Adjoint au chef de pôle cadre de vie (h/f)
Offre n° O006260219000158
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
19/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service Cadre de vie, vous organisez et dirigez les différentes cellules du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
• Manager et accompagner les encadrements de proximité (Propreté Urbaine et Espaces Verts) ;
• Coordonner les différentes activités du service en lien avec le Chef de Pôle ;
• Contractualiser avec les éco organismes REP ALCOME, CITEO et réaliser le suivi des dossiers ;
• Participer à la préparation du budget du Pôle et suivre le budget ;
• Rédiger des documents administratifs de consultation des entreprises et les documents afférents aux marchés publics ;
• En lien avec le chef de service, vous suivez la réalisation des projets internes et externes aux services ;
• Organiser des réunions internes pour la programmation des interventions et anticiper les évènements ;
• Veiller à l’application et au respect des règles de sécurité (port des EPI, code de la route…) ;
• Assister et assurer l’intérim du Chef de pôle ;
• Veiller à mettre à jour le SIG.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur à 50% ;
- Travail 37h30/semaine et 5/7 jours avec possibilité de travailler les samedis, dimanches et jours fériés selon les besoins.
• Manager et accompagner les encadrements de proximité (Propreté Urbaine et Espaces Verts) ;
• Coordonner les différentes activités du service en lien avec le Chef de Pôle ;
• Contractualiser avec les éco organismes REP ALCOME, CITEO et réaliser le suivi des dossiers ;
• Participer à la préparation du budget du Pôle et suivre le budget ;
• Rédiger des documents administratifs de consultation des entreprises et les documents afférents aux marchés publics ;
• En lien avec le chef de service, vous suivez la réalisation des projets internes et externes aux services ;
• Organiser des réunions internes pour la programmation des interventions et anticiper les évènements ;
• Veiller à l’application et au respect des règles de sécurité (port des EPI, code de la route…) ;
• Assister et assurer l’intérim du Chef de pôle ;
• Veiller à mettre à jour le SIG.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur à 50% ;
- Travail 37h30/semaine et 5/7 jours avec possibilité de travailler les samedis, dimanches et jours fériés selon les besoins.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire réussie idéalement en collectivité ;
- Vous avez des connaissances dans le domaine de l’exploitation et si possible de la propreté urbaine ;
- Vous connaissez les règles de sécurité applicable à votre domaine ;
- Vous avez des connaissance dans le domaine administratif et maîtrisez l'outils bureautique ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales ainsi que votre aisance à prendre la parole en public ou encore à la conduite de réunion ;
- Vous disposez de qualités relationnelles avérées ;
- Vous savez faire preuve d'organisation, être force de proposition et de la prise de décision ;
- Vous savez vous rendre disponible et êtes titulaire d'un permis B en cours de validité.
- Vous avez des connaissances dans le domaine de l’exploitation et si possible de la propreté urbaine ;
- Vous connaissez les règles de sécurité applicable à votre domaine ;
- Vous avez des connaissance dans le domaine administratif et maîtrisez l'outils bureautique ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales ainsi que votre aisance à prendre la parole en public ou encore à la conduite de réunion ;
- Vous disposez de qualités relationnelles avérées ;
- Vous savez faire preuve d'organisation, être force de proposition et de la prise de décision ;
- Vous savez vous rendre disponible et êtes titulaire d'un permis B en cours de validité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492182000
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Adresse de l'employeur
Commune du Cannet
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.