Chef de projet / PMO profil AMOA (h/f)
Offre n° O006251230000162
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications, rattachée au pôle Innovation et Transformation Numérique, le/la Chef(fe) de projets / PMO – profil AMOA intervient sur des projets stratégiques de transformation et d’optimisation des systèmes d’information. Il/elle assure le pilotage global des projets, depuis les études d’opportunité jusqu’à la mise en production, en garantissant la coordination entre les directions métiers et les équipes informatiques. Ce poste s’inscrit dans un environnement collaboratif, transverse et multi-acteurs, avec des déplacements ponctuels à prévoir.
Sous l’autorité du Directeur des Systèmes IT :
• Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service ;
• Utilisation des outils informatiques ;
• Travaille en collaboration avec les autres services de la DSIT ;
• Agent intervenant dans le cadre d’un service commun entre collectivités.
LIEU DE TRAVAIL :
• 15 Avenue de Grasse 06400 CANNES ;
• Déplacements à prévoir.
Sous l’autorité du Directeur des Systèmes IT :
• Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service ;
• Utilisation des outils informatiques ;
• Travaille en collaboration avec les autres services de la DSIT ;
• Agent intervenant dans le cadre d’un service commun entre collectivités.
LIEU DE TRAVAIL :
• 15 Avenue de Grasse 06400 CANNES ;
• Déplacements à prévoir.
Missions / conditions d'exercice
• Réalise des études d’opportunité par grands domaines fonctionnels ;
• Assure le suivi et la gestion des projets depuis la conception jusqu’à la mise en production ;
• Gère la relation entre les métiers et les services informatiques ;
• Assure la standardisation du management de projets, consolide et coordonne le suivi transversal de la gestion de projets. Supporte les directions métiers et projets.
Gestion de Projet :
• Planifie la réalisation et le suivi des projets ;
• Assure la coordination des ressources projets et gère leurs affectations par activité ;
• Est garant de l’engagement du service (livrables, qualités, délais) auprès des métiers bénéficiaires du projet et rend compte régulièrement de l’avancement ;
• Reste l’interlocuteur privilégié auprès des parties-prenantes des projets confiés (métiers, services ressources, fournisseurs et directions).
PMO :
• Organise le PMO ;
• Standardise les procédures, définit les processus et les moyens liés à la gestion des projets ;
• Suit les risques et la qualité du portfolio projets ;
• Crée des rapports d’avancement et des matrices de suivi du portfolio ;
• Elabore et met en œuvre les Indicateurs clés de performance projet.
Assistance/Accompagnement Maîtrise d’Ouvrage :
• Accompagne et supporte les métiers au quotidien dans l’expression de leurs besoins ;
• Analyse, consolide et porte la voix du métier (client interne) auprès des services informatiques ;
• Assure une veille quotidienne des évolutions sur les domaines fonctionnels confiés ;
• Organise et prend part à l’accompagnement au changement des services.
• Assure le suivi et la gestion des projets depuis la conception jusqu’à la mise en production ;
• Gère la relation entre les métiers et les services informatiques ;
• Assure la standardisation du management de projets, consolide et coordonne le suivi transversal de la gestion de projets. Supporte les directions métiers et projets.
Gestion de Projet :
• Planifie la réalisation et le suivi des projets ;
• Assure la coordination des ressources projets et gère leurs affectations par activité ;
• Est garant de l’engagement du service (livrables, qualités, délais) auprès des métiers bénéficiaires du projet et rend compte régulièrement de l’avancement ;
• Reste l’interlocuteur privilégié auprès des parties-prenantes des projets confiés (métiers, services ressources, fournisseurs et directions).
PMO :
• Organise le PMO ;
• Standardise les procédures, définit les processus et les moyens liés à la gestion des projets ;
• Suit les risques et la qualité du portfolio projets ;
• Crée des rapports d’avancement et des matrices de suivi du portfolio ;
• Elabore et met en œuvre les Indicateurs clés de performance projet.
Assistance/Accompagnement Maîtrise d’Ouvrage :
• Accompagne et supporte les métiers au quotidien dans l’expression de leurs besoins ;
• Analyse, consolide et porte la voix du métier (client interne) auprès des services informatiques ;
• Assure une veille quotidienne des évolutions sur les domaines fonctionnels confiés ;
• Organise et prend part à l’accompagnement au changement des services.
Profils recherchés
Savoir faire :
• Connaissance (culture) des technologies de l’information et de la communication ;
• Connaissance des méthodologies de gestion de projets / PMO ;
• Connaissance des méthodes et outils liés à l’accompagnement des métiers (conseil, interview, analyse des besoins, gestion de la relation) ;
• Team leader.
Savoir être :
• A l’écoute (des utilisateurs, des métiers et des membres de l’équipe) ;
• Esprit de synthèse ;
• Rigoureux et organisé ;
• Disponible et motivé.
• Bac +3 minimum, en informatique de gestion ;
• Connaissance des standards et référentiels en gestion de projet (PMI, Prince2, Agile …) ;
• Expérience dans un poste similaire dans le secteur public ou privé (SSII ou entreprise).
• Diplômes : BTS, DUT, MIAGE, DESS ou Ingénieur en informatique.
• Connaissance (culture) des technologies de l’information et de la communication ;
• Connaissance des méthodologies de gestion de projets / PMO ;
• Connaissance des méthodes et outils liés à l’accompagnement des métiers (conseil, interview, analyse des besoins, gestion de la relation) ;
• Team leader.
Savoir être :
• A l’écoute (des utilisateurs, des métiers et des membres de l’équipe) ;
• Esprit de synthèse ;
• Rigoureux et organisé ;
• Disponible et motivé.
• Bac +3 minimum, en informatique de gestion ;
• Connaissance des standards et référentiels en gestion de projet (PMI, Prince2, Agile …) ;
• Expérience dans un poste similaire dans le secteur public ou privé (SSII ou entreprise).
• Diplômes : BTS, DUT, MIAGE, DESS ou Ingénieur en informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.