Agent de l'équipe technique (h/f)
Offre n° O006260108000364
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur des APS (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable d’Equipe Technique, l’agent assure l’entretien, la maintenance, le suivi sécuritaire des équipements sportifs sur l’ensemble des installations sportives municipales et aide à certaines missions sur l’Azurarena.
Missions / conditions d'exercice
- Aide logistique aux manifestations sportives ;
- Entretien des équipements sportifs (contrôle et tests périodiques) ;
- Entretien du matériel sportif (inventaire et contrôle du matériel selon décret) ;
- Remplacement des agents d’exploitation des diverses installations sportives ;
- Gestion des machines et outils de travail ;
- Gestion des produits d’entretien ;
- Petits travaux de maintenance.
- Poste à 35h ;
- Planning annualisé pouvant inclure les week-ends ;
- Planning variant en fonction des besoins du service (manifestations, météo) ;
- Peut être amené à remplacer un agent, en cas de besoin, sur une installation sportive ;
- Travail à l’extérieur (intempéries) ;
- Est amené à suivre des formations à la demande de la hiérarchie (débroussaillage, entretien matériel sportif, habilitation électrique, tondeuse autoportée, conduite d’engins en sécurité, extincteurs ;
- 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition.
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
- Entretien des équipements sportifs (contrôle et tests périodiques) ;
- Entretien du matériel sportif (inventaire et contrôle du matériel selon décret) ;
- Remplacement des agents d’exploitation des diverses installations sportives ;
- Gestion des machines et outils de travail ;
- Gestion des produits d’entretien ;
- Petits travaux de maintenance.
- Poste à 35h ;
- Planning annualisé pouvant inclure les week-ends ;
- Planning variant en fonction des besoins du service (manifestations, météo) ;
- Peut être amené à remplacer un agent, en cas de besoin, sur une installation sportive ;
- Travail à l’extérieur (intempéries) ;
- Est amené à suivre des formations à la demande de la hiérarchie (débroussaillage, entretien matériel sportif, habilitation électrique, tondeuse autoportée, conduite d’engins en sécurité, extincteurs ;
- 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition.
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Profils recherchés
- Bonne condition physique, être capable de manutention, pas de contre-indication au port de charges lourdes ;
- Connaître la réglementation ERP ;
- Esprit d’initiative, disponibilité, adaptabilité, ponctualité, polyvalence ouvrière, travail en équipe ;
- Posséder des connaissances sur l’entretien des aires de sport ;
- Notions élémentaires de bricolage.
- Connaître la réglementation ERP ;
- Esprit d’initiative, disponibilité, adaptabilité, ponctualité, polyvalence ouvrière, travail en équipe ;
- Posséder des connaissances sur l’entretien des aires de sport ;
- Notions élémentaires de bricolage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : Charlie Ravard – 04.89.68.31.27 / charlie.ravard@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.