Agent de maintenance des équipements sportifs & suivi des grands projets (h/f)
Offre n° O006260102000304
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale : L’agent(e) assure la maintenance et l’entretien des équipements sportifs et du matériel dédié. Il/elle participe à la bonne application du règlement intérieur et des règles de sécurité dans l’enceinte de ces derniers.
L’agent(e) aménage et entretient les espaces verts des sites sportifs de la collectivité à l’aide d’outils manuels ou motorisés et dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Il/elle assure le suivi, la veille et de l’entretien de la pelouse naturelle du stade des iscles (suivi des tontes, arrosage, tracés, suivi phytosanitaire, scarification, défeutrage, …) de l’entretien des deux terrains synthétiques des microsites des Pugets et de Montaleigne, ainsi que des terrains de beach volley. Il/elle assure également une veille visuelle et technique des agrès sport et santé de la forêt des Pugets et des espaces workout du bord de mer et de parc Layet ou tout autre mobilier sportif.
L’agent(e) peut également assurer en fonction des besoins, le gardiennage et l’entretien des installations sportives auxquelles il/elle est affecté(e), accueille les différents publics usagers et effectue la surveillance de la bonne utilisation des locaux. Il/elle peut être amené(e) à changer d’installation sportive.
Enfin, il/elle participe à la mise en place technique de l’ensemble des manifestations accompagnées ou portées par la Direction des sports.
DEFINITION DU POSTE
Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité – Direction des Sports
Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Directeur des Sports.
Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : publics usagers des installations, coordonnateurs des pôles installations sportives et manifestations, équipe de la direction des sports.
Conditions du poste :
Lieu : installations sportives communales
Conditions spécifiques :
-horaires décalés, travail certains week-end, soirée et certains jours fériés selon des cycles de travail par roulement,
-activité nécessitant le port occasionnel de charges lourdes,
-déplacements occasionnels (permis B nécessaire en cas d’utilisation d’un véhicule communal)
Moyens techniques à disposition : bureau, matériel, véhicule mis à disposition en cas de besoins
L’agent(e) aménage et entretient les espaces verts des sites sportifs de la collectivité à l’aide d’outils manuels ou motorisés et dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Il/elle assure le suivi, la veille et de l’entretien de la pelouse naturelle du stade des iscles (suivi des tontes, arrosage, tracés, suivi phytosanitaire, scarification, défeutrage, …) de l’entretien des deux terrains synthétiques des microsites des Pugets et de Montaleigne, ainsi que des terrains de beach volley. Il/elle assure également une veille visuelle et technique des agrès sport et santé de la forêt des Pugets et des espaces workout du bord de mer et de parc Layet ou tout autre mobilier sportif.
L’agent(e) peut également assurer en fonction des besoins, le gardiennage et l’entretien des installations sportives auxquelles il/elle est affecté(e), accueille les différents publics usagers et effectue la surveillance de la bonne utilisation des locaux. Il/elle peut être amené(e) à changer d’installation sportive.
Enfin, il/elle participe à la mise en place technique de l’ensemble des manifestations accompagnées ou portées par la Direction des sports.
DEFINITION DU POSTE
Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité – Direction des Sports
Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Directeur des Sports.
Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : publics usagers des installations, coordonnateurs des pôles installations sportives et manifestations, équipe de la direction des sports.
Conditions du poste :
Lieu : installations sportives communales
Conditions spécifiques :
-horaires décalés, travail certains week-end, soirée et certains jours fériés selon des cycles de travail par roulement,
-activité nécessitant le port occasionnel de charges lourdes,
-déplacements occasionnels (permis B nécessaire en cas d’utilisation d’un véhicule communal)
Moyens techniques à disposition : bureau, matériel, véhicule mis à disposition en cas de besoins
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des équipements et matériels sportifs
Réaliser les travaux de première maintenance
Installer et ranger les équipements et le matériel
Assurer l’hygiène et l’entretien des installations
Veiller au bon fonctionnement des installations
Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Entretien des espaces verts des équipements sportifs (tonte, désherbage, binage et propreté des massif, suivi de la pelouse naturelle, …)
Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien
Détecter les dysfonctionnements et faire remonter l’information
Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
Préparer les salles et les terrains de jeux pour les manifestations sportives ou autres
Accueillir les différents publics, les renseigner, les orienter et répondre au téléphone
Faire respecter le règlement intérieur et toutes dispositions prises par la mairie ainsi que le planning d’utilisation
Surveiller les accès aux équipements
Veiller à la sécurité des usagers et des bâtiments et prendre toutes dispositions pour assurer cette sécurité
Gérer les conflits avec les utilisateurs
Tenir les registres à jour et rédiger les comptes rendus d’activités si nécessaire
Gestion du matériel et des installations
• Utilisation et entretien du matériel et des installations.
