Adjoint au Chef de la Régie Bâtiments (h/f)
Offre n° O006260213000460
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable de la Régie (Pôle Bâtiments), le Responsable Adjoint coordonne et appuie les activités d'entretien, de maintenance et de travaux du patrimoine bâti de la Ville. Il encadre le personnel, organise le travail et contrôle la qualité des travaux. En l'absence du Chef de la Régie, il assure l'intérim et veille au bon fonctionnement de la Régie et à la bonne exécution des activités.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
I/ Encadrer et assurer la gestion des agents de la Régie : électricien, menuisier, agent polyvalent, plombier, serrurier, peintres, maçon.
II/ Garantir la sécurité des installations et des agents :
- Surveiller la conformité des Bâtiments communaux ;
- Veiller au respect des règles de sécurité au travail (port des EPI) et faire respecter les consignes générales et individuelles liées aux travaux et aux chantiers.
III/ Organiser et gérer le suivi des chantiers :
- Planifier, répartir et contrôler le travail au quotidien ;
- Faire établir les tableaux de suivi d'activité via le logiciel ASTECH ;
- Gérer les petits travaux dans les Bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence ;
- Planifier les actions préventives et correctives ;
- Faire établir les devis de réparation de petits travaux ou de fournitures, en lien avec la correspondante financière du Service.
Conditions d'exercice : Travail administratif de bureau et déplacements ponctuels sur le terrain permettant de qualifier la nature des travaux à conduire, de les superviser et de les réceptionner in fine.
I/ Encadrer et assurer la gestion des agents de la Régie : électricien, menuisier, agent polyvalent, plombier, serrurier, peintres, maçon.
II/ Garantir la sécurité des installations et des agents :
- Surveiller la conformité des Bâtiments communaux ;
- Veiller au respect des règles de sécurité au travail (port des EPI) et faire respecter les consignes générales et individuelles liées aux travaux et aux chantiers.
III/ Organiser et gérer le suivi des chantiers :
- Planifier, répartir et contrôler le travail au quotidien ;
- Faire établir les tableaux de suivi d'activité via le logiciel ASTECH ;
- Gérer les petits travaux dans les Bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence ;
- Planifier les actions préventives et correctives ;
- Faire établir les devis de réparation de petits travaux ou de fournitures, en lien avec la correspondante financière du Service.
Conditions d'exercice : Travail administratif de bureau et déplacements ponctuels sur le terrain permettant de qualifier la nature des travaux à conduire, de les superviser et de les réceptionner in fine.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire réussie idéalement en collectivité ;
- Vous avez des connaissances techniques dans le domaine du Bâtiments (second œuvre) ;
- Vous êtes reconnu pour vous capacités à planifier, conduire et réceptionner des travaux ;
- Vous avez de l'expérience en gestion d'activité ;
- Vous disposez de qualités relationnelles certaines ainsi qu'un sens du travail en équipe ;
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques ainsi qu'idéalement un logiciel métier ;
- Vous savez faire preuve de polyvalence, professionnalisme et rigueur ;
- Vous savez faire également preuve de réactivité et d'adaptation pour les interventions d'urgence.
- Vous avez des connaissances techniques dans le domaine du Bâtiments (second œuvre) ;
- Vous êtes reconnu pour vous capacités à planifier, conduire et réceptionner des travaux ;
- Vous avez de l'expérience en gestion d'activité ;
- Vous disposez de qualités relationnelles certaines ainsi qu'un sens du travail en équipe ;
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques ainsi qu'idéalement un logiciel métier ;
- Vous savez faire preuve de polyvalence, professionnalisme et rigueur ;
- Vous savez faire également preuve de réactivité et d'adaptation pour les interventions d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492182000
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Adresse de l'employeur
Commune du Cannet
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.