Chef de projet informatique (h/f)
Offre n° O006260112000767
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
140 AV MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du bureau études et développement, le Chef de projet informatique pilote des projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour le maître d'ouvrage.
Il intervient dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application et dans la maintenance des applications existantes.
Il organise le travail en groupe de projet, contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais d'un projet.
Il intervient dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application et dans la maintenance des applications existantes.
Il organise le travail en groupe de projet, contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais d'un projet.
Missions / conditions d'exercice
*Assistance à la maîtrise d'ouvrage :
- Evaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques ;
- Participer à la définition des processus métiers et à l'étude d'impact sur l'organisation et les activité ;
- Participer à la conduite du changement ;
- Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins.
*Pilotage et conduite de projet d'informatisation :
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité ;
- Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers et organisationnels) d'un projet informatique ;
- Participer aux comités de pilotage ;
- Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation ;
- Définir les ressources nécessaires ;
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels ;
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement.
*Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes existantes :
- Identifier et corriger les dysfonctionnements ;
- Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.) ;
- Assurer la maintenance corrective ;
- Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements.
*Intégration d'applications :
- Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développement spécifiques, etc.) ;
- Gérer la production de composants et d'applications ;
- Réaliser des tests des programmes et des prototypes ;
- Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.).
- Evaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques ;
- Participer à la définition des processus métiers et à l'étude d'impact sur l'organisation et les activité ;
- Participer à la conduite du changement ;
- Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins.
*Pilotage et conduite de projet d'informatisation :
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité ;
- Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers et organisationnels) d'un projet informatique ;
- Participer aux comités de pilotage ;
- Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation ;
- Définir les ressources nécessaires ;
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels ;
- Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement.
*Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes existantes :
- Identifier et corriger les dysfonctionnements ;
- Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.) ;
- Assurer la maintenance corrective ;
- Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements.
*Intégration d'applications :
- Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développement spécifiques, etc.) ;
- Gérer la production de composants et d'applications ;
- Réaliser des tests des programmes et des prototypes ;
- Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.).
Profils recherchés
- Capacité à travailler en autonomie, dans le respect du cadre défini par sa hiérarchie tout en sachant s'adapter ;
- Maîtrise des outils informatiques standards (traitement de texte, tableurs, etc) ;
- Connaissance du milieu professionnel, notamment le milieu sapeur-pompier;
- Qualités rédactionnelles et rigueur dans le travail ;
- Architecture et fonctionnalités, règles et aspects légaux des SI ;
- Méthodes et techniques d'analyse, de conception et d'intégration de logiciels ;
- Outils de développement et langages de programmation (dont SQL) ;
- Connaissance base de données SGBDR ;
- Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques ;
- Business Intelligence : principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord ;
- Culture générale informatique et réseaux ;
- Réglementation et pratique des marchés publics.
- Maîtrise des outils informatiques standards (traitement de texte, tableurs, etc) ;
- Connaissance du milieu professionnel, notamment le milieu sapeur-pompier;
- Qualités rédactionnelles et rigueur dans le travail ;
- Architecture et fonctionnalités, règles et aspects légaux des SI ;
- Méthodes et techniques d'analyse, de conception et d'intégration de logiciels ;
- Outils de développement et langages de programmation (dont SQL) ;
- Connaissance base de données SGBDR ;
- Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques ;
- Business Intelligence : principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord ;
- Culture générale informatique et réseaux ;
- Réglementation et pratique des marchés publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-dsi@sdis06.fr
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le Chef du groupement fonctionnel numérique et système d'information, Monsieur José GODFROY au 04.93.22.76.59 ou par mail recrutement-dsi@sdis06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.