Agent d’exploitation des eaux zone littoral (h/f)
Offre n° O006260112001267
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16, rue Villarey, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge l'exploitation et la maintenance des infrastructures et réseaux d'eaux pluviales sur territoire « littoral » de la CARF.
Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.
Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.
Missions / conditions d'exercice
*Maintenance de premier niveau et exploitation des réseaux d’eaux pluviales :
• Assurer l’entretien préventif et curatif des réseaux et bassins à l’aide d’un véhicule hydrocureur ou manuellement ;
• Réaliser des enquêtes réseaux qui permettront d’identifier des fuites, des ruptures, des obstructions, un cheminement du réseau ou divers dysfonctionnement (utilisation d’une caméra, tests de chlore, test de Nessler, poudre fluorescente, ouverture de tampon de regard, etc.) ;
• Assister les études de branchements des installations privées sur le réseau public ;
• Assister aux réceptions des travaux neufs.
*Matériel et organisation :
• Assurer l’entretien, le rangement et le stockage du matériel, des engins et du local ;
• Réaliser les réparations de premier niveau et participer à la maintenance et au renouvellement des équipements ;
• Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI ;
• Suivi et reporting ;
• Renseigner les documents de suivi d’activités (informatique et papier) ;
• Rendre compte à la hiérarchie des missions réalisées ;
• Transmettre les demandes des administrés et signaler les anomalies constatées sur le terrain à la hiérarchie ;
• Participer aux réunions de travail à la demande de la hiérarchie.
*Mobilité :
• Assurer ponctuellement des missions sur d’autres secteurs géographiques de la CARF en renfort, à la demande de la direction du service.
• Assurer l’entretien préventif et curatif des réseaux et bassins à l’aide d’un véhicule hydrocureur ou manuellement ;
• Réaliser des enquêtes réseaux qui permettront d’identifier des fuites, des ruptures, des obstructions, un cheminement du réseau ou divers dysfonctionnement (utilisation d’une caméra, tests de chlore, test de Nessler, poudre fluorescente, ouverture de tampon de regard, etc.) ;
• Assister les études de branchements des installations privées sur le réseau public ;
• Assister aux réceptions des travaux neufs.
*Matériel et organisation :
• Assurer l’entretien, le rangement et le stockage du matériel, des engins et du local ;
• Réaliser les réparations de premier niveau et participer à la maintenance et au renouvellement des équipements ;
• Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI ;
• Suivi et reporting ;
• Renseigner les documents de suivi d’activités (informatique et papier) ;
• Rendre compte à la hiérarchie des missions réalisées ;
• Transmettre les demandes des administrés et signaler les anomalies constatées sur le terrain à la hiérarchie ;
• Participer aux réunions de travail à la demande de la hiérarchie.
*Mobilité :
• Assurer ponctuellement des missions sur d’autres secteurs géographiques de la CARF en renfort, à la demande de la direction du service.
Profils recherchés
• Connaissances des techniques d’intervention sur les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales appréciées ;
• Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers souhaitée ;
• Maîtrise rédactionnelle de base (comptes rendus, notes, croquis) ;
• Sens du service public ;
• Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme et réactivité ;
• Esprit d’équipe et respect des consignes hiérarchiques ;
• Permis B obligatoire (conduite de véhicules de service, dont hydrocureur).
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux – poste ouvert aux contractuels
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts maximums par an + CIA en lien avec l’évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements possibles sur le territoire de la CARF.
Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle
• Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers souhaitée ;
• Maîtrise rédactionnelle de base (comptes rendus, notes, croquis) ;
• Sens du service public ;
• Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme et réactivité ;
• Esprit d’équipe et respect des consignes hiérarchiques ;
• Permis B obligatoire (conduite de véhicules de service, dont hydrocureur).
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux – poste ouvert aux contractuels
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts maximums par an + CIA en lien avec l’évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements possibles sur le territoire de la CARF.
Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.