Coordinateur Logement d'Abord (h/f)
Offre n° O006260108000097
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
6 Allée Philippe Seguin, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Habitat, de la Politique de la ville et du Renouvellement urbain, le service "Politiques Sociales de l'Habitat" œuvre en faveur du logement des ménages les plus fragiles du territoire : information des habitants sur les dispositifs logement, aides au maintien ou à l’accès au logement des personnes en difficultés et politique d’attribution des logements sociaux. A ce titre, il est en charge de la Conférence Intercommunale du logement, de la mise en œuvre de la Politique du "Logement d'Abord", de la gestion du Fonds de Solidarité pour le Logement et du contingent réservé de logements sociaux de la Ville de Nice. Il gère également un équipement, la maison de l'Habitant, point d'information sur le logement.
Vous serez en charge de conduire et de coordonner la mise en oeuvre du 2éme plan logement d'abord sur le territoire de la Métropole Nice Côte d'azur, de promouvoir et de déployer le logement d'abord auprès des partenaires (communes, bailleurs, associations, etc), d'assurer le suivi, l'animation et l'évolution du plan ainsi que d'encadrer une équipe.
Vous serez en charge de conduire et de coordonner la mise en oeuvre du 2éme plan logement d'abord sur le territoire de la Métropole Nice Côte d'azur, de promouvoir et de déployer le logement d'abord auprès des partenaires (communes, bailleurs, associations, etc), d'assurer le suivi, l'animation et l'évolution du plan ainsi que d'encadrer une équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Vous assurerez la construction et la conduite de projets, ainsi que la coordination des actions engagées ;
- Vous conduirez un important travail de concertation et d’échanges avec les acteurs et structures partenaires.
* L'élaboration, le pilotage et la coordination du Plan Logement d'Abord :
Le suivi et l’animation du dispositif :
- Vous rédigerez, en concertation avec la DDETS, la DIHAL et les autres territoires de mise en œuvre du Logement d’Abord, la feuille de route et le programme d’actions ;
- Vous mettrez en œuvre et suivrez les actions ;
- Vous assurerez le suivi du budget, des conventionnements et des demandes de subventions ;
- Vous organiserez les réunions des instances de pilotage ;
- Vous apporterez un appui aux opérateurs des actions et animerez la démarche transversale ;
- Vous développerez et gérerez les outils nécessaires au déploiement du Logement d’Abord, à son suivi (tableaux de bord, etc.) et à son évaluation ;
- Vous assurerez l’évaluation du plan.
* L'encadrement :
- Vous encadrerez une personne en charge du suivi du relogement des situations prioritaires.
* Le suivi de la plateforme territoriale d’accompagnement :
- Vous assurerez le suivi de la plateforme territoriale d’accompagnement (portage associatif).
* La représentation institutionnelle :
- Vous représenterez la Métropole au sein des différentes instances : PDALHPD, COMED, CCAPEX, SIAO, en alternance avec le responsable et les autres cadres du service.
Missions occasionnelles :
- Vous assurerez le suivi du relogement de ménages dans le cadre d’opérations d’aménagement pilotées par la Métropole.
- Vous assurerez la construction et la conduite de projets, ainsi que la coordination des actions engagées ;
- Vous conduirez un important travail de concertation et d’échanges avec les acteurs et structures partenaires.
* L'élaboration, le pilotage et la coordination du Plan Logement d'Abord :
Le suivi et l’animation du dispositif :
- Vous rédigerez, en concertation avec la DDETS, la DIHAL et les autres territoires de mise en œuvre du Logement d’Abord, la feuille de route et le programme d’actions ;
- Vous mettrez en œuvre et suivrez les actions ;
- Vous assurerez le suivi du budget, des conventionnements et des demandes de subventions ;
- Vous organiserez les réunions des instances de pilotage ;
- Vous apporterez un appui aux opérateurs des actions et animerez la démarche transversale ;
- Vous développerez et gérerez les outils nécessaires au déploiement du Logement d’Abord, à son suivi (tableaux de bord, etc.) et à son évaluation ;
- Vous assurerez l’évaluation du plan.
* L'encadrement :
- Vous encadrerez une personne en charge du suivi du relogement des situations prioritaires.
* Le suivi de la plateforme territoriale d’accompagnement :
- Vous assurerez le suivi de la plateforme territoriale d’accompagnement (portage associatif).
* La représentation institutionnelle :
- Vous représenterez la Métropole au sein des différentes instances : PDALHPD, COMED, CCAPEX, SIAO, en alternance avec le responsable et les autres cadres du service.
Missions occasionnelles :
- Vous assurerez le suivi du relogement de ménages dans le cadre d’opérations d’aménagement pilotées par la Métropole.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 idéalement en gestion de projet et/ou en insertion logement.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez le milieu associatif intervenant dans l’hébergement, l’insertion et la lutte contre le sans-abris ;
- Vous maîtrisez la gestion de projet ;
- Vous disposez de connaissances ou d’une expérience dans les domaines de la lutte contre l’exclusion, de l’habitat, du logement et de l’accompagnement social ;
- Vous savez animer, mobiliser et travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs du territoire ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités managériales ;
- Vous portez un intérêt pour le social et avez le sens de l'engagement ;
- Vous êtes force de propositions et disponible ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez le milieu associatif intervenant dans l’hébergement, l’insertion et la lutte contre le sans-abris ;
- Vous maîtrisez la gestion de projet ;
- Vous disposez de connaissances ou d’une expérience dans les domaines de la lutte contre l’exclusion, de l’habitat, du logement et de l’accompagnement social ;
- Vous savez animer, mobiliser et travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs du territoire ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités managériales ;
- Vous portez un intérêt pour le social et avez le sens de l'engagement ;
- Vous êtes force de propositions et disponible ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.