ATSEM (h/f)
Offre n° O006260202001580
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des services publics Place Conil, Roquestéron (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée au 1er janvier 2014, la Communauté de Communes Alpes d’Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent.
Forte de 10 années d’exercice de ses compétences Enfance, Santé et Social, la Communauté de Communes Alpes d’Azur porte des ambitions territoriales fortes en la matière, notamment dans le cadre de son projet éducatif territorial (PEdT) et de sa convention territoriale globale (CTG).
Le territoire de la Communauté de Communes compte près de 650 enfants scolarisés au sein de 15 écoles, 14 accueils périscolaires et de 4 ALSH extrascolaires (mercredi et vacances scolaires).
Dans le cadre de son engagement en faveur d’un accueil de qualité pour les enfants sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredis), la Communauté de Commune Alpes d’Azur recrute un ATSEM.
Rattaché au service Enfance – Éducation de l’intercommunalité, vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif territorial sur l’ensemble de l’intercommunalité. Vous serez un acteur clé de la qualité éducative et de la sécurité des enfants accueillis.
Vous aurez pour mission principale d’assurer d’accueillir l’enfant et sa famille et de favoriser le développement de l’enfant au sein de l’école et d’assurer l’animation des temps périscolaires de l’école de Roquesteron. Vous occuperez un emploi à temps complet dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire. Horaires adaptés selon les périodes (scolaires / vacances).
Forte de 10 années d’exercice de ses compétences Enfance, Santé et Social, la Communauté de Communes Alpes d’Azur porte des ambitions territoriales fortes en la matière, notamment dans le cadre de son projet éducatif territorial (PEdT) et de sa convention territoriale globale (CTG).
Le territoire de la Communauté de Communes compte près de 650 enfants scolarisés au sein de 15 écoles, 14 accueils périscolaires et de 4 ALSH extrascolaires (mercredi et vacances scolaires).
Dans le cadre de son engagement en faveur d’un accueil de qualité pour les enfants sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredis), la Communauté de Commune Alpes d’Azur recrute un ATSEM.
Rattaché au service Enfance – Éducation de l’intercommunalité, vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif territorial sur l’ensemble de l’intercommunalité. Vous serez un acteur clé de la qualité éducative et de la sécurité des enfants accueillis.
Vous aurez pour mission principale d’assurer d’accueillir l’enfant et sa famille et de favoriser le développement de l’enfant au sein de l’école et d’assurer l’animation des temps périscolaires de l’école de Roquesteron. Vous occuperez un emploi à temps complet dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire. Horaires adaptés selon les périodes (scolaires / vacances).
Missions / conditions d'exercice
Mission d’ATSEM :
* Participe à l’encadrement de l’enfant pendant les périodes scolaires, périscolaires et extrascolaire :
- Participe à l’accueil des enfants et parents chaque matin sous la responsabilité de l’enseignant, et dans ce cadre, recueille les informations pertinentes sur l’enfant auprès des parents et en rend compte à l’enseignant ;
- Assiste l’enseignant dans le cadre des activités scolaires ;
- Participe à l’animation des ateliers scolaires de l’enfant définis dans le projet pédagogique de la structure.
* Participe avec les enseignants à la surveillance des enfants pendant les périodes de récréations ;
* Participe, le cas échéant, à l’encadrement du temps de restauration scolaire : accompagnement des enfants au réfectoire, surveillance du temps repas, aide aux enfants.
* Range et nettoie le matériel et les espaces de vie de l’enfant :
- Assure le rangement de la salle de classe après chaque atelier ;
- Nettoie et désinfecte les espaces de vie (classe, sanitaires, dortoir, etc) ;
- Trie et évacue les déchets courants
Mission de Direction ALSH :
* Diriger des temps d’accueils de la pause méridienne, périscolaire et/ou extrascolaire ;
* Participer à l’encadrement des enfants pendant les temps d’accueil de la pause méridienne périscolaire et/ou extrascolaire :
- Anime les activités ludiques, culturelles et sportives selon le planning ;
- Assure l’encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur ;
- Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant.
