Gestionnaire administratif opérations funéraires (h/f)
Offre n° O006260212001384
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population, le service du funéraire assure l'accueil du public, des professionnels et des familles endeuillées, la gestion administrative, technique et l'entretien des cimetières, la surveillance des sites et des opérations funéraires, la vente et le suivi des stocks de concession, ainsi que la délivrance de formalités post-mortem.
Vous serez en charge de l'accueil du public et des professionnels, du traitement des demandes d'opérations post-mortem (inhumations, crémations, exhumations, transport de corps, etc...), de la vérification informatique des dossiers de concessions, ainsi que de la délivrance des concessions funéraires.
Vous serez en charge de l'accueil du public et des professionnels, du traitement des demandes d'opérations post-mortem (inhumations, crémations, exhumations, transport de corps, etc...), de la vérification informatique des dossiers de concessions, ainsi que de la délivrance des concessions funéraires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* L'accueil et la délivrance de renseignements :
- Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des administrés ;
- Vous délivrerez des renseignements concernant les démarches administratives, la vente de sépultures et la localisation des concessions.
* Le traitement des opérations funéraires :
- Vous traiterez et délivrerez les demandes d'opérations post-mortem, en relation avec les pompes funèbres ou les familles, nécessaires à une inhumation, crémation ou dispersion de cendres, ainsi que les exhumations-réductions et réunion de corps ;
- Vous recueillerez et analyserez les pièces requises ;
- Vous délivrerez les autorisations post-mortem ;
- Vous délivrerez des concessions funéraires et cinéraires ;
- Vous organiserez les vacations de la police pour les opérations de fermeture et de scellement du cercueil lorsqu'il y a crémation ;
- Vous réceptionnerez et contrôlerez les remises de chèques (vacation police et achat de concession) ;
- Vous saisirez informatiquement les demandes d'opérations post-mortem ;
- Vous classerez les différents documents aux archives.
* Le traitement des opérations préalables :
- Vous contrôlerez et enregistrerez les déclarations préalables concernant les opérations de soins de conservation du corps, les transports de corps avant mise en bière et après fermeture du cercueil ;
- Vous recueillerez et contrôlerez les pièces requises ;
- Vous saisirez informatiquement les données ;
- Vous classerez les différents documents aux archives.
* La tenue de la régie :
- Vous assurerez le rôle de mandataire suppléant ;
- Vous réceptionnerez et contrôlerez les chèques.
* L'accueil et la délivrance de renseignements :
- Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des administrés ;
- Vous délivrerez des renseignements concernant les démarches administratives, la vente de sépultures et la localisation des concessions.
* Le traitement des opérations funéraires :
- Vous traiterez et délivrerez les demandes d'opérations post-mortem, en relation avec les pompes funèbres ou les familles, nécessaires à une inhumation, crémation ou dispersion de cendres, ainsi que les exhumations-réductions et réunion de corps ;
- Vous recueillerez et analyserez les pièces requises ;
- Vous délivrerez les autorisations post-mortem ;
- Vous délivrerez des concessions funéraires et cinéraires ;
- Vous organiserez les vacations de la police pour les opérations de fermeture et de scellement du cercueil lorsqu'il y a crémation ;
- Vous réceptionnerez et contrôlerez les remises de chèques (vacation police et achat de concession) ;
- Vous saisirez informatiquement les demandes d'opérations post-mortem ;
- Vous classerez les différents documents aux archives.
* Le traitement des opérations préalables :
- Vous contrôlerez et enregistrerez les déclarations préalables concernant les opérations de soins de conservation du corps, les transports de corps avant mise en bière et après fermeture du cercueil ;
- Vous recueillerez et contrôlerez les pièces requises ;
- Vous saisirez informatiquement les données ;
- Vous classerez les différents documents aux archives.
* La tenue de la régie :
- Vous assurerez le rôle de mandataire suppléant ;
- Vous réceptionnerez et contrôlerez les chèques.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP ou BAC à BAC+2 en gestion administrative ou bureautique, ou en accueil.
Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une administration publique.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances en droit public ;
- Vous possédez des connaissances sur la législation funéraire ;
- Vous maîtrisez le fonctionnement et l'utilisation d'applications bureautiques et métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes disponible et discret.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP ou BAC à BAC+2 en gestion administrative ou bureautique, ou en accueil.
Expérience : Expérience similaire souhaitée au sein d'une administration publique.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances en droit public ;
- Vous possédez des connaissances sur la législation funéraire ;
- Vous maîtrisez le fonctionnement et l'utilisation d'applications bureautiques et métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes disponible et discret.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l’ensemble des offres d’emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
• Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
• Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
• Mettre à jour votre profil
• Avoir un aperçu en temps réel de l’état d’avancement de vos candidatures.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.