Régisseur lumière (h/f)
Offre n° O006260130001514
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La Trinité, 5ème ville de la métropole Nice Côte d’Azur (10 103 habitants), est en passe d’inaugurer une nouvelle salle culturelle et de festivités : La Stella. Le cabinet d’architectes Février Carré a été choisi pour mener à bien ce projet de construction dans le centre-ville. A deux pas de la médiathèque municipale les 4 Chemin, autre grande structure culturelle de la ville (plus de 1000m2 d’espaces dédiés), ce futur bâtiment à taille humaine, élégant et aéré, alliera intelligemment architecture fonctionnelle et respect de l’environnement.
D’une grande modularité, la salle bénéficiera de jauges adaptables en fonctions des propositions artistiques : 1099 places debout, 500 et/ou 361 places assises. Une configuration en mode « banquet » sera également réalisable, et permettra d’accueillir 350 personnes. Le hall d’accueil sera spacieux et accueillant afin de pouvoir le destiner à plusieurs usages. Un espace foyer / bar nommé « le café des étoiles » sera à la disposition des spectateurs, et sa terrasse permettra un moment de détente face au Mont-Gros et à l’observatoire de Nice.
Afin de pouvoir offrir aux artistes la meilleure qualité de travail possible, et au public un confort optimal, la ville de La Trinité s’est entourée des meilleurs experts, qu’il s’agisse de la scénographie, de l’acoustique ou de l’équipement de la salle.
Danse, théâtre, musique classique et actuelle, humour et cinéma mais aussi moments festifs et de convivialité, conférences, débats, rencontres ; la programmation sera exigeante, audacieuse mais toujours accessible au plus grand nombre.
Dans la perspective de l’ouverture de La Stella, la Ville de La Trinité engage dès à présent la constitution de son équipe technique, appelée à accompagner la mise en œuvre et l’exploitation de ce nouvel équipement culturel structurant.
Les travaux ont commencé à l’été 2024 et la livraison du bâtiment est prévue pour le printemps 2026.
D’une grande modularité, la salle bénéficiera de jauges adaptables en fonctions des propositions artistiques : 1099 places debout, 500 et/ou 361 places assises. Une configuration en mode « banquet » sera également réalisable, et permettra d’accueillir 350 personnes. Le hall d’accueil sera spacieux et accueillant afin de pouvoir le destiner à plusieurs usages. Un espace foyer / bar nommé « le café des étoiles » sera à la disposition des spectateurs, et sa terrasse permettra un moment de détente face au Mont-Gros et à l’observatoire de Nice.
Afin de pouvoir offrir aux artistes la meilleure qualité de travail possible, et au public un confort optimal, la ville de La Trinité s’est entourée des meilleurs experts, qu’il s’agisse de la scénographie, de l’acoustique ou de l’équipement de la salle.
Danse, théâtre, musique classique et actuelle, humour et cinéma mais aussi moments festifs et de convivialité, conférences, débats, rencontres ; la programmation sera exigeante, audacieuse mais toujours accessible au plus grand nombre.
Dans la perspective de l’ouverture de La Stella, la Ville de La Trinité engage dès à présent la constitution de son équipe technique, appelée à accompagner la mise en œuvre et l’exploitation de ce nouvel équipement culturel structurant.
Les travaux ont commencé à l’été 2024 et la livraison du bâtiment est prévue pour le printemps 2026.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
Mise en œuvre de la régie d’éclairage :
- Etude et mise en place de la régie lumière au regard de la fiche technique négociée ;
- Elaboration de plan de feu d’éclairage grâce aux logiciels dédiés ;
- Montage et branchement du matériel d'éclairage (projecteurs traditionnels ou asservis, filtres, gélatines, alimentation électrique…) adapté au type de spectacle selon le plan lumière adapté par le Directeur Technique ;
- Encodage des tableaux d’éclairage en fonction d’une conduite précise ou suivant l’appréciation et la créativité de l’opérateur, et restitution de la conduite lumière pendant les spectacles ;
- Préparer le matériel, effectuer les essais et réglages nécessaires, et vérifier la qualité technique et artistique de l’ensemble ;
- Accueil des régisseurs extérieurs.
Rangement et/ou entretien courant du matériel :
- Maintenance de premier niveau du matériel d'éclairage ;
- Démontage et stockage des dispositifs d'éclairage après chaque spectacle.
Réalisation de câblages :
- Réalisation des câbles et soudure des connectiques nécessaires au fonctionnement du matériel d’éclairage.
Maintenance :
- Participer au rangement de l’espace scénique avant et après la représentation ;
- Participer au rangement et au stockage des équipements et matériels ;
- Participer à l’entretien courant et la maintenance des équipements et du matériel scénique ;
- Vérifier les livraisons de matériel en fonction des commandes, et contrôler son bon fonctionnement.
Sécurité :
- Veiller à la vacuité des issues de secours et des unités de passage ;
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité dans les ERP ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels, aux artistes et au public ;
- Contribuer aux bonnes conditions d’accueil du public.
