, vent, pluie) ;
- Déplacements réguliers sur la commune ;
- Port d’EPI ;
- Contraintes physiques marquées.
Avantages collectivité :
- 13e mois et régime indemnitaire ;
- Ticket restaurant d’une valeur de 7,50 € (4,50 € pris en charge) ;
- Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération à partir de 1980 € brut/mensuel.
Profils recherchés
Profil professionnel :
- Titulaire du permis VL exigé ; permis PL souhaité ;
- Connaissance de la commune souhaitée ;
- Connaissances des techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage ;
- Expérience en conduite d’engins spécifiques (balayeuse, laveuse) ou aptitude à se former ;
- Sens de la planification et de l’organisation.
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Sens de la communication ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Respect des consignes ;
- Disponibilité et adaptabilité.
- Titulaire du permis VL exigé ; permis PL souhaité ;
- Connaissance de la commune souhaitée ;
- Connaissances des techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage ;
- Expérience en conduite d’engins spécifiques (balayeuse, laveuse) ou aptitude à se former ;
- Sens de la planification et de l’organisation.
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Sens de la communication ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Qualités relationnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Respect des consignes ;
- Disponibilité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123100
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.