Archiviste (h/f)
Offre n° O006260128000810
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Collecte, conserve et communique les archives publiques et privées - Accueil et suivi du public en salle de lecture. Assure et organise les recherches administratives et scientifiques liées au poste - Aide à la médiation culturelle – Régisseur adjoint - Polyvalence sur gestion des fonds documentaires en l’absence de la documentaliste.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et accompagnement du public aux recherches d’archives ;
- Communication des fonds d’archives au public ;
- Collecte les archives définitives publiques et privées ;
- Traitement et classement de dossiers collectés ;
- Participe au traitement préventif des fonds et à leur valorisation ;
- Reprise des reliquats d’archives ;
- Mène des recherches scientifiques internes; ;
- Numérisation et conservation de la presse quotidienne ;
- Gestion adjointe de régie de recette ;
- Polyvalence sur gestion des fonds documentaires en l’absence de la documentaliste.
- Communication des fonds d’archives au public ;
- Collecte les archives définitives publiques et privées ;
- Traitement et classement de dossiers collectés ;
- Participe au traitement préventif des fonds et à leur valorisation ;
- Reprise des reliquats d’archives ;
- Mène des recherches scientifiques internes; ;
- Numérisation et conservation de la presse quotidienne ;
- Gestion adjointe de régie de recette ;
- Polyvalence sur gestion des fonds documentaires en l’absence de la documentaliste.
Profils recherchés
- Savoir accueillir, accompagner et guider le public ;
- Connaitre la réglementation en matière de communication des archives publiques ;
- Maitriser les logiciels métiers en relation avec ses missions (archives et médiation culturelle) ;
- Connaitre le cadre réglementaire des archives publiques (procédures de collecte et d’élimination d’archives publiques) ;
- Savoir les principes de description archivistique et des vocabulaires normalisés ;
- Savoir traiter les images fixes et connaitre les formats de numérisation ;
- Connaitre les principes de la conservation préventive ;
- Maitriser le matériel de restauration et de reproduction d’archives.
- Connaitre la réglementation en matière de communication des archives publiques ;
- Maitriser les logiciels métiers en relation avec ses missions (archives et médiation culturelle) ;
- Connaitre le cadre réglementaire des archives publiques (procédures de collecte et d’élimination d’archives publiques) ;
- Savoir les principes de description archivistique et des vocabulaires normalisés ;
- Savoir traiter les images fixes et connaitre les formats de numérisation ;
- Connaitre les principes de la conservation préventive ;
- Maitriser le matériel de restauration et de reproduction d’archives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.