Educateur Territorial des A.P.S. (h/f)
Offre n° O006260109000509
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Beausoleil 27, Boulevard de la République (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Avantages sociaux : COS + CNAS + Mutuelle - Remboursement du transports par l'employeur à 75 % - Tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
L'agent sera sous la responsabilité du Directeur du Service des Sports de la Ville de Beausoleil, votre mission est la mise en oeuvre de la politique sportive de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
• Prépare, coordonne sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de la Collectivité ;
• Encadrement, surveillance et enseignement de la natation lors des séances organisées dans le temps scolaire et de toute activité en milieu aquatique organisée par le service ;
• Organisation et planification des cycles dans diverses activités sportives ;
• Préparation, animation et évaluation des cycles d’activités
• Mise en œuvre de situations pédagogiques et d’apprentissage ;
• Coordination des activités, des ateliers et des groupes d’enfants ;
• Organisation des différentes activités en application des règles de sécurité ;
• Collabore à l’établissement des différents programmes d’E.P.S ;
• Interventions dans le temps périscolaire ;
• Réalise dans le cadre du service public : accueil des enfants lors des vacances scolaires et des temps d’activités périscolaires ;
• Elaboration de projets avec le C.L.S.H ;
• Rend compte de l’activité EPS au Conseil d’Ecole ;
• Préparation et mise en œuvre d’activité de gymnastique douce pour le public sénior de la maison de retraite dans le cadre d’une mise à disposition partielle auprès du Centre Communal d’Action Sociale ;
• Participe à la mise en œuvre de situations pédagogiques et d’apprentissage ;
• Elaboration de projets pédagogiques sportifs avec les différents acteurs de la collectivité ou autres ;
• Evaluation des différents cycles d’activités ;
• Recueil des bilans d’activités EPS dans le temps scolaire ;
• Respect des règles de sécurité liées aux activités pratiquées ;
• Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives ;
• Participe aux réunions organisées par le service, aux conseils d’écoles ou toute autre réunion nécessitant sa présence ;
• Participe à l’organisation ou à l’encadrement de diverses manifestations organisées par la Commune et dans le milieu scolaire ;
• Assure la surveillance et la bonne tenue des équipements. Veille à la sécurité des participants et du public ;
• Peut encadrer des agents de catégorie B et C.
Degré d'autonomie du poste :
Placé sous l’autorité du Directeur du Service des Sports.
Contraintes d'autonomie du poste :
• Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire en fonction des cycles ;
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
• Travaille en période de congés scolaires, Heures supplémentaires (récupérées ou rémunérées) lors de certaines manifestations et travail en extérieur lors des manifestations.
Moyens matériels mis à disposition :
- Equipements et matériels sportifs ;
- 1 Véhicule utilitaire commun aux agents du service des Sports si besoin, bureautique et tenue professionnelle.
Horaires :
* Cycle annualisé 38h30 Hors Vacances Scolaires 4,5 jours/semaine :
- Du lundi, Mardi, et Vendredi de 8h30 à 17h30 ;
- Le Mercredi de 8h30 à 11h30 Repos après-midi ;
- Le Jeudi de 9h00 à 17h30.
* Cycle annualisé 35h00 Vacances Scolaires 4,5 jours/semaine
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h00 à 17h00 ;
- Mercredi 13h00-17h00 Repos le matin.
Formations conseillées pour occuper le poste (à titre indicatif)
• Information Préventive aux Comportements qui Sauvent (I.P.C.S) ;
• Culture Territoriale ;
• Communication écrite ;
• Gestion/organisation d’une manifestation sportive.
• Encadrement, surveillance et enseignement de la natation lors des séances organisées dans le temps scolaire et de toute activité en milieu aquatique organisée par le service ;
• Organisation et planification des cycles dans diverses activités sportives ;
• Préparation, animation et évaluation des cycles d’activités
• Mise en œuvre de situations pédagogiques et d’apprentissage ;
• Coordination des activités, des ateliers et des groupes d’enfants ;
• Organisation des différentes activités en application des règles de sécurité ;
• Collabore à l’établissement des différents programmes d’E.P.S ;
• Interventions dans le temps périscolaire ;
• Réalise dans le cadre du service public : accueil des enfants lors des vacances scolaires et des temps d’activités périscolaires ;
• Elaboration de projets avec le C.L.S.H ;
• Rend compte de l’activité EPS au Conseil d’Ecole ;
• Préparation et mise en œuvre d’activité de gymnastique douce pour le public sénior de la maison de retraite dans le cadre d’une mise à disposition partielle auprès du Centre Communal d’Action Sociale ;
• Participe à la mise en œuvre de situations pédagogiques et d’apprentissage ;
• Elaboration de projets pédagogiques sportifs avec les différents acteurs de la collectivité ou autres ;
• Evaluation des différents cycles d’activités ;
• Recueil des bilans d’activités EPS dans le temps scolaire ;
• Respect des règles de sécurité liées aux activités pratiquées ;
• Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives ;
• Participe aux réunions organisées par le service, aux conseils d’écoles ou toute autre réunion nécessitant sa présence ;
• Participe à l’organisation ou à l’encadrement de diverses manifestations organisées par la Commune et dans le milieu scolaire ;
• Assure la surveillance et la bonne tenue des équipements. Veille à la sécurité des participants et du public ;
• Peut encadrer des agents de catégorie B et C.
