Chef d'équipe déménagement (h/f)
Offre n° O006260121001294
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
107 Route de Canta Galet, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Logistique et des Moyens généraux, le service mobilier/déménagement est en charge de l'achat, de la gestion et des mouvements de mobilier au sein de la Métropole Nice Côte d'Azur, Ville de Nice et CCAS de Nice.
Vous serez en charge de la gestion de l’équipe de déménageurs en régie ainsi que de l’organisation et du suivi des déménagements.
Vous serez en charge de la gestion de l’équipe de déménageurs en régie ainsi que de l’organisation et du suivi des déménagements.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Vous gérerez le management d’une équipe (déménageurs à Canta Galet) ;
- Vous assurerez la gestion des relations avec les entreprises prestataires ;
- Vous proposerez des actions à la hiérarchie ;
- Vous planifierez le planning de la régie et des interventions ;
- Vous organiserez les déménagements en régie et avec les prestataires ;
- Vous vérifierez le port des E.P.I. par le personnel ;
- Vous contrôlerez l’outillage et les camions ;
- Vous suivrez les indicateurs des tableaux de bord, en vérifiant et en renseignant les informations ;
- Vous mettrez en œuvre un processus qualité ;
- Vous effectuerez des visites fréquentes sur site pour évaluer les besoins des services lors des déménagements et changements de mobilier ;
- Vous préparerez les commandes et les livraisons sur le site de Canta Galet ;
- Vous réaliserez diverses interventions et contrôles sur le terrain.
Vos missions secondaires :
- Vous participerez à la rédaction du marché de déménagement ;
- Vous visiterez les dossiers mobilier ;
- Vous vous impliquerez dans le cadre de la certification ISO 9001.
- Vous gérerez le management d’une équipe (déménageurs à Canta Galet) ;
- Vous assurerez la gestion des relations avec les entreprises prestataires ;
- Vous proposerez des actions à la hiérarchie ;
- Vous planifierez le planning de la régie et des interventions ;
- Vous organiserez les déménagements en régie et avec les prestataires ;
- Vous vérifierez le port des E.P.I. par le personnel ;
- Vous contrôlerez l’outillage et les camions ;
- Vous suivrez les indicateurs des tableaux de bord, en vérifiant et en renseignant les informations ;
- Vous mettrez en œuvre un processus qualité ;
- Vous effectuerez des visites fréquentes sur site pour évaluer les besoins des services lors des déménagements et changements de mobilier ;
- Vous préparerez les commandes et les livraisons sur le site de Canta Galet ;
- Vous réaliserez diverses interventions et contrôles sur le terrain.
Vos missions secondaires :
- Vous participerez à la rédaction du marché de déménagement ;
- Vous visiterez les dossiers mobilier ;
- Vous vous impliquerez dans le cadre de la certification ISO 9001.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en logistique, en gestion des transports et/ou en management des organisations.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances solides en marchés publics, et en comptabilité publique ;
- Vous connaissez les techniques de management ;
- Vous maîtriserez les marchés public ;
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez une bonne aisance relationnelle ;
- Vous faites preuve d’initiative et êtes disponible.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances solides en marchés publics, et en comptabilité publique ;
- Vous connaissez les techniques de management ;
- Vous maîtriserez les marchés public ;
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez une bonne aisance relationnelle ;
- Vous faites preuve d’initiative et êtes disponible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.