ATSEM (h/f)
Offre n° O006260116000268
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves. En rejoignant la Direction de l'Education de la Mairie de Cannes, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets éducatifs innovants et la gestion d’équipes motivées.
La Ville de Cannes recherche pour sa direction de l'Education une ATSEM :
- Répondre aux besoins de chaque enfant dans les classes de maternelle ou au sein du dispositif ULIS ;
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la sécurité et l’hygiène des très jeunes enfants et des enfants en situation de handicap ;
- Participation à la communauté éducative ;
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants ;
- Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne, de sieste ou de récréation ou les accueils de loisirs.
La Ville de Cannes recherche pour sa direction de l'Education une ATSEM :
- Répondre aux besoins de chaque enfant dans les classes de maternelle ou au sein du dispositif ULIS ;
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la sécurité et l’hygiène des très jeunes enfants et des enfants en situation de handicap ;
- Participation à la communauté éducative ;
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants ;
- Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne, de sieste ou de récréation ou les accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Pendant le temps scolaire :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Accompagner l’enfant pendant le déshabillage ou l’habillage et ranger leurs affaires ;
- Assister l’enfant pour le change, le passage aux toilettes et lavage des mains en l’incitant à l’autonomie ;
- Assister les enfants en situation de handicap ou pendant la prise des repas ;
- Assurer la sécurité des enfants dans les différents temps ;
- Mettre en place les lits et les ranger pour la sieste ;
- Préparer le matériel nécessaire aux activités ;
- Remise en ordre et état de propreté des lieux et du matériel après l’activité ;
- Entretenir la salle de classe et certaines parties communes ;
- Polyvalence pour l’entretien des locaux notamment en l’absence d’une collègue ;
- Aider à la préparation des fêtes ou évènement ;
- Accompagner les enfants en sortie scolaire ou avec les pompiers si nécessaire ;
- Accompagner l’enfant au portail dans la journée, pour une prise en charge médicale par exemple ;
- Présence au portail avec l’enseignant si nécessaire.
Pendant le temps d’animation ;
- Participer à l’encadrement des enfants et à l’animation des activités de loisirs.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Accompagner l’enfant pendant le déshabillage ou l’habillage et ranger leurs affaires ;
- Assister l’enfant pour le change, le passage aux toilettes et lavage des mains en l’incitant à l’autonomie ;
- Assister les enfants en situation de handicap ou pendant la prise des repas ;
- Assurer la sécurité des enfants dans les différents temps ;
- Mettre en place les lits et les ranger pour la sieste ;
- Préparer le matériel nécessaire aux activités ;
- Remise en ordre et état de propreté des lieux et du matériel après l’activité ;
- Entretenir la salle de classe et certaines parties communes ;
- Polyvalence pour l’entretien des locaux notamment en l’absence d’une collègue ;
- Aider à la préparation des fêtes ou évènement ;
- Accompagner les enfants en sortie scolaire ou avec les pompiers si nécessaire ;
- Accompagner l’enfant au portail dans la journée, pour une prise en charge médicale par exemple ;
- Présence au portail avec l’enseignant si nécessaire.
Pendant le temps d’animation ;
- Participer à l’encadrement des enfants et à l’animation des activités de loisirs.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Savoir Etre :
o Bienveillance et attention ;
o Adaptabilité, patience et discrétion ;
o Autonomie et organisation ;
o Sens du relationnel et des responsabilités ;
o Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif ;
o Ponctualité et assiduité ;
o Bonne présentation.
Savoir faire :
o Savoir identifier les besoins de tous les enfants ;
o Connaissances sur le développement de l’enfant ;
o Partenariat avec les différents intervenants auprès de l’enfant ;
o Connaître les produits ménagers, de toilette et d’hygiène et appliquer les protocoles en vigueur ;
o Ne pas se substituer à l’AVS dans le dispositif ULIS pour toute activité scolaire ou éducative ;
o Travailler en équipe ;
o Gérer les situations relationnelles difficiles ;
o Communiquer et transmettre les informations.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Savoir Etre :
o Bienveillance et attention ;
o Adaptabilité, patience et discrétion ;
o Autonomie et organisation ;
o Sens du relationnel et des responsabilités ;
o Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif ;
o Ponctualité et assiduité ;
o Bonne présentation.
Savoir faire :
o Savoir identifier les besoins de tous les enfants ;
o Connaissances sur le développement de l’enfant ;
o Partenariat avec les différents intervenants auprès de l’enfant ;
o Connaître les produits ménagers, de toilette et d’hygiène et appliquer les protocoles en vigueur ;
o Ne pas se substituer à l’AVS dans le dispositif ULIS pour toute activité scolaire ou éducative ;
o Travailler en équipe ;
o Gérer les situations relationnelles difficiles ;
o Communiquer et transmettre les informations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.