Plombier chauffagiste (h/f)

Offre n° O006260209001100
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE + primes + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Carros, Ville de plus 13 000 habitants de la métropole Nice Côte d’Azur, engage des moyens importants au service de la tranquillité publique, de la citoyenneté, de la qualité du cadre de vie. Elle développe une politique ambitieuse d’aménagement et d’entretien de son patrimoine bâti et de ses espaces publics.

La ville de Carros recherche un Plombier Chauffagiste H/F, sous l’autorité du Responsable du Centre Technique municipal (CTM), de la Directrice des Services Techniques et de la Directrice du Pôle attractivité – cadre de vie. Vous assurerez les travaux de plomberie pour dépanner et curer les réseaux fluides, la gestion et la maintenance des installations thermiques, ainsi que diverses tâches pour renforcer les équipes en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
- Dépanner, entretenir les réseaux fluides, et les réseaux d’assainissement ;
- Désobstruer les canalisations, assurer le bon écoulement des fluides, procéder au remplacement des matériels défectueux ;
- Réaliser, mettre en service les différents réseaux de distribution et montage des équipements scientifiques ;
- Assurer l’entretien des appareils de traitement d’air et d’eau (filtres gaines de ventilation, clapets coupe-feu) ;
- Effectuer les raccordements sur les réseaux fluides ;
- Effectuer les opérations de maintenance et d’entretien des réseaux secondaires ;
- Consigner les interventions pour en rendre compte, alerter en cas de dégradations ;
- Effectuer les relevés de consommations ;
- Participer aux autres activités du Services Technique (peinture, maçonnerie, réparation mobilier, serrurerie, électricité, etc …) ;
- Suivre l’intervention d’entreprises extérieures spécialisées d’un point de vue technique ;
- Être force de proposition en matière d’économie d’énergie ;
- Suivre la maintenance des sites, des installations thermiques et des températures ;
- Paramétrer des organes de régulation et de programmation.

Une polyvalence est demandée sur diverses missions, en cohésion avec l’équipe du service technique.
Profils recherchés
- Permis B exigé ;
- Diplôme de niveau IV et/ou expérience requise minimum 2 ans ;
- Implication et polyvalence ;
- Parfaite habileté dans le maniement des outils ;
- Capacité à soulever des charges lourdes ;
- Prise d’initiative, et disponibilité (astreintes) ;
- Autonomie et sens de la planification ;
- Minutie, précision, habileté ;
- Disponibilité en cas de besoin d’intervention le week-end.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492084470
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.