Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O006260206000750
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valderoure (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
I - Missions :
1 - Missions principales :
- Réaliser l’ensemble des interventions techniques de la commune ;
- Nettoyage et entretien des places, trottoirs, cours d’école, cimetière, WC publics, etc ;
- Entretien de la voirie communale : réparer les dégradations, dégager, nettoyer et veiller à la bonne évacuation des eaux des voies et des espaces publics, curer les fossés ;
- Signaler toute dégradation nécessitant une intervention extérieure ;
- Entretien des terrains communaux et des bâtiments communaux ;
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) ;
- Enlèvement et évacuations jusqu’à la déchèterie des encombrants.
Gérer le matériel et l’outillage :
- Opérations de première maintenance au niveau des équipements ;
- Mécanique automobile.
2 - Missions périodiques et/ou transversales :
Déneigement :
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver et déneigement des voies communales et privées si convention au préalable (possibilité de mise en place d’astreinte).
Décoration Noël :
- Mettre en place et veiller au bon fonctionnement des décorations et illuminations des fêtes de fin d’année.
Débroussaillement :
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, arrosage des fleurs d’été.
Installation des tables/bancs et tentes pour manifestations :
- Préparer les salles et le matériel nécessaire lors des manifestations et veiller à la remise en état après utilisation.
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités du service. La polyvalence est recommandée, dans la mesure des compétences requises.
1 - Missions principales :
- Réaliser l’ensemble des interventions techniques de la commune ;
- Nettoyage et entretien des places, trottoirs, cours d’école, cimetière, WC publics, etc ;
- Entretien de la voirie communale : réparer les dégradations, dégager, nettoyer et veiller à la bonne évacuation des eaux des voies et des espaces publics, curer les fossés ;
- Signaler toute dégradation nécessitant une intervention extérieure ;
- Entretien des terrains communaux et des bâtiments communaux ;
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) ;
- Enlèvement et évacuations jusqu’à la déchèterie des encombrants.
Gérer le matériel et l’outillage :
- Opérations de première maintenance au niveau des équipements ;
- Mécanique automobile.
2 - Missions périodiques et/ou transversales :
Déneigement :
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver et déneigement des voies communales et privées si convention au préalable (possibilité de mise en place d’astreinte).
Décoration Noël :
- Mettre en place et veiller au bon fonctionnement des décorations et illuminations des fêtes de fin d’année.
Débroussaillement :
- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, arrosage des fleurs d’été.
Installation des tables/bancs et tentes pour manifestations :
- Préparer les salles et le matériel nécessaire lors des manifestations et veiller à la remise en état après utilisation.
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités du service. La polyvalence est recommandée, dans la mesure des compétences requises.
Profils recherchés
Compétences et Savoir-faire :
Domaine technique :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de base d’intervention des différents métiers du bâtiment ;
- Savoir utiliser des équipements motorisés et les outils qui s’y rapportent ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
- Etre capable de planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités et du temps d’exécution ;
Domaine sécurité au travail :
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, etc.
Domaine Entretien :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
Les compétences relationnelles :
- Etre rigoureux, discret, honnête, dynamique et réactif ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir travailler en autonomie mais savoir en référer à l’autorité ;
- Etre capable de prendre des initiatives en cas d’intervention urgente ;
- Sens de l’écoute de l’observation ;
- Savoir être polyvalent.
Domaine technique :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de base d’intervention des différents métiers du bâtiment ;
- Savoir utiliser des équipements motorisés et les outils qui s’y rapportent ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
- Etre capable de planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités et du temps d’exécution ;
Domaine sécurité au travail :
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, etc.
Domaine Entretien :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
Les compétences relationnelles :
- Etre rigoureux, discret, honnête, dynamique et réactif ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir travailler en autonomie mais savoir en référer à l’autorité ;
- Etre capable de prendre des initiatives en cas d’intervention urgente ;
- Sens de l’écoute de l’observation ;
- Savoir être polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493604771
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Valderoure
06750 VALDEROURE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Valderoure
06750 VALDEROURE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.