Secrétaire comptable (h/f)
Offre n° O006260218000114
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
16/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous êtes en charge de :
- Elaboration des bons de commande ;
- Traitement des factures ;
- Refacturation de prestations ;
- Mise à disposition de véhicules, etc. (CACPL, CCAS, etc.) ;
- Suivi comptable des marchés ;
- Participation à l'élaboration du budget et suivi financier ;
- Suivi du budget de fonctionnement et d'investissement, des recettes.
En remplacement:
Demande de travaux, commande de fournitures, mobiliers
suivi ressources humaines du parc roulant.
- Elaboration des bons de commande ;
- Traitement des factures ;
- Refacturation de prestations ;
- Mise à disposition de véhicules, etc. (CACPL, CCAS, etc.) ;
- Suivi comptable des marchés ;
- Participation à l'élaboration du budget et suivi financier ;
- Suivi du budget de fonctionnement et d'investissement, des recettes.
En remplacement:
Demande de travaux, commande de fournitures, mobiliers
suivi ressources humaines du parc roulant.
Profils recherchés
Titulaire d'un baccalauréat avec une connaissance des marchés publics, informatique, comptabilité publique et financière.
Savoir-faire :
* Maitrise de la comptabilité publique ;
* Connaissances informatique ;
* Bases Marchés publics ;
* Organisation, méthode.
Savoir-être :
* Sens du travail en équipe ;
* Respect de l'autorité ;
* Respect des procédures ;
* Capacité d'analyse ;
* Savoir rendre compte et suivre ;
* Rigueur.
Savoir-faire :
* Maitrise de la comptabilité publique ;
* Connaissances informatique ;
* Bases Marchés publics ;
* Organisation, méthode.
Savoir-être :
* Sens du travail en équipe ;
* Respect de l'autorité ;
* Respect des procédures ;
* Capacité d'analyse ;
* Savoir rendre compte et suivre ;
* Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.