Adjoint au chef de pôle cadre de vie (h/f)
Offre n° O006260219000158
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service Cadre de vie, vous assistez le Chef de Pôle Cadre de Vie dans l’organisation, la coordination et l’optimisation des services propreté urbaine et espaces verts, en assurant la gestion des effectifs, du budget, des projets techniques et des actions d’éco-conseil.
Le poste intègre le pilotage des actions environnementales, la gestion du système d’arrosage, le suivi des éco-organismes et l’organisation des campagnes de lutte contre les nuisibles afin d’améliorer durablement le cadre de vie et la performance environnementale de la commune.
Le poste intègre le pilotage des actions environnementales, la gestion du système d’arrosage, le suivi des éco-organismes et l’organisation des campagnes de lutte contre les nuisibles afin d’améliorer durablement le cadre de vie et la performance environnementale de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
• Manager et accompagner les encadrements de proximité (Propreté Urbaine et Espaces Verts),
• Coordonner les activités opérationnelles du pôle cadre de vie en lien avec le Chef de Pôle,
• Participer à la gestion des effectifs et à l’organisation du service,
• Participer à la préparation et au suivi du budget,
• Suivre les marchés publics et les entreprises prestataires,
• Contractualiser et assurer le suivi des éco-organismes (ALCOME, CITEO, REP...),
• Piloter le système d’arrosage et optimiser la consommation en eau,
• Mettre en œuvre les actions d’éco-conseil et de transition écologique,
• Organiser et suivre les campagnes de lutte contre les nuisibles (rats, moustiques, chenilles processionnaires, etc.),
• Sensibiliser les agents et la population aux enjeux environnementaux,
• Conduire des projets d’amélioration du cadre de vie avec le chef de pôle,
• Assurer l’intérim du Chef de Pôle en son absence.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur à 50% ;
- Travail 37h30/semaine et 5/7 jours avec possibilité de travailler les samedis, dimanches et jours fériés selon les besoins.
• Manager et accompagner les encadrements de proximité (Propreté Urbaine et Espaces Verts),
• Coordonner les activités opérationnelles du pôle cadre de vie en lien avec le Chef de Pôle,
• Participer à la gestion des effectifs et à l’organisation du service,
• Participer à la préparation et au suivi du budget,
• Suivre les marchés publics et les entreprises prestataires,
• Contractualiser et assurer le suivi des éco-organismes (ALCOME, CITEO, REP...),
• Piloter le système d’arrosage et optimiser la consommation en eau,
• Mettre en œuvre les actions d’éco-conseil et de transition écologique,
• Organiser et suivre les campagnes de lutte contre les nuisibles (rats, moustiques, chenilles processionnaires, etc.),
• Sensibiliser les agents et la population aux enjeux environnementaux,
• Conduire des projets d’amélioration du cadre de vie avec le chef de pôle,
• Assurer l’intérim du Chef de Pôle en son absence.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur à 50% ;
- Travail 37h30/semaine et 5/7 jours avec possibilité de travailler les samedis, dimanches et jours fériés selon les besoins.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire réussie idéalement en collectivité ;
- Vous avez des connaissances en propreté urbaine, espaces verts et gestion du système d'arrosage ;
- Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administrative ;
- Vous connaissez les règles régissant les marchés publics et savez réaliser leur suivi ainsi que celui des prestataires ;
- Vous savez organiser et planifier des activités ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et disposez de qualités relationnelles avérées ;
- Conduite de projets et réunions ;
- Vous connaissez les règles de sécurité applicable à votre domaine ;
- Vous maitrisez les outils informatiques et SIG,
- Vous savez organiser les campagnes de lutte contre les nuisibles ;
- Vous savez faire preuve d'organisation, être force de proposition et de la prise de décision ;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité et adaptabilité,
- Vous savez vous rendre disponible et êtes titulaire d'un permis B en cours de validité.
- Vous avez des connaissances en propreté urbaine, espaces verts et gestion du système d'arrosage ;
- Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administrative ;
- Vous connaissez les règles régissant les marchés publics et savez réaliser leur suivi ainsi que celui des prestataires ;
- Vous savez organiser et planifier des activités ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et disposez de qualités relationnelles avérées ;
- Conduite de projets et réunions ;
- Vous connaissez les règles de sécurité applicable à votre domaine ;
- Vous maitrisez les outils informatiques et SIG,
- Vous savez organiser les campagnes de lutte contre les nuisibles ;
- Vous savez faire preuve d'organisation, être force de proposition et de la prise de décision ;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité et adaptabilité,
- Vous savez vous rendre disponible et êtes titulaire d'un permis B en cours de validité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492182000
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Adresse de l'employeur
Commune du Cannet
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.