Agent d'accueil et sous-régisseur du guichet unique (h/f)
Offre n° O006260119000010
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Vence (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil du public, enregistrer les inscriptions et suivre les opérations de facturation et d'encaissement.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public du Guichet des Familles ;
- Exécute de manière limitative et contrôlée un certain nombre d’opérations de recettes ;
- Inscriptions aux différentes activités des services de la Direction Enfance Jeunesse et de la Caisse des Ecoles ;
- Facturation et encaissements des produits ;
- Inscriptions scolaires, inscriptions crèche ;
- Dispense aux services concernés toutes informations utiles à leur fonctionnement et tous les états relatifs à leur activité ;
- Agent placé sous l’autorité de l’ordonnateur et sous la responsabilité du comptable.
Spécificité :
Le sous-régisseur en l’absence du régisseur devra :
- Tenir une comptabilité qui fasse ressortir à tout moment le montant des recettes encaissées de la régie de recettes, le stock des valeurs gérées par le régisseur ;
- Verser ses recettes et ses pièces de dépense régulièrement ;
- Produire à l’agent comptable la balance des comptes de la régie.
La responsabilité du régisseur peut être :
- administrative ;
- pénale ;
- personnelle et pécuniaire.
- Exécute de manière limitative et contrôlée un certain nombre d’opérations de recettes ;
- Inscriptions aux différentes activités des services de la Direction Enfance Jeunesse et de la Caisse des Ecoles ;
- Facturation et encaissements des produits ;
- Inscriptions scolaires, inscriptions crèche ;
- Dispense aux services concernés toutes informations utiles à leur fonctionnement et tous les états relatifs à leur activité ;
- Agent placé sous l’autorité de l’ordonnateur et sous la responsabilité du comptable.
Spécificité :
Le sous-régisseur en l’absence du régisseur devra :
- Tenir une comptabilité qui fasse ressortir à tout moment le montant des recettes encaissées de la régie de recettes, le stock des valeurs gérées par le régisseur ;
- Verser ses recettes et ses pièces de dépense régulièrement ;
- Produire à l’agent comptable la balance des comptes de la régie.
La responsabilité du régisseur peut être :
- administrative ;
- pénale ;
- personnelle et pécuniaire.
Profils recherchés
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et progiciel enfance et finances) ;
- Patient disponible, maître de soi ;
- Rigoureux et réactif ;
- Savoir travailler en équipe, s’adapter au fonctionnement de l’institution ;
- Sens du service public ;
- Savoir analyser les situations rencontrées, faire preuve de distance, rester professionnel ;
- Savoir être discret, réservé, souriant, ne pas porter de jugement de valeur ;
- Avoir une tenue irréprochable : vestimentaire – hygiène – langage.
DIPLOME :
Être titulaire d’un diplôme de niveau 3.
- Patient disponible, maître de soi ;
- Rigoureux et réactif ;
- Savoir travailler en équipe, s’adapter au fonctionnement de l’institution ;
- Sens du service public ;
- Savoir analyser les situations rencontrées, faire preuve de distance, rester professionnel ;
- Savoir être discret, réservé, souriant, ne pas porter de jugement de valeur ;
- Avoir une tenue irréprochable : vestimentaire – hygiène – langage.
DIPLOME :
Être titulaire d’un diplôme de niveau 3.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493584331
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.