* Participe à l’encadrement de l’enfant pendant les périodes scolaires, périscolaires et extrascolaire :
- Participe à l’accueil des enfants et parents chaque matin sous la responsabilité de l’enseignant, et dans ce cadre, recueille les informations pertinentes sur l’enfant auprès des parents et en rend compte à l’enseignant ;
- Assiste l’enseignant dans le cadre des activités scolaires ;
- Participe à l’animation des ateliers scolaires de l’enfant définis dans le projet pédagogique de la structure.
* Participe avec les enseignants à la surveillance des enfants pendant les périodes de récréations ;
* Participe, le cas échéant, à l’encadrement du temps de restauration scolaire : accompagnement des enfants au réfectoire, surveillance du temps repas, aide aux enfants.
* Range et nettoie le matériel et les espaces de vie de l’enfant :
- Assure le rangement de la salle de classe après chaque atelier ;
- Nettoie et désinfecte les espaces de vie (classe, sanitaires, dortoir, etc) ;
- Trie et évacue les déchets courants
Mission de Direction ALSH :
* Diriger des temps d’accueils de la pause méridienne, périscolaire et/ou extrascolaire ;
* Participer à l’encadrement des enfants pendant les temps d’accueil de la pause méridienne périscolaire et/ou extrascolaire :
- Anime les activités ludiques, culturelles et sportives selon le planning ;
- Assure l’encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur ;
- Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant.
Profils recherchés
- Titulaire du BAFD - BPJEPS ou équivalent ;
- Expérience en coordination, direction d’accueils de loisirs et d’animation périscolaire ;
- Connaissance du milieu scolaire et des collectivités territoriales appréciée ;
- Connaissance du secteur de l’animation, du cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs) ;
- Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise les techniques de direction d’une petite équipe ;
- Maîtrise les techniques d’animation d’activités ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d’organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
- Bonnes qualités relationnelles avec les familles et les équipes salariés de la collectivité ;
- Forte capacité d’adaptation en tenant compte de la polyvalence du poste.
- Expérience en coordination, direction d’accueils de loisirs et d’animation périscolaire ;
- Connaissance du milieu scolaire et des collectivités territoriales appréciée ;
- Connaissance du secteur de l’animation, du cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs) ;
- Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise les techniques de direction d’une petite équipe ;
- Maîtrise les techniques d’animation d’activités ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d’organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
- Bonnes qualités relationnelles avec les familles et les équipes salariés de la collectivité ;
- Forte capacité d’adaptation en tenant compte de la polyvalence du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0649876139
Informations complémentaires
- Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe), à défaut CDD année scolaire ;
- Pourvoi de l'emploi : 1er avril 2026 ;
- Recrutement : Dès que possible ;
- Lieu de travail : Résidence administrative à Roquestéron ;
- Horaires de travail :
Amplitude horaire variable : entre 7h00 et 18h30, selon un planning défini en amont ;
- Rémunération : Grille indiciaire des agents de maitrise + régime indemnitaire ;
- Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle et prévoyance (contrats labélisés).
Candidature (CV + Lettre)
A l’attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY – Président de la Communauté de Communes Alpes d’Azur – Maison des Services Publics – Place Conil – 06260 PUGET-THENIERS
Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi).
Publication : CDG 06, communes du territoire intercommunal, réseaux sociaux, maisons France-services.
- Pourvoi de l'emploi : 1er avril 2026 ;
- Recrutement : Dès que possible ;
- Lieu de travail : Résidence administrative à Roquestéron ;
- Horaires de travail :
Amplitude horaire variable : entre 7h00 et 18h30, selon un planning défini en amont ;
- Rémunération : Grille indiciaire des agents de maitrise + régime indemnitaire ;
- Avantages sociaux : CNAS, participation mutuelle et prévoyance (contrats labélisés).
Candidature (CV + Lettre)
A l’attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY – Président de la Communauté de Communes Alpes d’Azur – Maison des Services Publics – Place Conil – 06260 PUGET-THENIERS
Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi).
Publication : CDG 06, communes du territoire intercommunal, réseaux sociaux, maisons France-services.
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Alpes d'Azur
>Maison des services publics Place Conil
06260 PUGET THENIERS
>Maison des services publics Place Conil
06260 PUGET THENIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.