Animateur (h/f)
Offre n° O006260115000525
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d’animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe :
Sous l’autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d’animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Animation interne :
- Sensibiliser et former les équipes à la transition écologique et à l’utilisation de la plateforme TETE ;
- Définir et mettre en œuvre des outils, référentiels et procédures (achats responsables, éco-exemplarité, budget vert, gestion des ressources) ;
- Formaliser les process et contribuer aux bilans et évaluations du Contrat d’Objectifs Territorial.
Animation externe :
- Organiser et coordonner des actions de sensibilisation pour les administrés ;
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et d’événementiel ;
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
Missions occasionnelles :
- Rechercher des financements et suivre des dispositifs (AMI, appels à projets, subventions) ;
- Assurer la veille réglementaire, technique et financière sur la transition écologique et énergétique ;
- Assurer un appui technique à la responsable de service (maîtrise de l’énergie, développement des EnR).
Animation interne :
- Sensibiliser et former les équipes à la transition écologique et à l’utilisation de la plateforme TETE ;
- Définir et mettre en œuvre des outils, référentiels et procédures (achats responsables, éco-exemplarité, budget vert, gestion des ressources) ;
- Formaliser les process et contribuer aux bilans et évaluations du Contrat d’Objectifs Territorial.
Animation externe :
- Organiser et coordonner des actions de sensibilisation pour les administrés ;
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et d’événementiel ;
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
Missions occasionnelles :
- Rechercher des financements et suivre des dispositifs (AMI, appels à projets, subventions) ;
- Assurer la veille réglementaire, technique et financière sur la transition écologique et énergétique ;
- Assurer un appui technique à la responsable de service (maîtrise de l’énergie, développement des EnR).
Profils recherchés
Diplômes, Compétences, Qualités :
- Formation supérieure dans les domaines de l’environnement, énergie, développement durable, écologie ;
- Connaissance des politiques publiques et réglementations en énergie et transition écologique ;
- Connaissance en matière de dérèglement climatique et de transition énergétique ;
- Gestion de projet et suivi (bilans, indicateurs, reporting) ;
- Formalisation de procédures et référentiels (achats responsables, budget vert) ;
- Animation et sensibilisation des publics, interne et externe ;
- Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives ;
- Bases en financement de projets et veille réglementaire/technique ;
- Organisation, communication, travail en réseau ;
- Sens pédagogique, autonomie, adaptabilité, esprit collaboratif.
- Formation supérieure dans les domaines de l’environnement, énergie, développement durable, écologie ;
- Connaissance des politiques publiques et réglementations en énergie et transition écologique ;
- Connaissance en matière de dérèglement climatique et de transition énergétique ;
- Gestion de projet et suivi (bilans, indicateurs, reporting) ;
- Formalisation de procédures et référentiels (achats responsables, budget vert) ;
- Animation et sensibilisation des publics, interne et externe ;
- Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives ;
- Bases en financement de projets et veille réglementaire/technique ;
- Organisation, communication, travail en réseau ;
- Sens pédagogique, autonomie, adaptabilité, esprit collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à jperron@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à jperron@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.