Agent de police municipale motocycliste (h/f)
Offre n° O006251215001106
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + prime de fin d'année + prime police + tickets restaurants + protection sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la police municipale, exercer l’ensemble des missions prévues par le cadre d’emplois des agents de police municipale, en matière de prévention, maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques.
Les interventions se feront principalement à motocyclette.
Les interventions se feront principalement à motocyclette.
Missions / conditions d'exercice
➢ Toutes les missions liées au cadre d’emplois de l’agent ;
➢ Missions de patrouille de surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal ;
➢ Missions de proximité avec la population ;
➢ Intervention à la demande du poste de commandement ou de la hiérarchie pour répondre aux demandes des administrés ;
➢ Application des ordres de service et des consignes hiérarchiques ;
➢ Lutte contre toute forme d’incivilité ;
➢ Faire respecter les arrêtés municipaux ;
➢ Surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires ;
➢ Police de la route ;
➢ Sécurité des établissements publics, des commerces, des manifestations ;
➢ Patrouilles à motocyclette principalement sur l’ensemble du territoire communal, mais des patrouilles pédestres, cyclistes, à cyclomoteur ou en automobile sont également possibles en fonction des besoins du service ;
➢ Missions de garde statique des bâtiments communaux ;
➢ Missions de circulation, de barriérage, de traversée piétons ;
➢ Missions de verbalisation des infractions constatées ;
➢ Réalisation de contrôles routiers ;
➢ Appréhension des auteurs de crimes ou délits flagrants en vue de leur présentation à l’officier de police judiciaire territorialement compétent ;
➢ Missions de patrouille de surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal ;
➢ Missions de proximité avec la population ;
➢ Intervention à la demande du poste de commandement ou de la hiérarchie pour répondre aux demandes des administrés ;
➢ Application des ordres de service et des consignes hiérarchiques ;
➢ Lutte contre toute forme d’incivilité ;
➢ Faire respecter les arrêtés municipaux ;
➢ Surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires ;
➢ Police de la route ;
➢ Sécurité des établissements publics, des commerces, des manifestations ;
➢ Patrouilles à motocyclette principalement sur l’ensemble du territoire communal, mais des patrouilles pédestres, cyclistes, à cyclomoteur ou en automobile sont également possibles en fonction des besoins du service ;
➢ Missions de garde statique des bâtiments communaux ;
➢ Missions de circulation, de barriérage, de traversée piétons ;
➢ Missions de verbalisation des infractions constatées ;
➢ Réalisation de contrôles routiers ;
➢ Appréhension des auteurs de crimes ou délits flagrants en vue de leur présentation à l’officier de police judiciaire territorialement compétent ;
Profils recherchés
➢ Connaissance parfaite des règles déontologiques spécifiques et du cadre d’emplois de la filière police municipale, ainsi que des dispositions de la convention de coordination de la police municipale de Mandelieu-La Napoule avec la Gendarmerie Nationale ;
➢ Connaissance parfaite des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale ;
➢ Capacités à rédiger les procédures relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale (PVe, procès-verbaux, rapports…) ;
➢ Titulaire des permis A et B ;
➢ Conduite des véhicules de service ;
➢ Capacité à prendre des décisions opérationnelles et de gestion ;
➢ Capacités rédactionnelles ;
➢ Capacité à rendre compte ;
➢ Maîtrise de la procédure radio ;
➢ Neutralité, probité, intégrité et loyauté inhérentes à la fonction d’agent de police municipale ;
➢ Avoir un excellent sens relationnel et une présentation irréprochable ;
➢ Respect de l’obligation de réserve et discrétion professionnelle ;
➢ Avoir des capacités d’adaptation et de résistance au stress ;
➢ Être réactif et disponible ;
➢ Avoir une bonne condition physique.
➢ Connaissance parfaite des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale ;
➢ Capacités à rédiger les procédures relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale (PVe, procès-verbaux, rapports…) ;
➢ Titulaire des permis A et B ;
➢ Conduite des véhicules de service ;
➢ Capacité à prendre des décisions opérationnelles et de gestion ;
➢ Capacités rédactionnelles ;
➢ Capacité à rendre compte ;
➢ Maîtrise de la procédure radio ;
➢ Neutralité, probité, intégrité et loyauté inhérentes à la fonction d’agent de police municipale ;
➢ Avoir un excellent sens relationnel et une présentation irréprochable ;
➢ Respect de l’obligation de réserve et discrétion professionnelle ;
➢ Avoir des capacités d’adaptation et de résistance au stress ;
➢ Être réactif et disponible ;
➢ Avoir une bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.