Agent polyvalent des services techniques (h/f)
Offre n° O006260203000628
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Cezaire-sur-Siagne, Saint-Cézaire-sur-Siagne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles indiciaire FPT - RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité , l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Poste à pourvoir au sein des services techniques suite à une promotion interne.
Poste à pourvoir au sein des services techniques suite à une promotion interne.
Missions / conditions d'exercice
1 - Missions principales :
• Peinture en bâtiment ;
• Soudure, mécanique ;
• Rénovation intérieur de bâtiments, réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments ;
• Polyvalence ;
• Référent magasin /parc auto ;
• Entretien de la voirie communale ;
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
• Entretien courant des matériels et engins.
2 - Missions saisonnières :
• Travaux de débroussaillage, tronçonnage.
3 - Missions ponctuelles :
• Manutention et transport divers lors de manifestation ;
• Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence ;
• Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps ;
• Travail seul ou en équipe ;
• Travail sous circulation ;
• Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée ;
• Port de vêtements professionnels adaptés ;
• Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds ;
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
• Port de vêtements professionnels adaptés ;
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
• Peinture en bâtiment ;
• Soudure, mécanique ;
• Rénovation intérieur de bâtiments, réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments ;
• Polyvalence ;
• Référent magasin /parc auto ;
• Entretien de la voirie communale ;
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
• Entretien courant des matériels et engins.
2 - Missions saisonnières :
• Travaux de débroussaillage, tronçonnage.
3 - Missions ponctuelles :
• Manutention et transport divers lors de manifestation ;
• Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence ;
• Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps ;
• Travail seul ou en équipe ;
• Travail sous circulation ;
• Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée ;
• Port de vêtements professionnels adaptés ;
• Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds ;
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
• Port de vêtements professionnels adaptés ;
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
Profils recherchés
Agréments – Habilitations – Permis :
• Permis B - CACES ;
• Habilitations (travaux électriques) ;
• AIPR.
Compétences et savoir être requis :
• Polyvalence ;
• Intervention diverses sur bâtiments communaux ;
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage ;
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments ;
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage, etc) ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP, etc) ;
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention.
• Permis B - CACES ;
• Habilitations (travaux électriques) ;
• AIPR.
Compétences et savoir être requis :
• Polyvalence ;
• Intervention diverses sur bâtiments communaux ;
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage ;
• Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments ;
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage, etc) ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP, etc) ;
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493405762
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Cézaire-sur-Siagne
06530 SAINT CEZAIRE SUR SIAGNE
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Cézaire-sur-Siagne
06530 SAINT CEZAIRE SUR SIAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.