Réfèrent archive (h/f)
Offre n° O006260212000104
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent chargé du traitement des archives de la communes, vous êtes rattaché au Service Médiathèques documentation et archives et êtes sous la responsabilité de son Chef de Service.
Missions / conditions d'exercice
1. Archives communales (mission principale)
• Collecte des archives auprès des services municipaux ;
• Conseil et accompagnement des services producteurs (tri, élimination, versements) ;
• Classement, conditionnement et description des fonds d’archives (papier et numériques) ;
• Élaboration et mise à jour des instruments de recherche ;
• Mise en œuvre des règles de conservation préventive et de sécurité des fonds ;
• Gestion des communications administratives et publiques dans le respect de la réglementation ;
• Accueil et accompagnement des usagers (administrés, chercheurs, généalogistes) ;
• Application de la réglementation relative aux archives publiques (délais de communicabilité, RGPD).
2. Valorisation et médiation des archives
• Participation aux actions de valorisation du patrimoine archivistique communal (expositions, Journées européennes du patrimoine, publications, supports numériques) ;
• Contribution à la diffusion de la mémoire locale auprès des habitants et partenaires ;
• Appui aux projets pédagogiques ou culturels liés aux archives.
3. Documentation municipale (missions associées) :
• Participation à la gestion des ressources documentaires à destination des services municipaux ;
• Classement, indexation et mise à jour des dossiers documentaires ;
• Recherche et diffusion de l’information en appui aux services ;
• Contribution à la veille documentaire et réglementaire.
4. Contribution au fonctionnement du service
• Participation aux projets du Service Médiathèques,
Documentation et Archives ;
• Travail en transversalité avec les autres agents du service et les services municipaux ;
• Contribution à l’évolution des pratiques professionnelles, notamment numériques ;
• Participation au suivi administratif et statistique de l’activité.
• Collecte des archives auprès des services municipaux ;
• Conseil et accompagnement des services producteurs (tri, élimination, versements) ;
• Classement, conditionnement et description des fonds d’archives (papier et numériques) ;
• Élaboration et mise à jour des instruments de recherche ;
• Mise en œuvre des règles de conservation préventive et de sécurité des fonds ;
• Gestion des communications administratives et publiques dans le respect de la réglementation ;
• Accueil et accompagnement des usagers (administrés, chercheurs, généalogistes) ;
• Application de la réglementation relative aux archives publiques (délais de communicabilité, RGPD).
2. Valorisation et médiation des archives
• Participation aux actions de valorisation du patrimoine archivistique communal (expositions, Journées européennes du patrimoine, publications, supports numériques) ;
• Contribution à la diffusion de la mémoire locale auprès des habitants et partenaires ;
• Appui aux projets pédagogiques ou culturels liés aux archives.
3. Documentation municipale (missions associées) :
• Participation à la gestion des ressources documentaires à destination des services municipaux ;
• Classement, indexation et mise à jour des dossiers documentaires ;
• Recherche et diffusion de l’information en appui aux services ;
• Contribution à la veille documentaire et réglementaire.
4. Contribution au fonctionnement du service
• Participation aux projets du Service Médiathèques,
Documentation et Archives ;
• Travail en transversalité avec les autres agents du service et les services municipaux ;
• Contribution à l’évolution des pratiques professionnelles, notamment numériques ;
• Participation au suivi administratif et statistique de l’activité.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience similaire réussie et idéalement en collectivité.
- Compétences et connaissances :
• Bonne connaissance du fonctionnement d’une commune et des archives publiques ;
• Connaissances solides en archivistique (cadre réglementaire, méthodes de classement) ;
• Connaissance des principes de conservation et de valorisation des collections ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers d’archives ;
• Connaissance des enjeux liés aux archives numériques appréciée ;
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Qualités professionnelles :
• Sens du service public et de la confidentialité ;
• Rigueur, méthode et autonomie ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux ;
• Curiosité professionnelle et intérêt pour les enjeux culturels et patrimoniaux.
- Compétences et connaissances :
• Bonne connaissance du fonctionnement d’une commune et des archives publiques ;
• Connaissances solides en archivistique (cadre réglementaire, méthodes de classement) ;
• Connaissance des principes de conservation et de valorisation des collections ;
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers d’archives ;
• Connaissance des enjeux liés aux archives numériques appréciée ;
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Qualités professionnelles :
• Sens du service public et de la confidentialité ;
• Rigueur, méthode et autonomie ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux ;
• Curiosité professionnelle et intérêt pour les enjeux culturels et patrimoniaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492182000
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Adresse de l'employeur
Commune du Cannet
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.