Attaché de presse (h/f)
Offre n° O006260129000602
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service presse, l’attaché de presse assiste le Maire, les élus et les chefs de service dans les relations avec la presse.
Missions / conditions d'exercice
• Rédige des communiqués et dossiers de presse ;
• Elabore la revue de presse quotidienne avec le reste de l’équipe ;
• Organise des séquences presse et voyage presse ;
• Enrichi et développe le réseau de journalistes (TV, presse, Web...) via des actions de prospection et la fréquentation d'évènements propres à la profession ;
• Prépare les dossiers pour les interviews (fiche ITW, fiche journaliste, recherche d’articles, synthétise les fiches des CT) ;
• Assure les relations avec la presse locale et nationale ;
• Réponds aux demandes des journalistes ;
• Mise à jour du fichier presse.
• Elabore la revue de presse quotidienne avec le reste de l’équipe ;
• Organise des séquences presse et voyage presse ;
• Enrichi et développe le réseau de journalistes (TV, presse, Web...) via des actions de prospection et la fréquentation d'évènements propres à la profession ;
• Prépare les dossiers pour les interviews (fiche ITW, fiche journaliste, recherche d’articles, synthétise les fiches des CT) ;
• Assure les relations avec la presse locale et nationale ;
• Réponds aux demandes des journalistes ;
• Mise à jour du fichier presse.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Excellente rédaction avec du sens politique ;
• Capacité d’analyse et de traitement d’informations techniques ;
• Avoir une bonne connaissance des médias et de leur fonctionnement ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à gérer des urgences et prioriser les demandes ;
• Bilingue anglais.
Savoir-être :
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Respect des obligations de discrétion ;
• Force de proposition ;
• Réactivité et pro activité ;
• Sens du dialogue et de l’écoute ;
• Grande disponibilité et flexibilité.
• Excellente rédaction avec du sens politique ;
• Capacité d’analyse et de traitement d’informations techniques ;
• Avoir une bonne connaissance des médias et de leur fonctionnement ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à gérer des urgences et prioriser les demandes ;
• Bilingue anglais.
Savoir-être :
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Respect des obligations de discrétion ;
• Force de proposition ;
• Réactivité et pro activité ;
• Sens du dialogue et de l’écoute ;
• Grande disponibilité et flexibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.