ETAPS / chef de bassin (h/f)
Offre n° O006260128001263
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
29/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RI + 13ème mois + avantages
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un Educateur des Activités Physique et Sportives - Chef de Bassin à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du/de la Responsable du service Loisirs Jeunesse ou à défaut
de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité, de concevoir, d’animer et d’encadrer des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Votre rôle sera de :
En qualité de professionnel polyvalent de l'enseignement des activités physiques et sportives vous serez chargé :
- De choisir les habiletés motrices les mieux adaptées aux différents publics ;
- D'organiser matériellement les séances, donner des consignes adaptées suivant les situations pédagogiques ;
- D'employer le matériel à bon escient et choisir le matériel adapté au public.
Dans ce cadre :
- Vous assurez l’enseignement de l’EPS en milieu scolaire (octobre à mai) et animez les temps périscolaires et extrascolaires ;
- Vous gérez et coordonnez la piscine municipale de Cuberte (mai à septembre) ;
- Dans le cadre de vos fonctions, vous participez également aux différentes manifestations sportives communales
Le poste est susceptible d’évoluer vers des missions d’encadrement de l’équipe des ETAPS, en fonction des aptitudes du candidat retenu.
Conditions de travail :
- Temps complet annualisé avec horaires variables
(congés annuels limités durant la période de mi-mai à mi-septembre) ;
- Pics d’activités en période estivale (travail les weekends et jours fériés) ;
- Travail en milieu humide ;
- Exposé aux conditions climatiques extérieures ;
- Les écoles de la commune ;
- Les installations sportives de la commune ;
- La Ferme Bermond ;
- La piscine municipale de Cuberte (1 bassin de 25 mètres, 1 pataugeoire, 1 espace d’animation et de jeux d’eau extérieur).
Avantages collectivité :
- 13ème mois + RI + ticket repas à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération à partir de 2185 € brut/mensuel.
de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité, de concevoir, d’animer et d’encadrer des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Votre rôle sera de :
En qualité de professionnel polyvalent de l'enseignement des activités physiques et sportives vous serez chargé :
- De choisir les habiletés motrices les mieux adaptées aux différents publics ;
- D'organiser matériellement les séances, donner des consignes adaptées suivant les situations pédagogiques ;
- D'employer le matériel à bon escient et choisir le matériel adapté au public.
Dans ce cadre :
- Vous assurez l’enseignement de l’EPS en milieu scolaire (octobre à mai) et animez les temps périscolaires et extrascolaires ;
- Vous gérez et coordonnez la piscine municipale de Cuberte (mai à septembre) ;
- Dans le cadre de vos fonctions, vous participez également aux différentes manifestations sportives communales
Le poste est susceptible d’évoluer vers des missions d’encadrement de l’équipe des ETAPS, en fonction des aptitudes du candidat retenu.
Conditions de travail :
- Temps complet annualisé avec horaires variables
(congés annuels limités durant la période de mi-mai à mi-septembre) ;
- Pics d’activités en période estivale (travail les weekends et jours fériés) ;
- Travail en milieu humide ;
- Exposé aux conditions climatiques extérieures ;
- Les écoles de la commune ;
- Les installations sportives de la commune ;
- La Ferme Bermond ;
- La piscine municipale de Cuberte (1 bassin de 25 mètres, 1 pataugeoire, 1 espace d’animation et de jeux d’eau extérieur).
Avantages collectivité :
- 13ème mois + RI + ticket repas à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération à partir de 2185 € brut/mensuel.
Profils recherchés
Profil et qualités professionnelles :
Diplôme d’état : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent exigé
Pour les contractuels : BPJEPS spécialité « Educateur Sportif » mention « Activités Physiques pour Tous » ou DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives
ou culturelles (AGAPSC) ou licence STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives) ou master MEEF (master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation).
- Titulaire du concours d’ETAPS est un plus ;
- Première expérience en milieu scolaire et/ou en gestion d’équipement aquatique appréciée ;
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
- Réglementation en matière de sécurité et d’accueil du public dans un équipement aquatique ;
- Maîtrise de l’enseignement d’activités physiques et sportives, terrestres et aquatiques ;
- Capacité à organiser et coordonner un équipement sportif ;
- Connaissances en matière de sécurité et d’hygiène des locaux ;
- Connaissance des procédures de marchés publics ;
- Maîtrise des outils bureautiques (gestion de plannings, reporting, suivi d’activité, etc.) ;
- Aptitude médicale à la pratique et à la surveillance des activités aquatiques exigée ;
- Permis B exigé.
Qualités et savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilité ;
- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Sens affirmé du service public ;
- Capacité d’adaptation et forte polyvalence ;
- Savoir communiquer ;
- Autorité naturelle et capacité à encadrer ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus ;
- Aptitudes pédagogiques et organisationnelles.
Diplôme d’état : BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent exigé
Pour les contractuels : BPJEPS spécialité « Educateur Sportif » mention « Activités Physiques pour Tous » ou DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives
ou culturelles (AGAPSC) ou licence STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives) ou master MEEF (master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation).
- Titulaire du concours d’ETAPS est un plus ;
- Première expérience en milieu scolaire et/ou en gestion d’équipement aquatique appréciée ;
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
- Réglementation en matière de sécurité et d’accueil du public dans un équipement aquatique ;
- Maîtrise de l’enseignement d’activités physiques et sportives, terrestres et aquatiques ;
- Capacité à organiser et coordonner un équipement sportif ;
- Connaissances en matière de sécurité et d’hygiène des locaux ;
- Connaissance des procédures de marchés publics ;
- Maîtrise des outils bureautiques (gestion de plannings, reporting, suivi d’activité, etc.) ;
- Aptitude médicale à la pratique et à la surveillance des activités aquatiques exigée ;
- Permis B exigé.
Qualités et savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilité ;
- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Sens affirmé du service public ;
- Capacité d’adaptation et forte polyvalence ;
- Savoir communiquer ;
- Autorité naturelle et capacité à encadrer ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus ;
- Aptitudes pédagogiques et organisationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.