Responsable pôle numérique (h/f)
Offre n° O006260211000596
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
11/03/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des Médiathèques comprend une cinquantaine d’agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Noailles se situe dans un bâtiment classé monument Historique. Etablissement principal du réseau qui accueil, en plus des usagers, de nombreux touristes, et une activité évènementielle liée à la programmation du réseau mais également à l’évènementiel de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Assurer la gestion et l’administration des systèmes numériques de la médiathèque (parc informatique, SIGB Portfolio, portail documentaire, outils de pilotage) et être l’interlocuteur privilégié de la DSIT pour le suivi des incidents et projets transversaux ;
• Apporter une assistance informatique de premier niveau aux agents et aux usagers, accompagner les usages numériques et garantir le bon fonctionnement des outils informatiques et multimédias ;
• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets d’action culturelle et de médiation autour du numérique et de l’intelligence artificielle (jeux vidéo, réalité virtuelle, ateliers, expositions, événements, jeux de société) ;
• Assurer une veille numérique, identifier les besoins en formation, élaborer et animer des actions de formation et contribuer à la montée en compétences des agents ;
• Encadrer et coordonner de manière transversale les agents impliqués dans les actions numériques, contribuer à l’organisation du service, animer la dynamique d’équipe et être force de proposition pour le PCSES et les procédures ;
• Accueillir, orienter et conseiller le public, participer à la gestion, à la valorisation et au développement des collections numériques, enrichir le portail des médiathèques et contribuer à la politique documentaire ;
• Entretenir les partenariats.
• Assurer la gestion et l’administration des systèmes numériques de la médiathèque (parc informatique, SIGB Portfolio, portail documentaire, outils de pilotage) et être l’interlocuteur privilégié de la DSIT pour le suivi des incidents et projets transversaux ;
• Apporter une assistance informatique de premier niveau aux agents et aux usagers, accompagner les usages numériques et garantir le bon fonctionnement des outils informatiques et multimédias ;
• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets d’action culturelle et de médiation autour du numérique et de l’intelligence artificielle (jeux vidéo, réalité virtuelle, ateliers, expositions, événements, jeux de société) ;
• Assurer une veille numérique, identifier les besoins en formation, élaborer et animer des actions de formation et contribuer à la montée en compétences des agents ;
• Encadrer et coordonner de manière transversale les agents impliqués dans les actions numériques, contribuer à l’organisation du service, animer la dynamique d’équipe et être force de proposition pour le PCSES et les procédures ;
• Accueillir, orienter et conseiller le public, participer à la gestion, à la valorisation et au développement des collections numériques, enrichir le portail des médiathèques et contribuer à la politique documentaire ;
• Entretenir les partenariats.
Profils recherchés
Profil :
• Maîtriser l’informatique générale, les NTIC, le multimédia, l’IA, l’informatique des bibliothèques, SQL et la production éditoriale numérique ;
• Connaître les pratiques bibliothéconomiques, le traitement des documents, le désherbage, les services aux usagers et le catalogage (UNIMARC, RAMEAU) ;
• Encadrer et coordonner une équipe, organiser le travail et suivre les projets ;
• Accueillir, conseiller et former les usagers et partenaires, vulgariser les outils numériques et culturels ;
• Développer des qualités relationnelles : discrétion, patience, pédagogie, courtoisie, esprit d’équipe et travail en réseau ;
• Créer, proposer et analyser des projets culturels et numériques, cultiver sa curiosité et utiliser l’anglais si nécessaire.
• Maîtriser l’informatique générale, les NTIC, le multimédia, l’IA, l’informatique des bibliothèques, SQL et la production éditoriale numérique ;
• Connaître les pratiques bibliothéconomiques, le traitement des documents, le désherbage, les services aux usagers et le catalogage (UNIMARC, RAMEAU) ;
• Encadrer et coordonner une équipe, organiser le travail et suivre les projets ;
• Accueillir, conseiller et former les usagers et partenaires, vulgariser les outils numériques et culturels ;
• Développer des qualités relationnelles : discrétion, patience, pédagogie, courtoisie, esprit d’équipe et travail en réseau ;
• Créer, proposer et analyser des projets culturels et numériques, cultiver sa curiosité et utiliser l’anglais si nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.