Animateur (h/f)
Offre n° O006260115000525
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d’animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe :
Sous l’autorité de la responsable énergie, vous aurez pour mission d’animer la démarche de transition écologique et énergétique en interne et externe :
Missions / conditions d'exercice
VOTRE RÔLE - VOS COMPÉTENCES
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement
professionnel et contribuer concrètement à la transition
écologique de notre territoire ? Rejoignez-nous pour
accompagner et animer des projets au cœur des enjeux de
demain.
- Animer la démarche de transition écologique et énergétique
auprès des personnels, des partenaires et des habitants.
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux et aux outils.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, d'événementiel et de mobilisation du territoire.
- Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs
locaux de la transition écologique.
- Piloter le suivi des projets, des indicateurs et des bilans.
- Assurer une veille technique, réglementaire et financière afin
d'accompagner les actions de la collectivité.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement
professionnel et contribuer concrètement à la transition
écologique de notre territoire ? Rejoignez-nous pour
accompagner et animer des projets au cœur des enjeux de
demain.
- Animer la démarche de transition écologique et énergétique
auprès des personnels, des partenaires et des habitants.
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux et aux outils.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, d'événementiel et de mobilisation du territoire.
- Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs
locaux de la transition écologique.
- Piloter le suivi des projets, des indicateurs et des bilans.
- Assurer une veille technique, réglementaire et financière afin
d'accompagner les actions de la collectivité.
Profils recherchés
VOUS ÊTES DE NATURE À
- Fédérer et communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, grâce à votre sens de la pédagogie, votre esprit collaboratif et votre goût du travail en réseau.
- Organiser et piloter vos missions en autonomie, avec rigueur,
adaptabilité et sens de l'initiative dans la conduite de projets.
VOUS DISPOSEZ
- Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou de l'écologie.
- Connaissances des politiques publiques, de la transition écologique et énergétique ainsi que des enjeux liés au dérèglement climatique.
- Expérience en gestion de projet, incluant le suivi d'actions, la réalisation de bilans, le reporting et l'élaboration d'indicateurs.
- Compétences en animation et sensibilisation, permettant
d'accompagner efficacement des publics variés.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que
de capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Qualités relationnelles et d'un esprit d'initiative, favorisant le travail en réseau, l'autonomie et la conduite de projets partenariaux.
Nos avantages:
- Parking gratuit.
- Titres restaurant : 50% participation collectivité.
- Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques
cadeaux (si adhésion).
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous
conditions).
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition.
- Participation aux frais de transport en commun.
- Fédérer et communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, grâce à votre sens de la pédagogie, votre esprit collaboratif et votre goût du travail en réseau.
- Organiser et piloter vos missions en autonomie, avec rigueur,
adaptabilité et sens de l'initiative dans la conduite de projets.
VOUS DISPOSEZ
- Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, du développement durable ou de l'écologie.
- Connaissances des politiques publiques, de la transition écologique et énergétique ainsi que des enjeux liés au dérèglement climatique.
- Expérience en gestion de projet, incluant le suivi d'actions, la réalisation de bilans, le reporting et l'élaboration d'indicateurs.
- Compétences en animation et sensibilisation, permettant
d'accompagner efficacement des publics variés.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que
de capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Qualités relationnelles et d'un esprit d'initiative, favorisant le travail en réseau, l'autonomie et la conduite de projets partenariaux.
Nos avantages:
- Parking gratuit.
- Titres restaurant : 50% participation collectivité.
- Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques
cadeaux (si adhésion).
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous
conditions).
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition.
- Participation aux frais de transport en commun.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à rh-recrutement-formation@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à rh-recrutement-formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.