Maraîcher(h/f)
Offre n° O006260123001412
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
24/03/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction des Services Techniques et de l'Environnement, un maraîcher (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Technique Municipal, et sous l'autorité directe du Responsable de la Régie Agricole, vous aurez pour mission principale d'entretenir la Régie Agricole Municipale :
- Mise en œuvre des cultures en plein champ et sous serres de produits maraîchers selon les objectifs de production Bio afin d’approvisionner les cantines scolaires de la commune en légumes saisonniers ;
- Travaux aratoires du sol avant la mise en culture ;
- Travaux de paillage, de taille, de récolte ;
- Réglage et entretien des systèmes d’irrigation ;
- Traitements des dégâts causés par des ravageurs et/ou des maladies : lutte intégrée ;
- Entretien du matériel agricole utilisé sur le domaine.
Participer aux activités pédagogiques :
- Accompagnement des différents travaux pédagogiques effectués par les groupes scolaires de la commune et des animations communales ;
- Participation aux projets de communication en lien avec la Régie Communale Agricole ;
- Communication sur les travaux effectués, les techniques de production mises en œuvre.
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé ;
- Travail en extérieur ;
- Conditions climatiques pouvant être difficiles selon les saisons (chaleur, pluie, vent, froid) ;
- Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements matériels et produits liés aux activités de culture ainsi que le port des EPI obligatoire ;
- Rémunération à partir de 1904 € brut/mensuel.
Avantages de la collectivité :
- 13e mois et régime indemnitaire ;
- Ticket restaurant d’une valeur de 7,50 € (4,50 € pris en
charge) ;
- Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport (sous conditions).
- Mise en œuvre des cultures en plein champ et sous serres de produits maraîchers selon les objectifs de production Bio afin d’approvisionner les cantines scolaires de la commune en légumes saisonniers ;
- Travaux aratoires du sol avant la mise en culture ;
- Travaux de paillage, de taille, de récolte ;
- Réglage et entretien des systèmes d’irrigation ;
- Traitements des dégâts causés par des ravageurs et/ou des maladies : lutte intégrée ;
- Entretien du matériel agricole utilisé sur le domaine.
Participer aux activités pédagogiques :
- Accompagnement des différents travaux pédagogiques effectués par les groupes scolaires de la commune et des animations communales ;
- Participation aux projets de communication en lien avec la Régie Communale Agricole ;
- Communication sur les travaux effectués, les techniques de production mises en œuvre.
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé ;
- Travail en extérieur ;
- Conditions climatiques pouvant être difficiles selon les saisons (chaleur, pluie, vent, froid) ;
- Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements matériels et produits liés aux activités de culture ainsi que le port des EPI obligatoire ;
- Rémunération à partir de 1904 € brut/mensuel.
Avantages de la collectivité :
- 13e mois et régime indemnitaire ;
- Ticket restaurant d’une valeur de 7,50 € (4,50 € pris en
charge) ;
- Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport (sous conditions).
Profils recherchés
Formations, compétences et qualités professionnelles :
- CAP/BEP maraîchage souhaité ;
- Permis B exigé ;
- Une première expérience réussie sur poste similaire est exigée si pas de diplôme dans le domaine ;
- Connaissances de la technicité liée à une production agricole biologique ;
- Solide expérience en agriculture biologique ;
- Techniques de base en agronomie : phytotechnies et zootechnies, éco-pâturages ;
- Respecter les consignes de sécurités et le matériel ;
- Très bonne condition physique ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de la planification et de l'organisation.
- CAP/BEP maraîchage souhaité ;
- Permis B exigé ;
- Une première expérience réussie sur poste similaire est exigée si pas de diplôme dans le domaine ;
- Connaissances de la technicité liée à une production agricole biologique ;
- Solide expérience en agriculture biologique ;
- Techniques de base en agronomie : phytotechnies et zootechnies, éco-pâturages ;
- Respecter les consignes de sécurités et le matériel ;
- Très bonne condition physique ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de la planification et de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 93 12 30 80
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.