Agent d'enquêtes de la fiscalité locale (h/f)
Offre n° O006260219000282
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction de la stratégie budgétaire, financière et fiscale, au sein du service de la Fiscalité Locale. Ce service a pour mission d’optimiser le produit des différentes taxes perçues au profit de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur. Il contribue également à la préparation des budgets primitifs et des comptes administratifs en fournissant les données chiffrées relatives aux produits des taxes locales. Chaque jour, vous participerez à la sécurisation et à la valorisation des ressources financières du territoire, au service de l’action publique.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez la réalisation d’enquêtes de terrain sur le territoire métropolitain, en procédant au recueil des éléments administratifs et techniques nécessaires à l’établissement ou à la mise à jour des taxes locales, à la vérification de l’occupation des locaux, au recensement des occupants, au contrôle des locaux vacants et à la localisation des contribuables. Vous effectuerez des recherches sur les progiciels informatiques mis à disposition (OFEA, outils de géolocalisation) ou sur Internet, et assurerez l’exploitation des données recueillies, notamment par la préparation de fiches d’enquêtes pour les services des impôts, la tenue de tableaux de suivi sur Excel et la mise à jour du recensement des redevables, avec transmission des informations actualisées aux services fiscaux compétents. Vous participerez à des réunions de travail, en assurant le recueil d’informations sur les évolutions des normes fiscales et en contribuant à la préparation et à la tenue des Commissions Communale et Intercommunale des Impôts Directs, incluant enquêtes et prises de vues des constructions neuves ou rénovées. Enfin, vous pourrez être amené à participer activement aux différentes missions du service, en appui aux autres membres de l’équipe selon les besoins (notamment mission taxe de séjour ou secrétariat).
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou BAC à BAC+2 de Droit fiscal, financier ou économie ;
- Vous possédez des connaissances en fiscalité locale et en règles comptables et financières dans la fonction publique ;
- Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur d’intervention ;
- Vous maîtrisez les logiciels et ressources documentaires mis à votre disposition ;
- Vous centralisez, organisez et restituez les informations sous forme de documents et tableaux utiles à la décision ;
- Vous faites preuve d’amabilité, de courtoisie, de discrétion, de confidentialité et d’intégrité ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), autonome et respectez les plannings et délais.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans la gestion administrative ou la fiscalité locale au sein d’une collectivité.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou BAC à BAC+2 de Droit fiscal, financier ou économie ;
- Vous possédez des connaissances en fiscalité locale et en règles comptables et financières dans la fonction publique ;
- Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur d’intervention ;
- Vous maîtrisez les logiciels et ressources documentaires mis à votre disposition ;
- Vous centralisez, organisez et restituez les informations sous forme de documents et tableaux utiles à la décision ;
- Vous faites preuve d’amabilité, de courtoisie, de discrétion, de confidentialité et d’intégrité ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), autonome et respectez les plannings et délais.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans la gestion administrative ou la fiscalité locale au sein d’une collectivité.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
