Gestionnaire adjoint d'atelier (h/f)
Offre n° O006260128000609
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
27/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Optimiser la maintenance des véhicules pour garantir leur disponibilité et sécurité constante.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer l'accueil téléphonique et physique ;
* Aider dans la gestion administrative des travaux interne et externe ;
* Assurer un suivi administratif des travaux ;
* Suivre et prendre des rendez-vous pour l'ensemble des contrôles techniques.
En l'absence du chef d'atelier :
* Gérer les pannes et dépannages ;
* Commander des pièces détachées ;
* Manager les équipes d'ateliers.
* Aider dans la gestion administrative des travaux interne et externe ;
* Assurer un suivi administratif des travaux ;
* Suivre et prendre des rendez-vous pour l'ensemble des contrôles techniques.
En l'absence du chef d'atelier :
* Gérer les pannes et dépannages ;
* Commander des pièces détachées ;
* Manager les équipes d'ateliers.
Profils recherchés
- Connaissances en Mécanique automobile, hydraulique PL et engins spéciaux, Electricité ;
- Permis PL souhaité ;
- La connaissance de l'électronique est un plus.
Savoir-faire :
Bonnes connaissances en :
- Mécanique, hydraulique, électricité ;
- Maîtrise de l'outillage mécanique ;
- Utilisation de logiciel métier ;
- Adaptation permanente aux nouvelles technologies et formations ad hoc.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe ;
- Respect de l'autorité ;
- Respect des procédures ;
- Respect des délais ;
- Organisation, méthode ;
- Savoir rendre compte ;
- Rigueur et polyvalence.
- Permis PL souhaité ;
- La connaissance de l'électronique est un plus.
Savoir-faire :
Bonnes connaissances en :
- Mécanique, hydraulique, électricité ;
- Maîtrise de l'outillage mécanique ;
- Utilisation de logiciel métier ;
- Adaptation permanente aux nouvelles technologies et formations ad hoc.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe ;
- Respect de l'autorité ;
- Respect des procédures ;
- Respect des délais ;
- Organisation, méthode ;
- Savoir rendre compte ;
- Rigueur et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.