Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O006260121000826
Publiée le 21/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Jeannet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation du service technique notre commune envisage de renforcer l'équipe en place avec un agent supplémentaire.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’entretien et l’embellissement des espaces verts :
- Effectuer des tournées régulières au sein de la commune et recenser les dysfonctionnements constatés (espaces verts non entretenus, voirie, etc) ;
- Participer aux campagnes de plantation et de renouvellement des espaces fleuris selon la saison ;
- Participer à la création de nouveaux espaces verts : jardins, massifs fleuris, square, aires d’accueil, jardinières, etc. ;
- Equiper certains espaces d’arrosages automatisés et en assurer la maintenance ;
- Arroser l’ensemble des espaces verts et jardins : anuellement ou par l’utilisation de matériels automatisés ;
- Tondre les jardins communaux et espaces verts ;
- Débroussailler et désherber les sentiers, passages et terrains communaux ;
- Tailler les végétaux selon la saison et les besoins ;
- Labourer et enrichir la terre de certains espaces verts selon les besoins ;
- Évacuer et valoriser les déchets verts ;
- Appliquer des traitements phytosanitaires le cas échéant (formation obligatoire) ;
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux ;
- Surveiller et entretenir les espaces naturels protégés ;
- Assurer l’entretien des abords des rivières et ruisseaux ;
- Assurer, le cas échéant, le déneigement des routes et des espaces publics ;
- Définir avec la hiérarchie les moyens matériel et humain nécessaires à chaque chantier et renseigner la fiche « Travaux en régie » ;
- Compléter et faire remonter la Fiche « Travaux en régie » à la fin de chaque chantier ;
- Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement du service ;
- Signaler toutes anomalies sur le domaine public ou dysfonctionnement du matériel à sa hiérarchie.

Organiser et participer à l’entretien les matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
- Réaliser les réparations et les dépannages de premier niveau ;
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin.

Assurer la manutention nécessaire à l’organisation des manifestations et festivités sur toute la commune :
- Participer au transport, à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux manifestations et festivités ;
- Participer au montage et démontage des estrades, scènes et chapiteaux dans le respect des règles de sécurité.

Organiser et participer à l’entretien du domaine public communal :
- Assurer la propreté aux abords des points d’apports volontaires ;
- Assurer le balayage des voies communales,

Polyvalence (en fonction des besoins du service et sur ordre de sa hiérarchie) :
- Travail en collaboration avec les agents du service en cas d’absences (maladie, congés, formations, etc) ;
- Travaux d’entretien des bâtiments communaux ;
- Travaux d’entretien du complexe sportif.
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
- Connaissances des végétaux ;
- Connaissance en gestion de l’eau ;
- Connaissances en mécanique ;
- Connaissances en assainissement ;
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissances des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies, etc).

Aptitudes :
- Sens de l’observation ;
- Travail en équipe ;
- Polyvalence ;
- Rigueur, discrétion ;
- Rédaction de notes et de messages clairs ;
- Être force de propositions ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne endurance physique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493594945
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie de Saint-Jeannet
54 rue du château
06640 SAINT JEANNET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.