Policier municipal (h/f)

Offre n° O006260203000190
Publiée le 03/02/2026

Synthèse de l'offre

11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
Lieu de travail
Mairie de Peymeinade BD GAL DE GAULLE (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale, vous évoluez au sein d’une équipe composée actuellement de 6 policiers et d’un chef de service

Vous exercez les missions relatives au maintien de la tranquillité, du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Vous assurez une relation de proximité avec la population et les commerçants et développez des actions de prévention auprès des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Exécuter les pouvoirs de police du Maire et veiller au respect de l’application des arrêtés municipaux ;
- Rechercher, constater et verbaliser les infractions dans votre domaine de compétence ;
- Contrôle du stationnement gênant, abusif et zones bleues réglementées ;
- Respect des règles du code de la route (contrôles routiers avec cinémomètre et sonomètre, point fixe de sécurisation) ;
- Sécurisation et bon déroulement des manifestations organisées par la commune ;
- Patrouille pédestre, VTT, véhicule et scooter sur l’ensemble du territoire communal ;
- Surveillance et sécurisation des établissements scolaires ;
- Participation aux cérémonies commémoratives et officielles ;
- Rédaction des procès-verbaux, mains courantes et autres écrits professionnels ;
- Développer l’information et le dialogue avec les administrés et les commerçants ;
- Participation active dans la lutte contre le non-respect des obligations légales de débroussaillement ;
- Mise en place et surveillance du marché hebdomadaire ;
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des dispositifs de participation citoyenne et Opération Tranquillité Vacances ;
- Contribuer aux actions liées à la prévention de la délinquance, au rappel à l’ordre et à la prévention routière ;
- Gestion des conflits de voisinage, tapage nocturne, brûlage et lutte contre les dépôts sauvages ;
- Appui sur les dossiers chiens dangereux, débits de boissons, objets trouvés, animaux errants, fourrière automobile ;
- Sensibilisation aux actions de prévention et aux risques naturels (PCS, DICRIM, TIM).
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Armement de catégorie B1– Da – Db (FPA effectuée) ;
- Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de police municipale ;
- A jour des formations (FIA, FCO, FPA transitoire PSA 9mm) ;
- Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance des règlementations relatives aux pouvoirs de police du Maire ;
- Bonne connaissance du droit pénal, du code de la route, du code de l’environnement et des pouvoirs de police spéciale ;
- Disponible, volontaire, rigoureux et discret ;
- Sens du service public et du travail en équipe ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens des relations humaines ;
- Connaissance de l'outil informatique appréciée (bureautique, Word, Excel, messagerie électronique, logiciel de main courante MUNICIPOL, verbalisation électronique) ;
- Permis B et A1 exigé ;
- Bonne condition physique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493661005
Informations complémentaires
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + ISFE (part fixe et variable) + prime de fin d’année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- 5 semaines de congés + 15 jours ARTT ;
- Poste à temps complet ;
- Cycles de travail variables du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de :
- 06h00 à 13h30 (les lundis) ;
- 6h30 à 14h00 ;
- 12h00 à 19h30 ;
- 08h30 – 12h30 / 13h30 – 17h00.
- Possibilité de travail les samedis, dimanches et jours fériés selon les événements et de patrouille ponctuelle en soirée/nuit durant la saison estivale en HS.

Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles obligatoirement, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Renseignements auprès du CDS : pperez@peymeinade.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.