Chef de service autonomie à domicile (h/f)
Offre n° O006251218000381
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POUR SON SERVICE SOINS INFIRMIERS AUTONOMIE A DOMICILE
Sous l’autorité de la Directrice Seniors, vous serez un acteur central dans la gestion et le pilotage des services fournissant de l’aide et des soins pour les personnes en perte d’autonomie.
Sous l’autorité de la Directrice Seniors, vous serez un acteur central dans la gestion et le pilotage des services fournissant de l’aide et des soins pour les personnes en perte d’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
• Superviser la gestion administrative, financière et opérationnelle du service ;
• Recruter les intervenants à domicile (aide et soins) et les agents administratifs ;
• Garantir la qualité et la continuité des prestations auprès du public accompagné ;
• Veiller au respect des réglementations en vigueur (droit du travail, normes qualité, sécurité…) ;
• Être force de proposition, développer des projets transversaux et les mettre en œuvre pour une amélioration continue de la structure ESMS ;
• Être l’interlocuteur et le coordinateur auprès des familles, des partenaires médico-sociaux, des financeurs et institutions ;
• Assurer le suivi des indicateurs d’activité, la réponse au CPOM et AP et les démarches d’agrément ou d’autorisation ;
• Développer les relations partenariales ;
• Assurer un rôle transversal dans l’équipe et les différents services : gestion de projet, groupes de travail ;
• Être le correspondant de la démarche qualité ;
• Assurer une veille sur les sujets qui concerne le service et la Direction.
• Recruter les intervenants à domicile (aide et soins) et les agents administratifs ;
• Garantir la qualité et la continuité des prestations auprès du public accompagné ;
• Veiller au respect des réglementations en vigueur (droit du travail, normes qualité, sécurité…) ;
• Être force de proposition, développer des projets transversaux et les mettre en œuvre pour une amélioration continue de la structure ESMS ;
• Être l’interlocuteur et le coordinateur auprès des familles, des partenaires médico-sociaux, des financeurs et institutions ;
• Assurer le suivi des indicateurs d’activité, la réponse au CPOM et AP et les démarches d’agrément ou d’autorisation ;
• Développer les relations partenariales ;
• Assurer un rôle transversal dans l’équipe et les différents services : gestion de projet, groupes de travail ;
• Être le correspondant de la démarche qualité ;
• Assurer une veille sur les sujets qui concerne le service et la Direction.
Profils recherchés
• Connaissance des outils et supports de communication ;
• Maitrise des droits et obligations des usagers et des missions du service public de la collectivité ;
• Savoir réaliser des actes médicaux de niveau infirmier ;
• Maitriser les principes de management opérationnel ;
• Vérifier la qualité des interventions des agents de terrain ;
• Transmettre des connaissances et des savoirs faire ;
• Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles ;
• Bientraitant / bienveillant ;
• Respecter autrui, être courtois et diplomate ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiatives dans son travail et adaptabilité, d’empathie ;
• Disponibilité, sens de l’organisation, capacité à rendre compte.
• Maitrise des droits et obligations des usagers et des missions du service public de la collectivité ;
• Savoir réaliser des actes médicaux de niveau infirmier ;
• Maitriser les principes de management opérationnel ;
• Vérifier la qualité des interventions des agents de terrain ;
• Transmettre des connaissances et des savoirs faire ;
• Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles ;
• Bientraitant / bienveillant ;
• Respecter autrui, être courtois et diplomate ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiatives dans son travail et adaptabilité, d’empathie ;
• Disponibilité, sens de l’organisation, capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492417616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Adresse de l'employeur
Centre communal d'action sociale de Menton
>4, promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
>4, promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.