Responsable de la pédagogie et de la formation (h/f)
Offre n° O006260114001059
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre de Formation d’Apprentis de la Métropole Nice Côte d’Azur, en qualité de Responsable de la pédagogie et de la formation, vous serez principalement en charge d’assurer la conformité et la continuité des déroulés pédagogiques de l’établissement, de contribuer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Vous serez en charge de la conformité et de la continuité pédagogique :
- Vous organiserez et suivrez les différents dispositifs d’évaluation (documents pédagogiques à disposition des enseignants, planification des évaluations, reporting des notes…) conformément aux règlements de l’Education Nationale ;
- Vous serez en charge de la planification des cours et de l’enregistrement des absences des enseignants sur YPAREO ;
-Vous organiserez et suivrez le remplacement des enseignants en Formation Alternée de Formateur (FAF) ;
- Vous impulserez et suivrez l’utilisation des portails pédagogiques des enseignants ;
- Vous accompagnerez individuellement les apprenants en difficultés vers des solutions pédagogiques adaptées ;
- Vous réaliserez des plans de formation individuels dans le cadre de la formation continue ;
- Vous alerterez le chef d’établissement, le responsable du service socio-éducatif et la C.P.E, en cas de dysfonctionnement ou manquements d’ordre pédagogiques ;
- Vous assurerez la transmission de documents aux Académies ;
- Vous assurerez les saisies des référentiels Qualiopi ;
- Vous réaliserez les entretiens annuels des enseignants ;
- Vous serez en charge des relations fonctionnelles avec le rectorat/SAIA et les inspecteurs.
* Vous serez en charge de l’animation pédagogique :
- Vous développerez des démarches innovantes (production de ressources), mettrez en place un fonds d’outils numériques ;
- Vous organiserez et formaliserez les parcours de formation (matrices modulaires) ;
- Vous organiserez le déploiement du numérique et accompagnerez individuellement les enseignants dans l’utilisation des Technologies de l'information et de la communication (TIC) ;
- Vous déploierez les orientations de l’établissement (individualisation des formations, modularisation des enseignements…) ;
- Vous encouragerez et organiserez l’initiative individuelle, la créativité et les transversalités au sein des équipes pédagogiques ;
- Vous superviserez et organiserez les conseils de classe ;
- Vous assurerez le suivi avec les enseignants du Chef d’Œuvre ;
- Vous assurerez le suivi avec les enseignants des participants aux concours de formation ;
- Vous serez en charge de la gestion des conflits ;
- Vous veillerez au suivi pédagogique et à l’auto- évaluation des méthodes pédagogiques par les enseignants.
* Vous apporterez des conseils :
- Vous analyserez les besoins et contribuerez au plan de formation des enseignants ;
- Vous contribuerez à la mise en œuvre et au suivi des procédures, des outils, des audits et des dossiers de développement ;
- Vous serez le responsable du projet Agenda 21 ;
- Vous serez le référent Handicap.
* Vous serez en charge de la conformité et de la continuité pédagogique :
- Vous organiserez et suivrez les différents dispositifs d’évaluation (documents pédagogiques à disposition des enseignants, planification des évaluations, reporting des notes…) conformément aux règlements de l’Education Nationale ;
- Vous serez en charge de la planification des cours et de l’enregistrement des absences des enseignants sur YPAREO ;
-Vous organiserez et suivrez le remplacement des enseignants en Formation Alternée de Formateur (FAF) ;
- Vous impulserez et suivrez l’utilisation des portails pédagogiques des enseignants ;
- Vous accompagnerez individuellement les apprenants en difficultés vers des solutions pédagogiques adaptées ;
- Vous réaliserez des plans de formation individuels dans le cadre de la formation continue ;
- Vous alerterez le chef d’établissement, le responsable du service socio-éducatif et la C.P.E, en cas de dysfonctionnement ou manquements d’ordre pédagogiques ;
- Vous assurerez la transmission de documents aux Académies ;
- Vous assurerez les saisies des référentiels Qualiopi ;
- Vous réaliserez les entretiens annuels des enseignants ;
- Vous serez en charge des relations fonctionnelles avec le rectorat/SAIA et les inspecteurs.
