Hôte de caisse (h/f)

Offre n° O006251211001267
Publiée le 11/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
405 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Exploitation et Territoires, la Direction des Espaces Verts compte 260 agents et gère 422 hectares d’espaces verts.

Elle étudie et réalise le réaménagement des parcs et jardins, entretient le patrimoine arboré, les aires de jeux et le Parc Phoenix, et supervise le centre de production ainsi que les décorations florales.

Vous serez en charge d’accueillir, d’orienter et de renseigner les visiteurs du Parc Phoenix, d’effectuer la vente des tickets d’entrée et d’assurer la tenue de la caisse, ainsi que de participer à l’organisation des manifestations programmées au sein de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* L'accueil et la délivrance de renseignements :
- vous accueillerez et identifierez des demandes de renseignement et d'orienter le public ;
- vous distribuerez des plaquettes de présentation du parc ;
- vous tiendrez le standard téléphonique.

* L'encaissement des droits d'entrée :
- vous délivrerez les tickets d'entrée diversement tarifés en fonction de la catégorie de visiteurs ;
- vous tiendrez la caisse ;
- vous établirez l'état des entrées en fin de journée ;
- vous contrôlerez la caisse et le dépôt de la recette journalière dans un coffre.

Vos missions occasionnelles seront :
* La participation à la promotion des animations :
- vous éditerez et mettrez sous pli les courriers lors d'envois en nombre ;
- vous tiendrez le secrétariat commercial (réservations, courriers…) ;
- vous effectuerez l'état des lieux avant et après les manifestations ;
- vous mettrez en place les décorations et tiendrez les stands ;
- vous encadrerez les vacataires.
Profils recherchés
Compétences :
- vous possédez des connaissances élémentaires d'une ou plusieurs langues étrangères ;
- vous connaissez l'organisation fonctionnelle du service et êtes en mesure de renseigner et d'orienter ;
- vous analysez et synthétisez les éléments d'une demande pour lui donner un suite efficace ;
- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- vous avez le sens du contact et de l'accueil ;
- vous savez être à l'écoute et être disponible ;
- vous avez connaissance des activités du Parc.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.