Vos missions principales sont les suivantes :

a) Elaboration et pilotage du projet culturel :
• Proposer et mettre en œuvre le projet culturel et événementiel de la collectivité ;
• Élaborer une programmation cohérente, innovante et accessible, en lien avec les orientations politiques et culturelles du territoire ;
• Assurer la veille événementielle (tendances, nouveaux formats, pratiques émergentes) ;
• Développer l’identité et le positionnement culturel de l’établissement.

b) Pilotage et production événementielle :
• Organisation et production des événements (fêtes, festivals, manifestations culturelles) ;
• Superviser l’ensemble des phases de production (technique, logistique) ;
• Garantir la qualité technique et logistique des projets ;
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.

c) Gestion administrative, financière et juridique :
• Élaborer et piloter le budget de l’établissement et des événements ;
• Rechercher et gérer les financements (subventions, partenariats, mécénat, billetterie) ;
• Superviser les procédures administratives, contractuelles et juridiques ;
• Assurer le suivi financier et l’optimisation des ressources.

d) Management et ressources humaines :
• Encadrer, animer et fédérer les équipes permanentes et occasionnelles ;
• Organiser le travail, définir les priorités et accompagner le développement des compétences ;
• Participer au recrutement des équipes.

e) Sécurité, réglementation et gestion des équipements :
• Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens (ERP, événements extérieurs) ;
• Veiller au respect des normes réglementaires, d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Superviser la gestion technique des équipements et des espaces culturels.

Conditions d’exercice :
• Poste à temps plein ;
• Disponibilité requise en soirée et le week-end selon la programmation.