Chef d'équipe bâtiments (h/f)
Offre n° O006260209000131
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche des grandes villes azuréennes et de l'Italie, la presqu'île de Saint-Jean-Cap-Ferrat est une station balnéaire et touristique située dans le département des Alpes-Maritimes à seulement quelques minutes de Nice.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon le grade retenu ou, pour les contractuels, en fonction du profil et de l’expérience, dans la limite de l’indice brut terminal du grade de référence ; Régime indemnitaire applicable selon les délibérations en vigueur.
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Jean-Cap-Ferrat recrute un Chef d’équipe bâtiments (H/F).
Emploi permanent – Temps complet (35h).
Dans le cadre de la reprise en régie de nombreux travaux, la commune de Saint-Jean-Cap-Ferrat renforce son service technique et recrute un chef d’équipe bâtiments au sein du service « Maintenance des bâtiments communaux ».
Emploi permanent – Temps complet (35h).
Dans le cadre de la reprise en régie de nombreux travaux, la commune de Saint-Jean-Cap-Ferrat renforce son service technique et recrute un chef d’équipe bâtiments au sein du service « Maintenance des bâtiments communaux ».
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de :
- Planifier, organiser et participer aux travaux techniques et d’exécution ;
- Suivre et contrôler les travaux de maintenance et d’aménagement des bâtiments communaux (en régie et par entreprises) ;
- Recenser, prioriser et planifier les demandes d’intervention des services municipaux ;
- Encadrer et animer une équipe de 2 agents ;
- Demander, analyser et comparer les devis dans le cadre des travaux externalisés ;
- Superviser la gestion des stocks ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
- Superviser l’entretien des ateliers et des véhicules ;
- Participer à la préparation et à la mise en place des manifestations communales ;
- Participer aux astreintes techniques.
- Planifier, organiser et participer aux travaux techniques et d’exécution ;
- Suivre et contrôler les travaux de maintenance et d’aménagement des bâtiments communaux (en régie et par entreprises) ;
- Recenser, prioriser et planifier les demandes d’intervention des services municipaux ;
- Encadrer et animer une équipe de 2 agents ;
- Demander, analyser et comparer les devis dans le cadre des travaux externalisés ;
- Superviser la gestion des stocks ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
- Superviser l’entretien des ateliers et des véhicules ;
- Participer à la préparation et à la mise en place des manifestations communales ;
- Participer aux astreintes techniques.
Profils recherchés
- Maîtrise des corps d’état du bâtiment ;
- Capacité à organiser, planifier et encadrer une équipe ;
- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers ;
- Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
À défaut de candidature statutaire, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel, conformément aux articles L.332-8 à L.332-14 du Code général de la fonction publique.
Les candidats contractuels devront justifier :
- d’un diplôme dans le domaine du bâtiment ;
- d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment.
- Capacité à organiser, planifier et encadrer une équipe ;
- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers ;
- Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
À défaut de candidature statutaire, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel, conformément aux articles L.332-8 à L.332-14 du Code général de la fonction publique.
Les candidats contractuels devront justifier :
- d’un diplôme dans le domaine du bâtiment ;
- d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493765100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat
06230 SAINT JEAN CAP FERRAT
ou par mail à mairie2@saintjeancapferrat.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat
06230 SAINT JEAN CAP FERRAT
ou par mail à mairie2@saintjeancapferrat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.