* Vous serez en charge de l’animation pédagogique :
- Vous développerez des démarches innovantes (production de ressources), mettrez en place un fonds d’outils numériques ;
- Vous organiserez et formaliserez les parcours de formation (matrices modulaires) ;
- Vous organiserez le déploiement du numérique et accompagnerez individuellement les enseignants dans l’utilisation des Technologies de l'information et de la communication (TIC) ;
- Vous déploierez les orientations de l’établissement (individualisation des formations, modularisation des enseignements…) ;
- Vous encouragerez et organiserez l’initiative individuelle, la créativité et les transversalités au sein des équipes pédagogiques ;
- Vous superviserez et organiserez les conseils de classe ;
- Vous assurerez le suivi avec les enseignants du Chef d’Œuvre ;
- Vous assurerez le suivi avec les enseignants des participants aux concours de formation ;
- Vous serez en charge de la gestion des conflits ;
- Vous veillerez au suivi pédagogique et à l’auto- évaluation des méthodes pédagogiques par les enseignants.
* Vous apporterez des conseils :
- Vous analyserez les besoins et contribuerez au plan de formation des enseignants ;
- Vous contribuerez à la mise en œuvre et au suivi des procédures, des outils, des audits et des dossiers de développement ;
- Vous serez le responsable du projet Agenda 21 ;
- Vous serez le référent Handicap.
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière Administrative
Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum idéalement dans les domaines des ressources humaines, de l'enseignement en Ingénierie Pédagogique.
Permis B.
Expérience professionnelle : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Compétences :
- Vous connaissez les enjeux de la pédagogie en alternance et de la formation continue (y compris pédagogie pour public adulte) ;
- Vous avez de bonnes connaissances de la carte de formation de l’établissement ;
- Vous maîtrisez les procédures et les règlements de l’Education Nationale ;
- Vous connaissez le système éducatif français ;
- Vous connaissez la réforme de l’Apprentissage et de la Formation Professionnelle ;
- Vous savez gérer les conflits et modérer les tensions ;
- Vous avez une excellente aptitude à la coordination ;
- Vous connaissez les droits, les devoirs et les obligations liés à votre fonction et au statut du fonctionnaire ;
- Vous maîtrisez des logiciels informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Ypareo, etc.).
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous disposez de qualités relationnelles (animation de réunion, négociation, gestion des conflits, conduite du changement) ;
- Vous possédez une bonne aptitude au travail en équipe ;
- Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
- Vous possédez des capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Vous avez des capacités managériales ;
- Vous avez du tact et de la discrétion ;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum idéalement dans les domaines des ressources humaines, de l'enseignement en Ingénierie Pédagogique.
Permis B.
Expérience professionnelle : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Compétences :
- Vous connaissez les enjeux de la pédagogie en alternance et de la formation continue (y compris pédagogie pour public adulte) ;
- Vous avez de bonnes connaissances de la carte de formation de l’établissement ;
- Vous maîtrisez les procédures et les règlements de l’Education Nationale ;
- Vous connaissez le système éducatif français ;
- Vous connaissez la réforme de l’Apprentissage et de la Formation Professionnelle ;
- Vous savez gérer les conflits et modérer les tensions ;
- Vous avez une excellente aptitude à la coordination ;
- Vous connaissez les droits, les devoirs et les obligations liés à votre fonction et au statut du fonctionnaire ;
- Vous maîtrisez des logiciels informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Ypareo, etc.).
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous disposez de qualités relationnelles (animation de réunion, négociation, gestion des conflits, conduite du changement) ;
- Vous possédez une bonne aptitude au travail en équipe ;
- Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
- Vous possédez des capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Vous avez des capacités managériales ;
- Vous avez du tact et de la discrétion ;
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.