Sous l’autorité du directeur, vous serez en charge de la sécurité incendie et de l’hygiène/santé sur l’ensemble des bâtiments communaux.

Mission 1 : Assurer la gestion administrative et technique des ERP et des bâtiments communaux au titre de la sécurité incendie :
• Constituer et tenir à jour les dossiers ERP et bâtiments ;
• Établir et transmettre les documents demandés par la commission communale de sécurité ;
• Assurer l’interface avec le préventionniste du SDIS et la commission communale de sécurité ;
• Organiser les pré-visites de sécurité, rédiger les rapports et les documents associés, et assurer la communication auprès des différents intervenants ;
• Participer aux commissions communales de sécurité ;
• Élaborer et suivre l’exécution des marchés ou contrats de prestations de service liés à la sécurité et aux moyens de secours ;
• Superviser les visites périodiques des contrôleurs techniques et établir des tableaux de bords de suivi des prescriptions ;
• Assurer la levée des réserves ou non-conformités identifiées dans les procès-verbaux de la CCS et dans les rapports de contrôle ;
• Gérer les marchés liés à la sécurité et aux moyens de secours, et coordonner les travaux ;
• Organiser les exercices d’évacuations incendie et PPMS attentat ;
• Accompagner et former les gestionnaires d’établissement sur la mise en place des procédures d’évacuations ;
• Veiller à la bonne application des réglementations de sécurité et d’hygiène ;
• Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité ;
• Assurer le reporting auprès de sa direction (rapports, compte-rendu d’avancements, etc) ;
• Élaborer et transmettre à sa hiérarchie les tableaux de bord relatifs à la sécurité ;
• Participer à l’élaboration d’un programme pluriannuel de mise en conformité ;
• Accompagner et assister sa hiérarchie dans le cadre des opérations de réhabilitation ou de rénovation.

Mission 2 : Assurer la gestion administrative et technique de l’hygiène et la santé sur les bâtiments communaux et le patrimoine :
• Constituer et tenir à jour les dossiers techniques (amiantes, plomb, légionelles, termites, air ambiant, etc) ;
• Organiser et suivre les audits et diagnostics réglementaires ;
• Assurer la conduite des travaux liés à l’hygiène et la sécurité et viser leur réception ;
• Assurer la levée des observations et préconisations du document unique ;
• Assurer l’interface avec le service hygiène et santé de la commune ;
• Veiller à l’application de la réglementation en matière d’hygiène et santé ;
• Assurer le reporting auprès de sa direction ;
• Mettre en place des tableaux de bord et synthèse et les transmettre à sa direction ;
• Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels.

Mission 3 : Assurer le suivi des marchés liés aux installations spécifiques concernées par les contrôles réglementaires :
• Établir un programme annuel de contrôle, d’entretien et de maintenance préventive des installations et équipements spécifiques (ascenseurs, élévateurs, monte-charges, machines tournantes, échafaudages, échelles, espaces scéniques, portails automatiques, barrières automatiques, bornes commandées, aires de jeux, EPI, etc) ;
• Superviser les interventions et travaux liés à ces installations spécifiques ;
• Assurer un reporting auprès de sa direction sous forme de tableaux de bord ;
• Assurer une veille réglementaire.

Mission 4 : Accompagner la mise en accessibilité des bâtiments communaux :
• Participer aux études de faisabilité, d’avant-projet et de projet effectuées en interne ou en externalisées ;
• Participer à l’élaboration des dossiers d’autorisations administratives ;
• Assurer une veille réglementaire.