Directeur adjoint (h/f)

Offre n° O006260211000103
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Peymeinade (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Sous l’autorité de la Direction de la structure, vous aurez en charge la direction adjointe d’une structure multi accueil collectif d’une capacité de 40 berceaux :
Missions / conditions d'exercice
- Définition, élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation avec les familles ;
- Impulsion, coordination et évaluation des projets d’activités ;
- Gestion administrative et suivi budgétaire de l’établissement ;
- Gestion des équipements ;
- Soutien de l’équipe et participation aux activités auprès des enfants ;
- Développement et animation de partenariats internes et externes ;
- Veille juridique, sanitaire et sociale.

Divers :
- Temps complet : 37h30 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30 ;
- Lieu de travail : Crèche La Poussinière à Peymeinade ;
Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (40 berceaux enfants de 2,5 mois à 5 ans).
Profils recherchés
Diplômes, Compétences, Qualités :
- Titulaire du diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmier obligatoire ;
- Expérience sur poste similaire appréciée ;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
- Aptitude au management, sens du contact humain ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel ;
- Grande disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.