Coordonnateur pôle installations sportives (h/f)

Offre n° O006260128001260
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Mission principale : l’agent(e) assure la coordination de l’équipe ainsi que la répartition des missions des gardiens des différents équipements sportifs de la ville (Complexe sportif Layet, Gymnase Pagnol, Stade des Iscles, St-Exupéry et du Dojo des Pugets, …).
Il coordonne les plannings de mises à dispositions de l’ensemble des installations sportives et veille à la bonne application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
Il coordonne l’ensemble des opérations de nettoyage quotidien des installations sportives et salles de réunions et participe à l’ensemble des projets portés par la direction des sports.

Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de vie dans la cité – Direction des sports ;
- Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Directeur du Service des Sports ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : gardiens des installations sportives, service administratif des sports, associations, partenaires, Education Nationale.
Missions / conditions d'exercice
* Encadrement de l’équipe des gardiens des installations sportives ainsi que de l’équipe de nettoyage :
- Management des équipes ;
- Organisation des plannings de travail ;
- Suivi administratif ;
- Gestion des congés ;
- Contrôle de l’accomplissement des tâches effectuées par les agents.

* Organisation et gestion des plannings d’utilisation de l’ensemble des installations sportives (Gymnase layet, Stade des Iscles, Gymnase Pagnol, Gymnase St Exupéry) par l’ensemble des différents publics et utilisateurs ;

* Veille au contrôle du nettoyage des équipements, du matériel sportif et des véhicules ;

* Suivi des états des lieux des salles et véhicules du parc de la Direction des sports ;

* Préparation des plannings d’utilisation des équipements ;

* Coordination et circulation des informations ascendantes et descendantes ;

* Gestion des commandes (en lien avec le Directeur), contrôle et suivi du stock des produits d’entretien et petits matériels ;

* Participation à l’ensemble des projets et manifestations portées par la Direction des sports (de la genèse à la phase opérationnelle) ;

* Astreintes de décision-d’exploitation.

NB : la Liste des missions n’est pas exhaustive, l’agent pourra se voir confier dans la limite de son cadre d’emplois toutes tâches nécessaires à l’activité et la continuité du service.

Conditions du poste :
Lieu : Parc Layet et sur les différents sites sportifs ;
Durée hebdomadaire : 37h20.

Conditions spécifiques :
- Travail certains week-ends, soirées et certains jours fériés ;
- Astreintes les soirs de semaine et weekend (selon planning) ;
- Activité nécessitant le port occasionnel de charges lourdes ;
- Déplacements fréquents (permis B nécessaire) en cas d’utilisation d’un véhicule communal.

Moyens techniques à disposition : bureau, ordinateur, véhicule de service mis à disposition.
Profils recherchés
- Maîtrise de l’informatique : Word, Excel et Outlook ;
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité des E.R.P.

- Capacité à manager une équipe ;
- Mettre en œuvre les règles en matière de sécurité ;
- Détecter les dysfonctionnements, remédier aux pannes simples et faire appel aux spécialistes si nécessaire ;
- Connaître les différents publics et leurs attentes ;
- Faire preuve de courtoisie et diplomatie dans les relations avec les usagers ;
- Disponibilité et flexibilité dans les amplitudes horaires de travail ;
- Sens de l’esprit d’équipe ;
- S’adapter à des situations variées et conflictuelles et ajuster ses comportements avec diplomatie ;
- Développer et véhiculer les principes du service public ;
- Tenue vestimentaire et comportement corrects exigés ;
- Bonne condition physique ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.