Degré d'autonomie du poste :
Placé sous l’autorité du Directeur du Service des Sports.
Contraintes d'autonomie du poste :
• Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire en fonction des cycles ;
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
• Travaille en période de congés scolaires, Heures supplémentaires (récupérées ou rémunérées) lors de certaines manifestations et travail en extérieur lors des manifestations.
Moyens matériels mis à disposition :
- Equipements et matériels sportifs ;
- 1 Véhicule utilitaire commun aux agents du service des Sports si besoin, bureautique et tenue professionnelle.
Horaires :
* Cycle annualisé 38h30 Hors Vacances Scolaires 4,5 jours/semaine :
- Du lundi, Mardi, et Vendredi de 8h30 à 17h30 ;
- Le Mercredi de 8h30 à 11h30 Repos après-midi ;
- Le Jeudi de 9h00 à 17h30.
* Cycle annualisé 35h00 Vacances Scolaires 4,5 jours/semaine
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h00 à 17h00 ;
- Mercredi 13h00-17h00 Repos le matin.
Formations conseillées pour occuper le poste (à titre indicatif)
• Information Préventive aux Comportements qui Sauvent (I.P.C.S) ;
• Culture Territoriale ;
• Communication écrite ;
• Gestion/organisation d’une manifestation sportive.
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance des dispositifs sportifs réglementaires ;
• Effectuer une veille juridique au niveau de l’EPS ;
• Connaître le matériel pédagogique mis à sa disposition ;
• Concevoir des interventions pédagogiques ;
• Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine ;
• Piloter un projet ;
• Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité).
Compétences :
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• S’adapter aux différentes variables de l’acte d’enseignement ;
• Etre pédagogue, organisé, créatif, disponible, à l’écoute, patient ;
• Encadrer différentes activités physiques et sportives ;
• Interprétation du planning d’utilisation des installations sportives ;
• Mettre en œuvre un projet ;
• Promouvoir la politique sportive de la Collectivité ;
• Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la Collectivité ;
• Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des divers partenaires ;
• Proposer des améliorations pour faciliter la gestion des installations ;
• Capacité à analyser et à résoudre des situations d’urgence
• Assurer une continuité du service public en étant réactif et organisé.
Savoir être :
• Ponctuel, disponible, sens du contact, explicite, à l’écoute
• Réactif, organisé ;
• Respect de la hiérarchie, aptitude à la médiation, créatif, patient.
Diplômes requis (Habilitation - permis...) :
- Titulaire du concours d’Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) + BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ;
OU
- BEPJEPS Spécialité Activités Pour Tous (APT) + BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ;
- PSE1 (Diplôme de premier secours en équipe de Niveau 1) ;
- Permis B.
• Connaissance des dispositifs sportifs réglementaires ;
• Effectuer une veille juridique au niveau de l’EPS ;
• Connaître le matériel pédagogique mis à sa disposition ;
• Concevoir des interventions pédagogiques ;
• Connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine ;
• Piloter un projet ;
• Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité).
Compétences :
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• S’adapter aux différentes variables de l’acte d’enseignement ;
• Etre pédagogue, organisé, créatif, disponible, à l’écoute, patient ;
• Encadrer différentes activités physiques et sportives ;
• Interprétation du planning d’utilisation des installations sportives ;
• Mettre en œuvre un projet ;
• Promouvoir la politique sportive de la Collectivité ;
• Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la Collectivité ;
• Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des divers partenaires ;
• Proposer des améliorations pour faciliter la gestion des installations ;
• Capacité à analyser et à résoudre des situations d’urgence
• Assurer une continuité du service public en étant réactif et organisé.
Savoir être :
• Ponctuel, disponible, sens du contact, explicite, à l’écoute
• Réactif, organisé ;
• Respect de la hiérarchie, aptitude à la médiation, créatif, patient.
Diplômes requis (Habilitation - permis...) :
- Titulaire du concours d’Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) + BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ;
OU
- BEPJEPS Spécialité Activités Pour Tous (APT) + BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ;
- PSE1 (Diplôme de premier secours en équipe de Niveau 1) ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493417171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.