• Responsabilité et soin particulier du matériel mis à disposition
• Nettoyage de l’espace public après l’intervention
Respect des règles et consignes communes
• Application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et de législation du travail (notamment port obligatoire des EPI)
• Respecter et appliquer les règles courantes et des travaux sur la voie publique ;
• Maîtriser et appliquer les règles et techniques de mise en œuvre des équipements, matériaux et produits.
• Relever les incidents ou dysfonctionnements et en avertir les responsables, rendre compte de ses activités et tenir la hiérarchie informée.
NB : La Liste des missions n’est pas exhaustive, l’agent pourra se voir confier dans la limite de son cadre d’emploi toutes tâches nécessaires à l’activité et la continuité du service
Réaliser les travaux de première maintenance
Installer et ranger les équipements et le matériel
Assurer l’hygiène et l’entretien des installations
Veiller au bon fonctionnement des installations
Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Entretien des espaces verts des équipements sportifs (tonte, désherbage, binage et propreté des massif, suivi de la pelouse naturelle, …)
Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien
Détecter les dysfonctionnements et faire remonter l’information
Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
Préparer les salles et les terrains de jeux pour les manifestations sportives ou autres
Accueillir les différents publics, les renseigner, les orienter et répondre au téléphone
Faire respecter le règlement intérieur et toutes dispositions prises par la mairie ainsi que le planning d’utilisation
Surveiller les accès aux équipements
Veiller à la sécurité des usagers et des bâtiments et prendre toutes dispositions pour assurer cette sécurité
Gérer les conflits avec les utilisateurs
Tenir les registres à jour et rédiger les comptes rendus d’activités si nécessaire
Gestion du matériel et des installations
• Utilisation et entretien du matériel et des installations.
• Responsabilité et soin particulier du matériel mis à disposition
• Nettoyage de l’espace public après l’intervention
Respect des règles et consignes communes
• Application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et de législation du travail (notamment port obligatoire des EPI)
• Respecter et appliquer les règles courantes et des travaux sur la voie publique ;
• Maîtriser et appliquer les règles et techniques de mise en œuvre des équipements, matériaux et produits.
• Relever les incidents ou dysfonctionnements et en avertir les responsables, rendre compte de ses activités et tenir la hiérarchie informée.
NB : La Liste des missions n’est pas exhaustive, l’agent pourra se voir confier dans la limite de son cadre d’emploi toutes tâches nécessaires à l’activité et la continuité du service
Profils recherchés
Connaître la réglementation en matière de sécurité
Utiliser à bon escient les matériels et produits d’entretien
Mettre en œuvre les règles en matière de sécurité
Capacité d’organisation et de planification des actions à engager en fonction des saisons et des besoins
Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie dans son travail
Maitrise de la manipulation des engins ou machines confiées
Connaître les différents publics et leurs attentes,
Faire preuve de courtoisie dans les relations avec les usagers,
Mettre en œuvre les règles en matière de sécurité,
Détecter les dysfonctionnements, remédier aux pannes simples et faire appel aux spécialistes si nécessaire,
Travailler en équipe (circulation et partage des informations, respect de l’autre..),
Utiliser à bon escient les matériels et produits d’entretien.
Aptitude à lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan et à rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels
Tenue vestimentaire et comportement corrects exigés
Sens de l’esprit d’équipe et d’initiative
Disponibilité et mobilité (inter-installations)
Entretien d’une bonne condition physique
Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve
Utiliser à bon escient les matériels et produits d’entretien
Mettre en œuvre les règles en matière de sécurité
Capacité d’organisation et de planification des actions à engager en fonction des saisons et des besoins
Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie dans son travail
Maitrise de la manipulation des engins ou machines confiées
Connaître les différents publics et leurs attentes,
Faire preuve de courtoisie dans les relations avec les usagers,
Mettre en œuvre les règles en matière de sécurité,
Détecter les dysfonctionnements, remédier aux pannes simples et faire appel aux spécialistes si nécessaire,
Travailler en équipe (circulation et partage des informations, respect de l’autre..),
Utiliser à bon escient les matériels et produits d’entretien.
Aptitude à lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan et à rendre compte de son activité et des dysfonctionnements éventuels
Tenue vestimentaire et comportement corrects exigés
Sens de l’esprit d’équipe et d’initiative
Disponibilité et mobilité (inter-installations)
Entretien d’une bonne condition physique
Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.