Les missions secondaires :
- Participer au montage/démontage du plateau et des décors ;
- Conduire les plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) et utiliser des engins de manutention ;
- Interventions sur d’autres sites de la mairie de La Trinité (médiathèque les 4 chemins, école de musique, salle du conseil, etc) ;
- Effectuer des travaux de petite maintenance.
Les conditions particulières d'exercice :
- Cycle de travail annualisé (1607 heures/an) ;
- Travail fréquent en horaires décalés, et en soirée ;
- Travail régulier le week-end (samedi + dimanche) ;
- Travail occasionnel les jours fériés ;
- Port de charges ;
- Utilisation d’un matériel spécifique au poste ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI).
NBI : oui ;
Encadrement : non.
Liaison hiérarchique : Placé sous la responsabilité directe du Directeur technique de La Stella chargée de fixer, de mettre en œuvre et de contrôler les objectifs à atteindre.
Liaisons transversales : Interne / externe.
Mise en œuvre de la régie d’éclairage :
- Etude et mise en place de la régie lumière au regard de la fiche technique négociée ;
- Elaboration de plan de feu d’éclairage grâce aux logiciels dédiés ;
- Montage et branchement du matériel d'éclairage (projecteurs traditionnels ou asservis, filtres, gélatines, alimentation électrique…) adapté au type de spectacle selon le plan lumière adapté par le Directeur Technique ;
- Encodage des tableaux d’éclairage en fonction d’une conduite précise ou suivant l’appréciation et la créativité de l’opérateur, et restitution de la conduite lumière pendant les spectacles ;
- Préparer le matériel, effectuer les essais et réglages nécessaires, et vérifier la qualité technique et artistique de l’ensemble ;
- Accueil des régisseurs extérieurs.
Rangement et/ou entretien courant du matériel :
- Maintenance de premier niveau du matériel d'éclairage ;
- Démontage et stockage des dispositifs d'éclairage après chaque spectacle.
Réalisation de câblages :
- Réalisation des câbles et soudure des connectiques nécessaires au fonctionnement du matériel d’éclairage.
Maintenance :
- Participer au rangement de l’espace scénique avant et après la représentation ;
- Participer au rangement et au stockage des équipements et matériels ;
- Participer à l’entretien courant et la maintenance des équipements et du matériel scénique ;
- Vérifier les livraisons de matériel en fonction des commandes, et contrôler son bon fonctionnement.
Sécurité :
- Veiller à la vacuité des issues de secours et des unités de passage ;
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité dans les ERP ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels, aux artistes et au public ;
- Contribuer aux bonnes conditions d’accueil du public.
Les missions secondaires :
- Participer au montage/démontage du plateau et des décors ;
- Conduire les plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) et utiliser des engins de manutention ;
- Interventions sur d’autres sites de la mairie de La Trinité (médiathèque les 4 chemins, école de musique, salle du conseil, etc) ;
- Effectuer des travaux de petite maintenance.
Les conditions particulières d'exercice :
- Cycle de travail annualisé (1607 heures/an) ;
- Travail fréquent en horaires décalés, et en soirée ;
- Travail régulier le week-end (samedi + dimanche) ;
- Travail occasionnel les jours fériés ;
- Port de charges ;
- Utilisation d’un matériel spécifique au poste ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI).
NBI : oui ;
Encadrement : non.
Liaison hiérarchique : Placé sous la responsabilité directe du Directeur technique de La Stella chargée de fixer, de mettre en œuvre et de contrôler les objectifs à atteindre.
Liaisons transversales : Interne / externe.
Profils recherchés
Les compétences :
- Maîtrise du réseau d’éclairage DMX et Art-Net ;
- Connaissance approfondie des consoles d’éclairage, et maitrise de la console de La Stella (GrandMA 3 Light) ;
- Maitrise des logiciels dédiés au spectacle vivant et à l’éclairage : Vectorworks Spotlight, WYSIWYG, Capture ;
- Maîtriser et actualiser ses compétences techniques et artistiques en matière de régie lumière ;
- Maitrise des techniques d’éclairage traditionnel, et automatique ;
- Se tenir informé de l'évolution du matériel et des équipements d’éclairage ;
- Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus ;
- Développer sa capacité créative et son sens esthétique ;
- Concevoir, proposer des solutions pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes ;
- Appliquer les consignes de sécurité ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.
- Maîtrise du réseau d’éclairage DMX et Art-Net ;
- Connaissance approfondie des consoles d’éclairage, et maitrise de la console de La Stella (GrandMA 3 Light) ;
- Maitrise des logiciels dédiés au spectacle vivant et à l’éclairage : Vectorworks Spotlight, WYSIWYG, Capture ;
- Maîtriser et actualiser ses compétences techniques et artistiques en matière de régie lumière ;
- Maitrise des techniques d’éclairage traditionnel, et automatique ;
- Se tenir informé de l'évolution du matériel et des équipements d’éclairage ;
- Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus ;
- Développer sa capacité créative et son sens esthétique ;
- Concevoir, proposer des solutions pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes ;
- Appliquer les consignes de sécurité ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493276400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.