Responsable de service Hébergement et Logement Adapté (h/f)
Offre n° O006251215000145
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Habitat Logement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de service Hébergement et Logement Adapté :
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- Mise en place et animation des politiques publiques destinées aux publics spécifiques ;
- Mise en œuvre du suivi et du développement des actions/projets en matière de politique sociale du logement adapté/accompagné et de l’hébergement sur la CASA (parcours des personnes de la rue au logement) ;
- Animation, mise en œuvre et pilotage du projet sur le Logement d’Abord de la CASA ;
- Animation des fiches du programme local de l’habitat dédiées aux publics spécifiques ;
- Management du service d'une équipe de trois personnes ;
- Mise en réseau des acteurs afin de favoriser l’accès et le maintien dans le logement des publics mal logés ou sans abris ;
- Suivi, contrôle et évaluation des toutes les actions en faveur des publics spécifiques par la CASA.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service ;
• Poste ouvert aux contractuels.
- Mise en place et animation des politiques publiques destinées aux publics spécifiques ;
- Mise en œuvre du suivi et du développement des actions/projets en matière de politique sociale du logement adapté/accompagné et de l’hébergement sur la CASA (parcours des personnes de la rue au logement) ;
- Animation, mise en œuvre et pilotage du projet sur le Logement d’Abord de la CASA ;
- Animation des fiches du programme local de l’habitat dédiées aux publics spécifiques ;
- Management du service d'une équipe de trois personnes ;
- Mise en réseau des acteurs afin de favoriser l’accès et le maintien dans le logement des publics mal logés ou sans abris ;
- Suivi, contrôle et évaluation des toutes les actions en faveur des publics spécifiques par la CASA.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable de service ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Cadre expérimenté possédant :
- La connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de logement et d'hébergement ;
- Capable de conduire et de coordonner la mise en œuvre du plan logement d’abord de la CASA ;
- En charge de tenir les engagements de la CASA en mode gestion de projet et en transversalité au sein des dispositifs ;
- Des capacités rédactionnelles et la maitrise des techniques de communication orale : conduites d’entretien et animations de réunion, prises de parole en public.
CONDITIONS :
- Déplacement au niveau national ;
- Amplitude horaire.
- La connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de logement et d'hébergement ;
- Capable de conduire et de coordonner la mise en œuvre du plan logement d’abord de la CASA ;
- En charge de tenir les engagements de la CASA en mode gestion de projet et en transversalité au sein des dispositifs ;
- Des capacités rédactionnelles et la maitrise des techniques de communication orale : conduites d’entretien et animations de réunion, prises de parole en public.
CONDITIONS :
- Déplacement au niveau national ;
- Amplitude horaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 13/02/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.